Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5163)
-
✓ ПреимуществаСовременное Далее →✗ Недостаткипортит картину руководящий состав, начиная от кадров, заканчивая производством. Очень неприятные люди эти руководители. Кадровичка внешне как ведьма из «Русалки», и это тот отдел, который должен быть самым добрым. Если тебя так встретили, то дальше ничего хорошего не ждёшь. Далее →
-
Очень жадный хозяин, имейте в виду, что зп, на которую вы идете, не будет подниматься много лет, хотя уровень жизни меняется сильно за эти годы. Пособия, соцвыплаты, пенсии — все поднимают, а здесь зп останется прежней, и не важно, что цены выросли в несколько раз. Далее →
-
Отэко — это яркий пример, когда трансформация привела к самоликвидации. Великое предприятие сдулось и заканчивает свое существование. Тарифы на перевалку сырья не конкурентоспособны, поэтому поставщики стали динамить Отэко. Мания величия и глупость руководства компании не позволяют гибко реагировать на внешние изменения рынка, от сюда плачевный результат. На сегодняшний день мы видим толпы сотрудников Отэко в поиске новой работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОбман по вакансии. Приходишь на одну, работать приходится совершенно по другой вакансии. Обман с зарплатой. На сайте указывают одно, на деле платят меньше. Долгая неофициальная стажировка, после которой найдется повод отправить в долгое пешее путешествие, даже если вы справляетесь со всеми обязанностями. Про оплачиваемую переработку — она есть, но когда отправят домой, все урежут. Так называемого обучения нет, будете учиться на своих ошибках. Для них стажеры просто биомусор, расходный материал, временная рабочая сила. Не тратьте свои силы, нервы и тем более свое время — ценное ресурс, который никто никогда не вернет. Здесь вы потеряете просто свою честь и достоинство. Налоговая просто плачет по этой компании. Далее →
-
✓ Преимущества1. КомандаКоллеги сильные, инициативные и нацелены на результат. Здесь нет случайных людей, каждый понимает задачи и умеет влиять на продукт. Жесткий отбор на каждую должность. Темп высокий, но комфортный.2. Возможность влиять на продукт.В стартапах часто ценят предложения и быстро внедряют рабочие идеи. Можно прийти с инициативой и увидеть результат уже через неделю.3. Современные условия и гибкость.Работа строится на доверии. Удобный стабильный график, понятные KPI для отдела и каждого члена команды.4. Рост и обучение.Если хочешь развиваться — возможностей достаточно.5. Зарплата и система бонусов.Зарплатный уровень конкурентный. Премии зависят от реальных результатов. Далее →✗ Недостатки1. Быстрый темп.Подходит не всем. Если человек ищет спокойную, рутинную работу — это не здесь. Нужно много думать и быстро тестировать идеи.2. Много самостоятельности.Нужно уметь организовать себя, закрывать задачи без лишнего контроля и брать ответственность.3. Нагрузка может расти в пиковые периоды.Запуски, обновления, крупные кампании — моменты, когда приходится включаться сильнее обычного. Есть критические сроки, которые нужно соблюдать, несмотря ни на что. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВся зп белая. Но в трудовом договоре у вас будет прописано 30−40% от обещанного совокупного дохода, остальное — стимулирующая выплата, на которую вас, скорее всего, кинут, при увольнении. Далее →✗ НедостаткиДиректор Е.В. — человек исключительно не на своем месте. Мало что знает и понимает, зато денно и ночно плетет интриги. Будьте готовы к звонкам и смс в любой день и время суток, когда директор в состоянии алкогольного опьянения. Текучка в компании сумасшедшая, также проводятся сокращения под соусом «увольнения по собственному», а если по собственному не хочешь, то руководство организует тебе наличие такого желания своим отношением. Если вы себя не цените в высшей степени — вам в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководитель окружил себя кучей экспертов, умеющих делать вид, что в чем-то разбираются, и виртуозно вещающих лапшу на уши. Абсолютно некомпетентный, безграмотный, мстительный зам, пристающий ко всем женщинам и лапающий их, который постоянно ходит к главному, врет, дабы выжить неугодных ему сотрудников. Повышают только своих или тех, кто согласился на «особые», так сказать, условия. Все постоянно врут, людей обманывают, выживают, подставляют, свои косяки пытаются повесить на других людей. Есть интересные затеи и проекты, но реализовать их невозможно, по причине того, что собраны совершенно некомпетентные люди, делающие вид, что в чем-то разбираются, и тратящие время не на реализацию чего-то достойного, а на битвы за внимание главного и на выживание людей. Далее →
-
Сложилось впечатление, что компания (сайт svoboda-group.com) под предлогом поиска сотрудника публикует вакансию на сайте hh.ru для сбора персональных данных (личное мнение), т.к. при отклике на вакансию и 100% соответствии опыта соискателя заявленным требованиям в описании вакансии HR направляет отказ без обоснования причин. При запросе у руководства компании объяснения причин отказа — игнорирование соискателя. Очень непорядочная компания в плане подбора персонала! Трусость ответственных, которые не в состоянии достойно держать лицо компании! Далее →
