СООО "СПОРТИНГКЛАБ": Вы не будете в безопасности
-
Недостатки:Вы не будете в безопасности. Морально, материально, физически.
Вас могут уволить в любой день, вне зависимости от должности, возраста и стажа работы.
Огромная текучка кадров, при этом мало кому удается уволиться по собственному желанию.
Доведут до нервного срыва.
Окончательный расчет в 2 раза меньше обещанного.
Как только вы подписываете контракт, который без испытательного срока, вы возвращаетесь во времена
рабства / крепостного права.
Любой сотрудник должен быть готов на всё, и не важно, кем вы работаете.
Работать должны люди без личной жизни, умеющие читать мысли.
К сотрудникам относятся, как к использованным средствам личной гигиены.
Не ведитесь на внешнюю оболочку, внутри все прогнило. Устроиться в эту компанию — худшее решение.
Даже если попадете в любимчики, всё изменится быстро.
Работать бесплатно будете долго, пока не спросите, не оформят.
- 👉 Работа в ССПОРТИНГКЛАБ в Минске (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (409 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Минске (331 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (5015 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОбман на собеседовании. Хозяин этой шарашкиной конторы что хочет, то и вытворяет — закон ему не писан. Коллектив — лицемеры и моральные нищеброды, распускающие сплетни и слухи. Камеры и звукозаписывающие устройства есть даже в туалетах (!). Увольнения день в день, неадекватные требования, маразм… Далее →
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →💬1 комментарий

