Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 39 500 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4352)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУжаснее работодателя я ещё не встречала. На собеседовании всё прекрасно и радостно, в реальности будет всё противоположностью. Собственник платить зарплату совсем не хочет, зарплата там официальная — МРОТ, а остальные серые, поэтому он хочет платит, хочет нет. Перед зарплатой у п.а.и. начинается просто истерика, на всех орёт, срывается, пытается докапаться, чтобы меньше заплатить. Сотрудников вообще за людей не считает, там все должны работать за бесплатно. Про какое-либо обучение вообще забудьте, называется помоги себе сам. Просто идёт конвейер людей, компания ищет бесплатных работников! Всё, что пишут сотрудники в негативных отзывах, это правда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдними корпоративами (про которые вы везде пишите сами себе) сыт не будешь, господа руководители. Людям важнее атмосфера внутри, зарплата и премии, отпуска (больше 2-х недель они не дают), а главное — человеческое отношение, что у вас отсутствует напрочь. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиЗаманивают зарплатой, говорят, как всё прекрасно, делают первое впечатление, чтобы вы трудоустроились. После оформления ещё недельку будет всё нормально, а потом вы и сами всё поймёте. Вакансии на хх регулярные, текучка просто огромная, нигде такой просто-напросто нет. Самый главный просто сверхтоксичный абьюзер, которому всё не так и не то, будет вам говорить о том, что вы никто и звать вас никак. Отзывы реальные постоянно чистят, заставляют писать сотрудников хвалебные оды. Если вам не жалко попортить свою трудовую на работу ненадолго, то тогда смело идите работать. Но на рынке про эту компанию слагают уже легенды в самых худших интерпретациях. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиКомпания — один сплошной недостаток. Отношение ко всем как к рабам, ставка за час работы в тт 100 рублей. Начисляют премию и просят её кому-то перевезти, и так каждый месяц. Узнавал у коллег, честно, кому так переводить приходилось. Обещают одну зарплату — по факту платят гораздо меньше. Раньше получали все одной суммой, теперь разбивают по копейке на каждую неделю, доход никак не отследить. Руководители работать не хотят и не умеют, у всех по 2−3 работы, на Опс времени нет, задаёшь вопрос, и ответа на него найти никто не может и не хочет. Обратная связь отсутствует напрочь, все занимаются своими делами. Ни в одной компании не видел, что Руководители ТАК клали болт на работу, плевать на проекты, плевать на работников, плевать на запросы … главное, чтобы зп платили. Пока компания не сменит руководство на компетентное или хотя бы на тех людей, у кого одна работа, а не 100, она будет катиться в бездну! В компании куча бесполезных людей, которые не понимают, где находятся и как происходит работа мерчей. Лучше увольте бесполезных и увеличите зп работникам, которые заинтересованы в работе и в компании. Но и повышение зарплаты не скрасит того, как тут руководители унижают своих работников, как бы ты ни работал, как бы ни старался. Тебя... Далее →
-
f., Агропищепром — хотелось бы написать отзыв про отдел продаж. Ужас. В вакансии не пишут холодные звонки, а это именно они, с 8 до 17, хорошо хоть с перерывом на обед, хотя если тебе надо отпроситься куда-то, то работаешь без обеда, либо ставят в графике минус время, на которое отпросился. 5 минут простоя по звонкам, уже спрашивают, что ты делаешь, почему ты не звонишь, конечно, всё записывается и прослушивается. Есть отдельная программа по отслеживанию звонков. В помещении очень много людей, как пчелиный рой, голова трещит под конец дня. В отделе есть шестерки, на вид очень общительные и веселые, есть, конечно, и хорошие ребята. Начальство продвигает своих, не самых умных. В кабинете сидит замдиректора по продажам круглолицый (с.