Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Работала у них. Всё быстро — оформление, зарплата каждую неделю. Самое главное — бесплатное жильё! Жильё классное, мебель есть, всё чистенько. Жить удобно. Зарплата вовремя, коллектив нормальный. Советую! Кто хочет быстро заработать и жить спокойно — сюда! Далее →

Приехал неприятный мужчина на вахту, но за конфликты его сразу выгнали.. Далее →

Ноль Далее →

Кидают на деньги. Далее →

Интересная работа. Слаженный коллектив. Насыщенная корпоративная жизнь. Стабильные ежемесячные выплаты, белая зп, премии, бесплатное вкусное питание, компенсация затрат на обувь, проезд итд. Довольна была всем. Далее →

Если ищете работу, где можно чисто поболтать и побалдеть, то это не сюда. Здесь ты вне зависимости от пола должен быть универсальным бойцом, физически крепким и с устойчивой психикой, то есть не воспринимать всё близко к сердцу.. Далее →

Есть конкретные задачи. Далее →

Руководство института, в том числе известные в своём узком кругу академики, придумывает небылицы про работающих и уже уволившихся сотрудников о якобы каких-то мошеннических действиях. При этом к самому сотруднику, про которого распространяется клевета, не предъявляется никаких претензий, не возбуждаются административные или уголовные дела, сотрудник остаётся с непониманием причин негативного отношения к нему. О таких «сведениях от академиков» информация до сотрудника доходит не только от коллег, но и при взаимодействиях, в том числе и при трудоустройстве в другие организации. В результате — те или иные препятствия сначала в самом институте, затем — на новой работе. Складывается впечатление, что в институте реализуются те или иные мошеннические схемы, ответственность за которые руководство перекладывает на сотрудников, не имеющих о них никакой информации и не имеющих к ним никакого отношения. Далее →

Полностью удаленная работа из дома. Некоторые люди работающие здесь действительно отличные специалисты, с которыми приятно работать. Далее →

Один огромный недостаток — это руководство. Нелогичные и противоречивые решения, хамство, оскорбления, обесценивание. Не хочу называть имен, но те, кто работают в КЦ, и так поймут, о ком речь. В любой ситуации виноваты все вокруг, только не он, он же великий руководитель. С подачи этого человека происходит настоящий беспредел: увольнения одним днём, депремирования, перекидывание людей из отдела в отдел, как бесправных рабов, понижение зарплат, оскорбления, затыкание ртов тем, кто пытается отстоять свои права. Жаль, что человек никогда так и не поймёт, что причина всех бед — это его бездарное руководство. А даже если и поймёт, то никогда не признает этого и продолжит сваливать ответственность на других, ведь ему нужно делать деньги, даже идя по головам. Далее →

Нет никаких положительных сторон, одни минусы, и неуважение. Далее →

Ходил к ним на собеседование, и это было как квест: пройди все круги ада, чтобы в конце тебе сказали, ну мы подумаем. Этапов навалили столько, что я в какой-то момент начал сомневаться: я на работу устраиваюсь или в космонавты. Причем этапы местами повторяются, одни и те же вопросы, одни и те же заходы, только лица меняются. Ощущение, что у них там собеседование само себя собеседует. Кадровик, которая вела разговор, вообще плавала: что за роль, какие задачи, как устроена работа, ответы уровня ну это там по ситуации. То есть ты должен из воздуха догадаться, кем будешь и что делать, зато этапов пожалуйста, хоть десять. По деньгам тоже без сюрпризов: сумму, которую я сразу озвучил, они не тянут. Но узнаешь ты это не сразу, конечно, а ближе к моменту, когда ты уже потратил время и начал вспоминать, зачем вообще сюда пришел. И самое смешное и грустное, вайб: я прям сразу почувствовал, здесь не команда, а террариум, где все друг друга подозревают и ждут, кто кого подставит. Как будто людей специально подбирают не по компетенциям, а по таланту грызться и делать лицо, я тут ни при чем. В итоге я на каком-то этапе просто сказал себе, спасибо, мне этого сериала не надо, и отказался продолжать. Далее →