-
Если почитаете отзывы на других сайтах за прошлые годы, то ничего не поменялось. Единственное, собственники стареют, поэтому маразм всё больше крепчает. Ещё нашли себе подобную мадам, которая заведует всеми отделами (хотя вообще не компетентна) и офисом, пока они «управляют» из Польши. Она очень хорошо вписывается в хозяевскую компанию маразматиков и продвигаются благодаря ей только «люди- [censored]», ибо она плохо отличает белое от черного. Вообще человек лицемерный и «двойных стандартов». Поэтому все из компании бегут, текучка ужасная, люди работают по полгода в среднем. ЗП ниже по рынку. В каждом отделе после увольнения оставшимся довешивают обязанности просто за спасибо. Наверное, только в IT человека 3 сидят уже долго. Остальные увольняются с девизом «хуже, чем в ДНК уже не будет». Далее →
-
Polaris — это просто днище, товарищи. Обходите эту шарагу десятой дорогой, если не хотите угробить свои нервы и здоровье за жалкие копейки.Зарплата там нищенская, просто унизительная для такого объема работы. Посмотрите, что платят конкуренты — там на 30−40% больше за то же самое! А в Polaris заставляют вкалывать как проклятых — одновременно и на кассе стоять, и активно продавать, и товар тяжеленный разгружать. Никаких доплат за физуху, естественно; таскай коробки по 20 кг — это типа входит в обязанности «продавца-консультанта», ну конечно.Штрафы — это вообще какой-то беспредел! Штрафуют за каждый чих, за любую мелочь, которую сами же и придумали. Опоздал на пару минут — штраф. Не так улыбнулся покупателю — штраф. Забыл галочку в их убогой программе — штраф. Складывается стойкое ощущение, что эта контора зарабатывает не на продажах техники, а на штрафах со своих же сотрудников! Просто высасывают последнее.Со страховками вообще классически нае… людей. Обещают обмен товара сразу, а в итоге х*й и все равно в сервис отправляют «для выявления дефекта». Спрашивается, а за что я заплатил, если это и так по закону мне бы сделали за бесплатно? Просто дурят народ и продают воздух))Текучка кадров дикая, люди оттуда бегут как с тонущего корабля, и правильно делают! А те, кто остался —... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат Далее →✗ Недостаткиу меня полное разочарование в этой компании, я чувствую, что меня просто «вышвырнули» в процессе обучения, несмотря на мои старания и довольно хороший результат. Очень обидно, что «лояльность к сотрудникам» и «мы идём навстречу» оказались просто словами, не имеющими с реальностью ничего общего. Отдельно можно также отметить сайт, на котором всё красиво и ярко расписано: развитие, корпоративная культура, поможем найти призвание, ценим каждого, истории успеха с компанией и т.д. Но когда касается дела, то только сделаешь ты пару ошибок, переволнуешься на экзамене или не наберёшь нужный проходной балл — то всё, тебе откажут и не посмотрят вообще ни на что. Теперь про мою историю: началось всё с того, что со мной после заполнения анкеты связался менеджер и предложил пройти тест (который был мною пройден), далее были разные вопросы по поводу опыта, информации обо мне и т.д. В итоге мне направили ссылку на обучение, где на протяжении 2-х недель мы каждый день проходили тестирование в конце дня обучения (мои результаты в каждом тесте были более 80%, проходной балл был 80%). В конце обучения нас ждал ещё экзамен с практикой, где у меня тоже был неплохой результат, но во время... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата на данный момент для севера средняя Далее →✗ НедостаткиЗаселяют в общаги, переполненные, хотя при трудоустройстве говорят совершенно другие условия. Клопы, различные насекомые, на просьбы решить проблемы они никак не реагируют. К простым рабочим отношение как к рабам, которые в плену. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое описание Далее →✗ НедостаткиПроработав в данной организации 16 дней, понял всю суть! Находится на Кубовой 66 или по новому адресу Промышленная 14, рядом с микрорайоном стрижки. Дольше там продержаться невозможно из-за того, что попросту выживают! При тяжёлой работе тебе выносят мозг неадекватные маргиналы из Мочище. Если всё делаешь правильно, их это не волнует, объяснить по существу человеческим языком эти быдла ничего не могут и не стараются. Как только сказал, что не буду работать, сразу успокоились! Судя по всему, договор начальства и основного костяка конторы. За 25 лет работы не сталкивался с таким ужасным коллективом. Остатки расчёта за 9 дней оставшиеся не хотят возвращать, кормят завтраками, но я пойду до конца, за испорченные нервы, всё сделаю, но расчёт получу! Очень негативный осадок остался о людях Мочище, мне очень стыдно за соотечественников, что такие * живут в Новосибирске. Далее →
-
