Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

нет Далее →

Вы реально думаете, что это старая экспертная компания с репутацией? Нет, конечно же! И вы абсолютно правы! Это старая аудиторская конторка с другими собственниками. А что К. купил эту нулевую конторку в 2018 году? Никаких экспертиз и в помине не было! На сайте Мосгорэкспертизы явный обман: 12 479 экспертиз с 1997 года! Не занималось ООО «Аудитбыт» никакими экспертизами в 1997 году. Даже на сайте К. врет, [censored] мошенничает, и ему не стыдно. На все деньги, полученные от мошенничества, пьет и морально разлагается в свингерских клубах и с содержанками! Вы, как заказчик или как специалист, хотите работать на такого удода? Ответ очевиден: держаться подальше! Далее →

нет Далее →

Посмотрите на этого мошенника! Вы должны знать, как его зовут! Это директор шараги ООО «Мосгорэкспертиза», и его зовут: К. А. Е. Он же «директор», «руководитель», «генеральный директор». Вам будут такие басни рассказывать, так безмолвно лезть в [censored]. Откровенно, это только чтобы вас вышвырнуть в зашей, когда надоест, и выкинуть на улицу! А на деньги, которые вам не заплатят, купить очередную содержанку или квартиру для новой любовницы. У директоришки серьезное психическое заболевание, и это неизлечимо. Далее →

Отсутствуют. Большая компания это теперь тоже минус. Далее →

Обратите внимание! Откликнулась на открытую должность в пункте выдачи Lamoda, договорились на собеседование с управляющим &имя& (по отчеству не представилась), назначили на понедельник, по адресу ул. Ленина, 17 в 12:00. Встретили изначально неприветствующе, без расположения, сразу сунули анкету, воспринято стандартно, списано на возможную загруженность работой. После продолжительного ожидания нас пригласили на ознакомление, было 2 кандидата, вкл. меня (групповое собеседование с несколькими соискателями, принято в качестве исключения, заранее об этом не предупреждали). Также обратите внимание, что подобные «качели» будут упомянуты и продемонстрированы не единожды, что указывает на недостаточную квалифицированность и подготовленность к должности данного сотрудника. Заранее определили формальный характер беседы, несмотря на разрешение называть управляющего по имени, попросили обращаться на Вы, что хорошо воспринято, так как показывает желание управляющего сократить дистанцию с потенциальными сотрудниками и при этом оставаться в рабочих отношениях, что сразу перекрыло холодную встречу и вызвало доверие. Далее задали уточняющие вопросы, кратко рассказали про специфику работы, что кампания развивается, работы много, пвз с разной нагрузкой, уточнили адреса пвз, в которых по факту хотим работать, назвали разные: один на правом, другой на левом берегу. Заработок устроил, с возможными подработками можно получать... Далее →

Развозка Далее →

Проработал в компании Фармакор меньше месяца, само предприятие находится на улице Репищева 14, уволили внезапно и ничего не сказали, без предупреждения и одним днём. Устраивался на должность укладчика-упаковщика, в итоге поставили на должность транспортировщика, то есть искал одно, а получил другое. Работал в бригаде [Ш.] [Е.]; никто ничего не объяснял, и многих правил в компании не знал, учитывая, что только недавно устроился. Неоднократно подходя к бригадиру и уточняя, есть ли работа, мне говорили, что нет, либо говорили «подожди» и прочие отмазки в таком духе. Первое время работа была, когда был на линии брак, потом брака не было, поэтому сидел без работы на работе, как бы это абсурдно ни звучало. При этом помогал по мелочи рабочим что-либо перетащить и так далее. В итоге только единственный человек, механик, подсказал, что и как правильно делать и работать с рохлей, поскольку навык работы с рохлей со временем утрачивается, если долго не работать с ней, как это было в моём случае. В то первое время совершал небольшие ошибки из-за стресса и волнения, что упадёт товар. Товар, кстати, падал, потому как был не запалечен плёнкой, а плёнка была у грузчиков, которые приезжают на машине и забирают товар. Просил бригадира... Далее →

Преимуществ нет Далее →

Рыба гниет с головы, пока ее не поменяют итальянцы, успешного успеха точно компании не видать :) Но она Президент :) (смешно?) но ее самолюбие, видимо, тешит) Уровень заработной платы просто дно, 35 тысяч для Москвы, для уровня консультанта-стилиста — это анриал. 12 часов на ногах, присесть нельзя, час обеда только на бумажке. Если нет клиентов, то стой — делай вид, что поправляешь вешалки))) Встреча клиентов фразой: «Добро пожаловать», это еще раз подтверждает уровень «Теремка» :) Переработки оплачивать честно в двойном размере не хочет, платить премии тоже, планы безумные, при том, что такие планы могут выполнять в основном опытные стилисты, а не продавцы-консультанты, а работа стилистов все-таки должна оплачиваться на другом уровне. Это даже не 70 тысяч с учетом всех премий и бонусов, которые вы увидите может быть когда-нибудь), но вряд ли. При чем обидно то, что итальянцы все это дают, но в карман руководителю П.Р., а не тем, кто на них работает и оставляет свое здоровье. Отношение к продавцам-консультантам такое, что она позволяет себе оскорбления и мат. Вы для нее никто. Поэтому мой вывод — идите куда угодно, только не в П.Р. Зачем терпеть эти издевательства,... Далее →

Не успела узнать Далее →

Проходила стажировку в данной компании. До этого по телефону прошло краткое собеседование. Все было мило и доброжелательно. Но когда началась стажировка, начался настоящий трэш! Во-первых, сама стажировка — 2 дня работы по 12 часов и один день 24 часа выходной. Как вы считаете, если у вас работает человек, у которого семья, будет ли у него время за этот период сделать свои дела + учить учебное пособие??? Во-вторых, обсуждение внешности! Пример: «ты такая тяжёлая!», «ты агрессивно смотришь на человека», «ты не улыбаешься», «иди сделай то-то», а потом «стой, ничего не делай, меня раздражает, когда создают вокруг себя кипучую деятельность»! Люди, это что за обучение??? Я сама была руководителем и обучала работников стандартам работы, и знаю, что это такое! Я никогда не оценивала внешние данные и не цеплялась к человеку по каждому поводу и без! Директор говорит, что у неё психологическое образование, но я этого не заметила! Человек вообще не умеет общаться с людьми и разговаривать! Такое ощущение, что она свою какую-то неустроенность и ущербность срывает на работниках! Плюс превозносит одного работника, остальные идиоты! Это как? Любой ответ пресекается и воспринимается как неповиновение! Короче, для неё есть два мнения — моё и неправильное! Для неё люди —... Далее →

наверное можно работать и расти, но есть моменты Далее →

возглавляет фирму местный дед Б. (с таким же уровнем деменции) и его жена, которая не работает, а только деньги считает и носится то со своими детьми, то с фаворитами… сплошные скандалы и интриги с подачи руководства, работать никто не хочет. всех подозревают то в пьянстве, то в воровстве, при том что приближённые к учредителям сидят бухие через день и левачат в открытую уже давно. цех оборудован плохо, за зарплату торгуются, хотя она и так вся серая. тупые менеджеры, которые не разбираются ни в чем, только бы продать непонятно что, и слесаря с кривыми руками друг друга все стоят. и после того как уволишься, о тебе обязательно вспомнят через пару месяцев и побегут ласковым голосом звать назад с обещанием прибавки к зп в пару тыщ. проработал несколько лет, хватило мозгов уволиться в прошлом году, но до сих пор с содроганием вспоминаю этот дом-2.. Далее →