Работа бухгалтером: отзывы и зарплаты в Челябинске
Ищете работу бухгалтером в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бухгалтером в Челябинске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Челябинске
💲 Какая зарплата у БУХГАЛТЕР в Челябинске?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 45 000 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают бухгалтером? Статистика зарплат →
Работали БУХГАЛТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (23)
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники в своём отделе и в других. Далее →✗ Недостаткив компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброжелательный коллектив, в компании есть внутреннее обучение в период адаптации. Главный бухгалтер курирует наставничество новых сотрудников, что является профессиональным развитием и дает в будущем карьерный рост. Проводятся корпоративные мероприятия, туристические походы, что является мотивацией и улучшает социально-психологический климат. Отдел персонала на постоянной основе проводит корпоративные тренинги. В компании организлвано льготное питание сотрудников. Далее →✗ НедостаткиВозможность рассмотреть разные графики работы: гибридный Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше работала кассиром в ресторане, недавно решила выучиться на бухгалтера. И уже больше года работаю по специальности. Работа ответственная, но она мне нравиться больше, чем сидеть за кассой. Задержек по выплате зп нет. Всё рассчитываем вовремя и вовремя выдаем. Далее →✗ НедостаткиДля меня нет. Далее →
-
тд «Амма» директоры: [Н.] [А.] [Р.] [Н.] Гульнара Фаритовна. Находятся: г. Челябинск, ул. Кирова, дом 19, 12 этаж, но оформлена я была на ООО «Финист». Еще две организации — ООО «Амма» и ООО «Амихим», но управляют по сути здесь всем эти две женщины. Очень разочарована в данной организации. На третий день после выхода на работу начался неадекват и расхождения в информации, которая была подана при собеседовании. Например, на работу оформили только на второй день, а не в первый. Трудовой договор вообще не выдали, сказали, не можем. Через неделю дали подписать дополнения к трудовому договору, который не выдается, зато выдаются дополнения, которые после подписи остаются в компании. По дополнениям был прописан фейс-контроль по одежде, маникюру, макияжу, запрет на пользование сотовым телефоном. Также я обязана была предоставить справки от психотерапевта и об отсутствии судимости, которые никто не собирался возмещать, то есть за свой счет. Начало рабочего дня было с 8:30, но если ты приходил в 8:00 или в 8:10, то никто не собирался оплачивать тебе дополнительно, и вообще это было твое личное решение начинать работать пораньше, тебя никто не заставлял. Хотя по сути, когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая, нет задержки за пожалуй на этом всё. Далее →✗ НедостаткиРаботала бухгалтером в этой компании, работы много и нет системной работы, тебе могут нарезать много задач, но оплатят мало. Нелояльное руководство в бухгалтерии, отношение паршивое, не хотят обучать, а требуют много за низкую з/п. Работала на пятидневке плюс ответственность за кассу, а платили всего лишь 30 000. Если не понравишься зам. гл. бухгалтера, начинает просто орать, нет компетенции. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво поют на собеседовании, потом оказывается, что все вранье. Далее →✗ НедостаткиРаботала бухгалтером в ООО «ВерноКухни» г. Челябинск, ул. Рождественского, 13/1, недолго. При собеседовании тебе красочно описывают, как у них все прекрасно, начиная от зарплаты и заканчивая соцпакетом. А потом оказывается, что зарплата как в договоре, а там у них МРОТ и при увольнении выплатят МРОТ. По сути, постоянная текучка, могу сказать только про бухгалтерию. А причина такая: приглашают человека, устраивают на работу, а потом из тебя высасывают все знания, которыми ты обладаешь. Потом, когда ты им расскажешь все, тебя выкидывают как использованный материал. Это сделано с целью обучить людей, которые работают там уже слишком давно, но на переобучение и повышение квалификации, видимо, нет финансов. Вот и нашли вот такой вот интересный способ. Никому не рекомендую попасться на эту удочку. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 7 год. Хотелось бы написать свое мнение, так как по отзывам вижу, что описывается не реальность, а собственное отношение к работе. Касаемо объема работы: есть работа — есть зарплата. Чем больше работы — больше зарплаты. Выплаты происходят стабильно, не зависимо от внешних факторов. В компании существует премия за выслугу лет. Подарки к праздникам, корпоративные мероприятия. График сотрудников обусловлен спецификой работы в туризме. Бывают загруженные периоды, бывают спады, в которые компания старается отпускать сотрудников отдыхать, сохраняя з\плату. В 2019 году была принята новая стратегия, основанная на оказании высочайших стандартов обслуживания и максимальную клиентоориентированность. К сожалению, не все сотрудники смогли принять такие стандарты и перестроиться на заботу о клиенте. Сотрудники, которые испытывают отторжение и неприязнь к клиенту, «посмевшему» побеспокоить звонком с просьбой помочь зарегистрироваться на рейс в принципе не созданы для работы в сфере услуг. Это одна из немногих компаний, максимально покрывающая ошибки менеджеров, которые привели к финансовым потерям: штрафы от авиакомпаний, отелей и пр. В завершение хочется отметить, что по статистике сотрудник, который уходя из компании, улучшает свое положение, отзывы не пишет. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
-
💬1 комментарий
-
Сотрудников не устраивают, зп чёрная, с которой вы «самостоятельно платите ндфл». Отпуск две недели в году, расчёт ЗП кто на окладе вообще не понятно как. Рабочие дни, установленные законодательством, вообще никого не волнуют. Зато совет: ребята, болейте чаще — больше получите. Людей тупо кидают, если уволился, никто тебе ничего не заплатит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании обещают красиво Далее →✗ НедостаткиРаботала у них бухгалтером по заработной плате. Объем работы огромный, 42 организации, 400 человек. Обещанную зарплату в 45 000 не платят, при увольнении вообще заплатили из 30 000. Начальница — человек настроения, то нормально разговаривает, то рычит не пойми за что. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиЛистопад в.г., Козбар н.в., [А.] н.: вот основные недостатки этой организации в отношении кадров. Люди сами не понимают, что хотят от работников, не умеют оценить перспективы и потенциал, не желают найти общий взаимовыгодный язык общения. Отсюда жуткая текучка кадров. Спасибо, что не пришлось задерживаться надолго в этом коллективе. Странные ребята, странные. Далее →
-
Работаю в Компании более 10 лет. За время моей работы в Компании были кризисы, из которых Компания всегда выходила и никогда не забывала о своих сотрудниках — это один из главных плюсов. Кроме этого, Компания не стоит на месте, развивается, стремится к большему и достигает все больших и больших результатов, а вместе с Компанией и сотрудники. К плюсам отнесу корпоративы, сближающие коллег из разных городов, а также соревнования, проводимые уже который год. Считаю, что такие соревнования укрепляют коллективный дух, помогают понять, на что ты способен ради себя, коллег и Компании. Для меня минусов нет — это мое мнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и все. Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы и понимаю, что штатному сотруднику, который работает с отзывами, не зря платят. На все негативные отзывы ответ — сами дураки. А теперь по факту. Трудовой договор получите в лучшем случае через месяц, расчёток по з.п. нет, а любимый бухгалтер на первом этаже не будет вам ничего рассказывать, если у вас будет запрос, почему такая з.