п.), на первый взгляд приветливый и дружелюбный, за спиной поливает грязью, выставляет перед вышестоящим начальством так, как ему надо, врёт и выворачивает всё наизнанку. Сидит и контролирует всех работников, боится, что без него не будут работать, за маской прячется неуверенный в себе и очень подлый человек, если пойдёте работать в отдел продаж, то вы будете иметь дело с ним, он там всё решает, доносит до учредителя в нужном ему свете, даже в обход директора... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКрупная инжиниринговая компания. Белая заработная плата. Далее →✗ НедостаткиПо прибытии в филиал я осознал, что меня не ждали. Добрался я сам. Сотрудники отдела кадров оказались некомпетентными и не стремились содействовать в трудоустройстве. Положения трудового договора не соблюдаются в полном объёме, а трудовое законодательство нарушается в отношении предоставления жилья и условий работы, оговорённых в договоре. Предлагались дополнительные документы о вахтовом методе, который не упоминался в основном договоре. Фактическое место работы не соответствует указанному в договоре. Вместо обещанного города, мы находимся в ветхом пансионате без элементарных удобств, таких как вода и стиральная машина, расположенном в 40 км от города и ещё в 30 км от стройплощадки. Транспорт отсутствует, сотрудники добираются самостоятельно. Логистика не налажена, обращения к диспетчеру бесполезны, компенсация проезда не предусмотрена. Сотрудники подразделения умышленно скрывают информацию, чтобы лишить коллег работы, приводя к несправедливому распределению премий и увольнениям, что вызывает текучесть кадров. В коллективе царит молчание. Руководитель занят фальсификацией отчётности, вводя в заблуждение руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Продавцы и администратор. Низкая, но зарплата Далее →✗ НедостаткиМы для руководства являемся просто мясом. Рабочим мясом. С течением времени из нас делают антрекот под свой вкус: медиум велл или как им больше нравится. Отбивают нас с помощью штрафов и ограничений. На 5 секунд опоздал — штраф, скрипт не проговорил от точки до точки (несмотря на то, что покупатель просто и открыто тебя послал) — штраф. Мочевой пузырь или кишечник взбунтовался — штраф. Планы по продажам нереальные. Не выполнил — получишь минималку. Какие-то премии — забудьте. Отработали 31 декабря — 1, 2 января думали, что по указу президента будет хотя бы двойная оплата… Ан-нет, не тут-то было. Больничные не оплачиваются. Отпускных нет. Ничего положительного, кроме слаженного коллектива, нет. Руководство, находясь в офисе, по ходу постоянно в творческом процессе, чтобы никто не мог спокойно работать. Постоянные нововведения, причём чтобы сделать как удобно им, а не тем, кто реально работает, бегая как шавка за каждым покупателем, виляя хвостиком в надежде на продажу товара порой сомнительного качества. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВр. и. о. «Исполнительного директора» компании «Гамма косметик» — невоспитанная, неадекватная особа. Возомнила о себе «суперспециалиста» и гнобит всех, кто ей не по нраву. Настроение у неё очень часто и быстро меняется, от этого сотрудники предприятия не успевают под неё подстраиваться… Кто не успел «спеть ей дифирамбы и подстроиться» — тот за ворота. Хороших специалистов, ответственных и порядочных людей там не ценят и не прислушиваются к их мнению. Что уж говорить о рабочих в цехах, их вообще за людей не считают, используют как раб. силу. Текучка кадров огромная, аутсорсинговые компании выручают с иностранной рабочей силой. Да и те в основном убегают, даже не начав толком работать. Есть, конечно, и хорошие люди в коллективе, но их мало. В основном, все молчат и боятся сказать этой «и. о.» правду, не хотят связываться и потерять работу… Терпят… Если вам дорого ваше здоровье и нервы, то не тратьте их зря, проходите мимо этого предприятия. Вакансии в основном размещает Холдинг «Единая Европа», г. Москва, а как обстоят дела и какая нездоровая психологическая обстановка на самом деле на производстве, замалчивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п выше среднего. Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в юридическом управлении компании был крайне разочаровывающим. Во-первых, полнейшая несогласованность между задачами от непосредственного начальства и от заместителя генерального директора (згд). Организационная структура отдела непонятна. Есть формальное разделение на группы по функционалу, но распределение задач осуществляется без учета их специализации и текущей рабочей нагрузки сотрудников. Во-вторых, все важные решения зависят от настроения ЗГД, что делает рабочий процесс непредсказуемым и очень нервозным. ЗГД — крайне токсичная женщина средних лет с очень специфическим стилем общения. В-третьих, постоянные переработки стали нормой, даже если работы нет (по словам начальника отдела, ЗГД любит, когда люди задерживаются). В-четвертых, правки в документы вносятся просто так, а важные юридические замечания игнорируются. В-пятых, со слов коллег, иногда сотрудников заставляют выполнять несвойственные обязанности, как уборка снега. В итоге, такая организация работы не только демотивирует, но и создаёт невыносимую атмосферу. Крайне не рекомендую эту компанию для работы. Далее →
-
Собеседование было назначено на пятницу (24.01.25). Пришли в офис №331, что находится по адресу: проспект Лесной д. 63. В кабинете уже находились порядка 20 человек (кандидатов), что тоже заставило насторожиться. Ведь, как было известно, в агентстве работает не один менеджер. Очередь на собеседование формировалась по мере заполнения анкет, т. е. кто раньше заполнил, тот проходил вперёд. Хочу сразу отметить, что само собеседование проходило довольно быстро, примерно минут 5–7, приглашали по 2–3 человека, в основном. Как мы поняли, это связано с тем, что были кандидаты из числа семейных пар или знакомых. Но даже несмотря на то, что сам процесс «опроса» проходил за несколько минут, было ощущение, что очередь не уменьшается. Одна женщина просидела в очереди 4 часа, а по итогу всё было зря! Пока сидели и ждали своего часа, из соседнего кабинета (где было собеседование) вышли два человека со странной улыбкой и с фразой «Закончилась работа!» Честно говоря, мы восприняли это как шутку. Но как говорится… Наконец дошла очередь и до нас! Не собеседование, а сплошное фиаско! Мы были в ожидании, что нам предложат... Далее →
-
На собеседование приглашают знакомых подруг или друзей, чтобы была лёгкая обстановка. Ничего рассказать про компанию не могут, а компания создана в августе 2024 г. Обещают купить машину, поехать на отдых за их счёт. А вот в чём сам развод этой компании: они обязательно расскажут о том, как это легко заработать, а на самом деле подсунут кредит на 7000 бел, где переплата по этому кредиту составляет 10 000 бел, за который выплачивать 5 лет, при том что сумма переплаты может возрастать с каждым годом. И как я поняла, это развод для глупеньких детей, которые даже не смотрят, сколько переплатят. За эти деньги у них ты покупаешь обучение, которое в интернете стоит 500$, и получаешь формат видеообучения «разбирайся сама» за 17 000 бел, при этом чтобы заработать денег, ты должна обзванивать друзей и предлагать им этот кредит, чтобы заработать на них, точнее с кредита им идёт процент. И самое обидное — это сидеть и слушать, как тебя пытается развести твой друг или подруга. Но чаще всего к этому процессу присоединяется ещё один человек из компании, который рассказывает про АйТи и то, как можно там типа зарабатывать. И она спросила у меня,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗа 2024 г. сменились 3 человека на должности руководителя юридического отдела. Работники ООО «МС Конструкция» жалуются в трудинспекцию, прокуратуру, обращаются в суд, иные просто уходят. Судебное решение Бузулукского суда от 12.12.2024 г. по делу № 2−2-299/2024 о восстановлении работника на работе ООО «МС Конструкция» и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула https://buzuluksky--orb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=2 (рассмотрение иска по месту жительства работника). Факты обращений в трудинспекцию смотрите на официальном сайте ФГИС «Единый реестр проверок» (https://proverki.gov.ru/portal) ИНН 5 047 183 782 ООО «МС Конструкция». КНМ: 77241 373 1 6701 0423571, 77231 373 1 6700 6554397. Высококлассные специалисты в компании не задерживаются, работают от месяца до 3-х. Офис маленький, работников не хватает. Далее →