Еженедельные выплаты, интересные корпоративы. Далее →

Владелица и.с.п. — настоящая самодурка. Прикапывается буквально к любой мелочи, обсуждает сотрудников с коллегами, а в глаза ничего не говорит. Трудоустройство, конечно, неофициальное. Ни у кого из сотрудников нет медкнижки (хотя работают с продуктами питания). Мало того, на кухне происходит настоящий бардак — шоколатье голыми руками трогают готовый продукт, облизывают руки от шоколада. И потом их не моют (только если помощник не успевает помыть ягоды, тогда уж это делают шоколатье и заодно моют руки). Также шоколатье постоянно сдувают посыпку с клубники, обильно поливая её слюнями. И, если вдруг рубиновое сердечко (гранат в шоколаде) свалилось на пол, никто ничего переделывать не будет — поднимают с пола и кладут клиенту. Постоянно выдают чужие продукты (купленные по дешевке) за свои, при этом перепродают с бешеной наценкой. Сам коллектив под стать начальнице — могут начать обсуждать вас прямо при вас. Конечно, в лёгкой форме. Но это пока вы не уйдёте. Также платят какие-то слёзы — за 11-часовой рабочий день на ногах вы заработаете 1800₽. В месяц выходит около 27k, если не забирать у коллег смены. Если работы в течение некоторого времени нет и вы присели отдохнуть, не сомневайтесь, что и.с.п. обязательно зайдёт и даст вам максимально бесполезное дело. Приходит... Далее →

Есть дмсесть внутренние активностиесть понимание целей в компании Далее →

Речь пойдет об отделе ВЭД (дирекция по сопровождению импорта), на момент 03/2026 информация актуальна. Директор отдела Зуб… А.В. — пример неправильного руководителя. Абсолютно слабый лидер, которого не воспринимает всерьез никто из вице-президентов. Был замечен в получении откатов от серых фирм. Абсолютно детский уровень эмоционального (и не только) интеллекта. Любит шутить про унитазные и пошлые темы. Регулярно буллит женский пол, если он ему не приглянулся, а если кто приглянулся — отпускает сексистские шутки. В нем спит свой талант к [censored]-контенту. Чего только стоит его группа кошкофилов ZOO BK OFF. Также кринжа можно получить, погуглив его альтер-эго Andrew Dorian. Подумайте трижды, если вы — женский пол и планируете сюда приходить работать. Дважды, если вы молодой специалист, тут таких не ценят. Инициативность тоже лучше оставить при себе, ведь достижения в отделе не ценятся, если они не из группы электроники. Почему так? Потому что электронику возглавляет его друг и товарищ, который является ставленником и И.О :) Иметь свое мнение в отделе чревато увольнением. Будьте уверены, вам все оформят как надо: кадровики даже не будут выяснять причину. Вам поставят черную метку и забьют на вас болт. Кроме того... Далее →

Преимуществ нет. Далее →

а здесь напишу подробнее — с компанией ООО «Юлион», зарегистрированной по адресу: 302 040, обл. Орловская, г.о. Город Орёл, г. Орёл, ул. 8 Марта, д. 8, был заключён гос. контракт на уборку помещений с Территориальным Центром Медицины Катастроф Тульской области. Нарушения со стороны ООО «Юлион» начались с самого начала — ген. директор компании — к.ю.ю. не хотела должным образом оформлять трудовые отношения с сотрудниками, которые выполняли уборку помещений, не предоставляла моющие средства и расходные материалы. Апогеем данной ситуации стало то, что сотрудники, оказавшиеся жертвами ситуации и добросовестно выполнявшие свои трудовые обязанности, не получили заработную плату за период с 01.02.2026 по 26.02.2026, люди практически месяц работали бесплатно! Пожилые люди не получили за свой труд ничего! Стоит отметить, как к.ю.ю. ведёт диалог — утверждает, что ей всё останется безнаказанным и ответственности за содеянное она не понесёт! Если Вы хотите сохранить свои нервы, то с компанией ООО «Юлион» иметь дело категорически не следует, учитывая тот факт, что её ген. директор — человек, которому не знакомы такие понятия, как честь, совесть и достоинство!. Далее →