у меня голова, руки и ноги на месте, и все работает как положено. Не было ни одного нарекания ни от кого из моих бывших работодателей, есть даже прекрасная характеристика и записи в трудовой книжке о премировании за отличное исполнение своих обязанностей. В эту сервисную компанию меня переманивали месяц, месяц я колебался. Обещали высокую зарплату и надлежащие условия труда. Пришел к ним работать, и впервые в жизни мне стали заявлять, что я плохо работаю. Зарплату сделали меньше, чем обещали, но дали следующее обещание, которое тоже не выполнили: что будут высокие премии, которых я так и не увидел. Могут дать слово и забрать его. Могут орать и унижать. Могут заставить остаться после работы выполнять задания без оплаты этого времени. Я подтверждаю абсолютно все, что пишут негативного люди об этой шарашкиной конторе! Далее →💬4 комментария
-
✓ Преимущества1) Гибкий график. То, ради чего я сюда пришла. Захотела совмещать работу и время с семьёй. Осенью ребенок пойдет в садик, и пока он в садике, думала буду подрабатывать. С этим, в принципе, всё хорошо. Подстроить график под свои нужды не проблема. Чем выше рейтинг, тем проще это сделать.2) Быстрая оплата труда. На рейтинге «новичок» и «бриллиант» деньги приходят уже через 3 часа после конца смены, на остальных рейтингах — через 12. Удобно. Отработал и утром деньги уже на карте.3) Бесплатный обед. Горячее домашнее питание. Претензий вообще ноль.4) Развозка на работу и с работы. Очень весомый плюс, только если вы живете на первых трех остановках автобуса. Тогда проблем с транспортом не будет. Если живете далеко от конечной, может не хватать мест и автобус проедет мимо.5) Оплачиваемое обучение. 5200 за учебный день, но надо отработать 36 часов после обучения. Деньги пришли сразу с зарплатой.На этом всё. Далее →✗ Недостатки1) Проблемы у многих начнутся уже на стадии транспорта. Стоячих пассажиров не берут. Автобус, как только полностью наполнится, просто поедет мимо.2) Раздевалки. Особо ушлые воруют ключи, чтобы шкаф принадлежал исключительно им. По большей части придётся оставлять вещи в шкафу без ключа. Высокая вероятность, что лишитесь ценных вещей. Поэтому не берите с собой ценное. Телефон — только самый дешёвый, чтобы не жалко было, если украдут, обязательно с паролем. Всё золото — разумеется, остаётся дома. Одну банковскую карту, но без денег. Если нужно потратить деньги, перед покупкой закиньте на эту карту деньги с другой карты.3) Работающий на складе контингент. В основном это студенты и неудачники по жизни. Студенты — весёлые, позитивные, не хамят, с ними даже можно пообщаться в моменте. А вот постоянно работающие — это кошмар. Глядя на этих людей, на их внешность и поведение, можно смело сделать вывод, что многие из них провели свою молодость за решёткой либо на панели. Бывших ЗК работодатели не спешат брать на официальную работу, а бывшие ночные бабочки, как только начали стареть и терять на себя спрос, пошли работать на склады. А больше некуда. Я стараюсь общаться в основном с молодёжью и только по необходимости.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, одни сплошные минусы. Далее →✗ НедостаткиПроработала немного в данном заведении, обходите стороной данный колл-центр. Обучение нулевое: на обучении говорят одно, по выходу в линию — другое. Половину информации вообще не рассказывают на обучении, и сидишь в линии, не понимая, откуда такие вопросы, так как обучали совсем другому. Никакой помощи от СВ нет. Если возник вопрос, ответ от СВ: спроси коллег в рабочем чате, поищи информацию в базе знаний, и то такой ответ ты можешь ждать по 2 часа, так как СВ никогда вовремя не отвечает. Не понимаю вообще, для чего СВ на проекте, если они ничего не делают. Такое чувство, что они вообще не знают никакую информацию, не представляется никакая обратная связь по ошибкам. По зарплате на обучении обещают одно, по факту зарплата очень низкая. Спрашиваешь, почему так мало начислено зарплаты, ответ один — показатели низкие, а что и почему — додумывайтесь сами. Никакой лояльности к операторам: снимают баллы за все, чтобы не платить доплаты.При увольнении не выплатили премию, рассчитали по 100 рублей в час. Представляете, да, какая тут зарплата? Сделали все возможное, чтобы лишить премии (премия не большая, но все же). С высшим руководством связи никакой нет.Обходите стороной данную компанию, это попусту потраченное время на них, не верьте их обещаниям:... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу не знаю что писать…если ЗП вовремя — это вообще должно быть по закону Далее →✗ НедостаткиТоксичная атмосфера. Особенно строительство, этот отдел. К сожалению, во главе стоит, простите, колхозник. Не ругается матом, на нем разговаривает.Очень часто работа не на территории ТиС. На одном из объектов (личный, кстати, кое-кого) вообще весело… колючка, собаки — как на зону попал.Переработка бывает. Но хитрят. Заплатим деньгами — может, днями возьмете — да — а к отпуску присоединить — нет! Сгинуло почти 3 дня.Хвалебные речи пишут сотрудники офиса.Никому не советую тут работать. Далее →