-
Хочу рассказать вам всю правду о ТОО «Караганда ГИИЗ и К», в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия [П.] Виктор [Н.]. Да, характер у него тяжёлый, но он был, безусловно, специалистом высокого уровня. Зарплаты не были высокими, но была стабильность. А что сейчас? Уже полтора года, как ген. директором и учредителем стал внук [П.] В. Н. Я, как я поняла, дед всё переписал на внука. Давайте сначала разберёмся, кто есть внук — [П.] [Н.] [И.]. Рос он практически на глазах нашего коллектива, и всё, что я о нём пишу — это только факты. Как, будучи юношей, он ([П.] Н. И.) смог закончить институт, если только за время обучения в нём он два раза лечился от алкоголизма? Очень просто. Он получил диплом только благодаря авторитету и связям своего деда. После института, попав работать к нам на предприятие, многие сотрудники заметили, что от него разит специфический запах. В лучшем случае от него исходит резкий запах парфюма. Тогда же он подстригся наголо. Скажите, как можно в нормальном состоянии избить свою первую беременную жену ногами так, что она потеряла ребёнка, а саму едва врачи смогли... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу написать отзыв про вахту на ГК Черкизово г. Бийск через компанию ООО «Яппи». Начнём, наверное, с минусов, плюсов этой компании я не увидела, кроме как аванс и зп пришли вовремя, лично мне! А там сами решайте ехать или не ехать вам сюда, особенно в конце отзыва, обратите внимание на то, что советую не пускать своих младших дочек, которым по 18−20 лет. По приезду уже пошло всё не так. Нас бригадир [И.] [В.] собрал на своей корпоративной квартире (в которой он живёт не только с мужиками, как я понимаю, должны быть отдельно парни и девушки, но с ним жили 3−4 девочки, дом 2 уже начался с этого момента), рассказал про суть работы и собрал паспорта, и сказал погуляйте до 7 вечера, приедут парни, загрузят вещи и расселят нас по квартирам. В итоге, время 10 час вечера, нас только расселили, сами понимаете, уставшие с дороги люди, ехавшие в Бийск, погулять в такой холод в октябре не очень хорошо. Сидеть на квартире тоже нечего делать, и так болтаешься весь день. Человек [И.] прекрасно знал, что с вещами ему на помощь приедут только вечером. Зачем писать, что до 7 вечера... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыделяют 250р на еду в день. Для покупки в магазине. Далее →✗ НедостаткиУстроилась туда работать, график 3/3, з. П. 80 т. р. Некогда даже попить воды, не то чтобы покушать. Работаешь по 15 часов, поднимаешь тяжести. Надо успеть на кассе быть и товар выкладывать. А потом тебе руководство говорит, что ты ни хрена не делаешь и медленно. За 80 т. р. даже мужчины не выдерживают так пахать. Привозят товар больше, чем магазин может реализовать. Товар приходится распихивать. Еще это их «ярче коммуникация», где надо делать всякие задания. Это пипец, нам что, время есть на всякую ерунду? В смене работает 3 человека: один на печке, один на кассе, один в зале. И привозят товар, и тут начинается ад. Грузят паллеты так высоко, что низким женщинам это дается с трудом. Приходится просить помощи у покупателя мужчин, чтобы помогли снять тяжелые коробки сверху. Мешки с овощами две женщины еле поднимают, я даже надорвалась, это неприятное чувство боли в теле. Если ты не человек, то выдержишь сумасшедшие нагрузки за 80 т. р., а если нормальный и не хочешь помереть на работе, то не ходите туда. Это АД для женщин. И очень любят попрекать твоей зарплатой, типа другие работают больше, а ты меньше и получаешь из.