п. Мотивация сомнительная, оклад минималка, а остальное премия. Премия за сборы оплат от клиентов (добро пожаловать в коллекторское агентство) и качества прослушки (чек-лист, шаг влево — шаг вправо — расстрел). По чек-листу за косяки не объясняют (читайте выше — сами дураки). Текучка, переработки, заставляют (подчеркну) работать за себя и вон за того парня, потому что он уволился и работать некому. Переработки не оплачивают. Бардак в коммуникации между отделами, если в вашей группе хорошие отношения — повезло. Отпуск — отдельный вид извращения, его нужно вымаливать. Нельзя в отпуск в январе, мае и декабре (почему? Да просто планы горят и плевать на ТК РФ). Если ушёл, а отпуск срезают часть премии, даже если ты сделал план на 100 и больше. Потому что, ну, ты же в отпуске был, и что из того, что ты молодец и за две недели выполнил план. Плачет по вам и трудовая, и САНПиН. В карантин все работали,... Далее →
-
Уважаемые бухгалтера, не устраивайтесь на работу в Союз Игрушка. Вам просто не дадут там работать. [Б.] [Н.] [В.] сидит там 20 лет и принимает человека на работу, выжимает из него все, что может, а потом выкидывает на улицу. И таких бухгалтеров за 20 лет её работы там целый список. Пожалуйста, поберегите свои нервы и время. Далее →
-
-
Директор [А.] [Ш.], находится по адресу г. Челябинск, ЧЭМК, 1-ый участок, 7. Не выплачивает зарплату, покупает товар у поставщиков, деньги не возвращает. Всех кидает. Нанимает штат сотрудников, не платит месяцами, просит потерпеть. Счета постоянно арестованы из-за неуплаты налогов, аренду не платит, постоянно выселяют. Транспортным компаниям не платит. Любит, чтобы работали день и ночь (легко может позвонить в любое время суток и орать, что нужно сделать именно в этот момент), но про зп, чтобы не спрашивали, сразу начинает орать как бешеный. Если вам дорога ваша трудовая репутация, здоровье, нервы — не советую устраиваться к нему. Далее →
-
Проработала в данном образовательном учреждении в должности ведущего бухгалтера около 2-х лет. Все было прекрасно до тех пор, пока я не получила производственную травму (перелом лучезапястного сустава правой руки со смещением). Была направлена для проведения инвентаризации в Детский сад, выходя из школы, подскользнулась на крылечке (гололёд, ничем не посыпан) и упала. Администрация ОЦ2 убедительно меня просила не оформлять производственную травму, а просила оформить как обычную бытовую. Скорая приехала на рабочее место в рабочее время! Администрация школы пообещала оказать мне значительную материальную помощь на лечение и восстановление. Более того, попросили не бросать их в столь сложный период (конец года), осуществлять свои трудовые функции дистанционно левой рукой. Я свои обязательства выполнила полностью, хотя мне было очень сложно вводить документы в 1:С левой рукой, т.к. от рождения я правша. [Г.] отчёт был сдан в срок и без ошибок. Но после того, как я начала задавать вопрос администрации об обещанной мне ранее материальной помощи, началась травля, моббинг, психологическое давление с целью принуждения меня к увольнению. При этом мне абсолютно мешали выполнять мои должностные обязанности, заставляли рядовых сотрудников писать в отношении меня кляузы, на которые в течение двух... Далее →
-
Устраивалась на должность бухгалтера, очень и очень долго тянули с этапами собеседования, сказали, что я подхожу и нужно срочно закрыть должность. В итоге проморозили 2 недели, хотя обещали сказать даже отрицательный результат. К слову, в Челябинске офис находится за городом, потеряла кучу денег и времени зря. Не тратьте время.. Далее →
-
Директор ООО «ПК-Центр» (она же ООО «Планета-Н», ИП [З.] Н.Г.) [З.] [Н.] [Г.] сначала примет Вас как родных. Скажет, как долго они Вас искали, пообещает «золотые горы»: и официальное трудоустройство, и «белую» зарплату. На деле взяли копию паспорта и СНИЛС якобы для формирования личного дела и через 2 недели выставили за дверь не заплатив ни копейки со словами «Вы тут пришли подзаработать бабло, а мне нужны сотрудники, которые будут работать за идею». Заработная плата сотрудников задерживается постоянно, счета блокированы Налоговой инспекцией в связи с неуплатой налогов. За последние 1.5 года сменилось как минимум 4 главных бухгалтера, а бухгалтеров без счета. НО думайте сами. Далее →