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБольшая кухня Далее →✗ НедостаткиНачать хотелось бы с общего. Офис отвратительный, очень холодный и дует в некоторых кабинетах из окон, а есть такие кабинеты, где и окон совсем нет. Вот и мучайся от этих крайностей. К слову, где нет окон, кондиционера там тоже нет. Офис от метро находится далеко. Пешком минут 15 — 20 — это летом. Есть трамваи, которые ездят до офиса, но едут они по времени быстрее на пару минут, чем пешком. А вот зимой начинаются самые приколы! Трамвайная пробка из-за снега — это в порядке вещей. На трамвае из-за этой пробки будешь добираться минут 30. А если захочешь выйти из трамвая и пойти пешком, то быстрее тоже не получится, так как снег в этом районе уже который год плохо чистят. Получается, пешком ты будешь лезть через сугробы, вспотеешь и все равно опоздаешь на минутку. А за опоздания хотя бы на минуту — штраф 1500 р. И все равно, что у тебя там было, и что дорога до офиса была недоступной для людей, завалило снегом — штраф! Ну, раз начали про штрафы — продолжим! Штраф в компании определяется руководителем финансового отдела, она же родная сестра одного из учредителей. Назовем ее (Т). Эта (Т) штрафует не только за опоздания, которые прописаны... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, но ниже рынка. Больше их нет. Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда. Плохие условия проживания. Полное отсутствие питания сотрудников (компания занимается питанием людей!). В руководстве присутствуют родственно-дружеские связи — отсюда наглое, порой за гранью, поведение по принципу: творю что хочу — ничего не будет мне. Может, в других офисах по-другому, но не в Новом Уренгое. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо определённого времени был дружный коллектив, прекрасный менеджер, правда не мой, много молодых ребят, было с кем пообщаться и ненадолго сбросить напряжение. Из плюсов всё. Благодарна мегафону только за то, что встретила там хороших друзей Далее →✗ НедостаткиСкупой ДМС, оклад ниже уровня рынка. Полгода назад изменили политику выплаты премии, из-за чего теперь за неё нужно было биться и убиваться, выходя на работу в выходные ради пары десятков продаж. Часы не оплачивают, когда приезжаешь сам, чтобы хоть как-то сделать премию. Руководитель совершенно не заинтересована в коллективе, многочисленные увольнения не волнуют, главное — не слишком много, чтобы на её доход не повлияло; если и так много уволившихся в определённый месяц, и вовсе не подпишет заявление. Чаще руководство можно застать в столовой, чем на рабочем месте. Действительно талантливые менеджеры уволились, либо их уволили ни за что, остались ни на что не способная кучка и терпилы. Условия труда стали гораздо хуже по сравнению с 2022 годом; с середины прошлого года все покатилось в одно место. Ни в коем случае не советую даже одной ногой ступать на порог этого места. Выгорание, бесконечный стресс, тревожность вам будут обеспечены. Продавали бредовые тарифы, компании просто ужасные, издевательские, звонить и втюхивать эту чушь нереально, поэтому в ход идут исключительно токсичные продажи, а-ля заболтать абонента на столько, что он, не думая, согласится. Менеджеры лишены морали и сочувствия, отношение наплевательско-снисходительное, главное свой зад прикрыть, просто клубок... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда и не более Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании лет 5. В 2019 году было все отлично, пока товарищ В. не стал гендиректором ООО «Газпром трансгаз Сургут». Затем пришел в 2020 году на станцию начальником его родственник С., который развалил станцию и поувольнял самых компетентных начальников, которые там работали. И до работяг тоже добрался, изнашивая сотрудников бесконечными переработками и постоянными проверками с матами и воплями. Конечно, понабирал себе объемов работ, дабы выслужиться и подняться по карьерной лестнице; собственно, так он затем и поднялся, став зам. гендиректора. Работяги были обязаны всем, чем только можно, быть универсальными солдатами, выходить на работу в период своего отпуска, участвовать в работах других служб. Наряд-допуск на выполнение работ повышенной опасности, да зачем? Абсолютно любая деятельность была очень срочной, быстрой и не дай Бог, не отчитаетесь о ее выполнении! Причем дурная и нелогичная работа…. Далее →
