Работа бывшим сотрудником: отзывы и зарплаты в Новосибирске
Ищете работу бывшим сотрудником в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бывшим сотрудником в Новосибирске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новосибирске
💲 Какая зарплата у БЫВШИЙ СОТРУДНИК в Новосибирске?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 32 000 руб.
Средняя зарплата 24 000 руб. в месяцЭто на 71% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают бывшим сотрудником? Статистика зарплат →
Работали БЫВШИМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаБесплатный чай) Далее →✗ НедостаткиГнилое всё — от товара до коллектива! Переработки не оплачиваются, но сильно приветствуются.) 1С лагает, вечно что-то невозможно провести, каждый день форс-мажоры, каждый! Многие сотрудники, приближённые к руководству, свои должностные обязанности выполняют халатно, из-за этого летит весь рабочий процесс, и не дай бог тебе оказаться в конце этой цепочки — все уйдут домой, а ты останешься один на один с проблемой, которую решить не в силах — нет права доступа!) Всем [censored] коллектив в офисе работает по принципу — наплюй на ближнего, насри на нижнего! Обходить стороной! Далее →
-
Среди всех сотрудников можно сказать, есть те, которых надо было уволить с плохой записью в трудовой — это конструктор [Т.] [К.] и администратор [Е.], которые ведут себя бестактно по отношению к другим или просто хамы, особенно к тем, кто старше их по возрасту и по званию. И непонятно, почему их держат. Н e заменимых людей нет. Далее →
-
При увольнении не рассчитали, месяц жду свою ЗП. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты после каждой смены Далее →✗ НедостаткиТовар всегда грязный, поэтому спустя пару часов работы кожа на руках трескается. Не помогает ни постоянное мытьё рук, ни кремы. Зимой холодно так, что пальцев не чувствуешь. А товар разгружать надо за полтора часа. Иначе штраф. И количество коробок и товара никого не интересует. Менеджер должен быть мощным грузчиком, чтобы таскать большие коробки. Клиенты заказывают вплоть до мебели, которую ты должен носить, поэтому сканер — это самое лёгкое, что ты будешь поднимать. Но тяжёлым будет и груз материальной ответственности за товары и оплошности, которые ты подписываешь на бумаге (благо, не кровью). Часто это даже не твои оплошности. Косяки сортировки склада вешают на сотрудника пункта выдачи. Роль уборщика и дворника тоже выполняют менеджеры. Поэтому мытьё пола, столов, зеркал, окон и чистка снега на улице выполняется менеджером — сотрудником пункта выдачи товаров. А иначе что? Штраф, правильно. И всё это удовольствие будет длиться по 12 часов за смену и за 1100 рублей. Зарплата чёрная. Официального трудоустройства нет. На тебе экономят и обкрадывают. Товар привозят в течение всего дня, и если в час пик при клиентах не успеваешь принять товар, то штраф. Стажировка полчаса, и когда звонишь за помощью, говорят, что позвонят тебе потом. Не знаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаШикарный коллектив, это единственное, за что санталь можно сказать спасибо … приобрела много классных друзей … Далее →✗ НедостаткиИ так начнём… несоответствие заявленной заработной платы. На собеседовании говорят одно, по факту 10 000 рублей меньше… Нет никакой субординации между сотрудниками, уж тем более директор позволяет общаться с сотрудниками как с друзьями, а иногда и матом… Директор является ещё и врачом-психиатром, поэтому говорить с ним нормально невозможно, воды много, дел мало. Но главное, у этого директора есть его личная шавка, бывший старший администратор (а теперь правая рука), вообще не имеющая медобразования, но полноценно руководящая клиникой… Разрешено врачам одной специальности выполнять обязанности врачей других специальностей. Медицинские сестры должны брать анализы крови до 7 вечера, кровь ваша спокойно может остаться в холодильнике на выходные, а потом уехать в лабораторию… Что покажут анализы у данного человека, одному богу известно, но зато клиника заработала бабло… Именно в этой клинике деньги решают все… Пожалуйста, не устраивайтесь сюда, а главное — не лечите себя и не приводите своих друзей.. А если это увидит нынешний сотрудник, беги оттуда, ведь вы отличный спец… Не просили вай там штаны… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек ЗП Последние месяца платилось все в белую. От Серой ЗП собственник уходит. Если смог влиться то хороший коллектив Много интересных задач. Собственник. Он реально хочет многое изменить в компании. Далее →✗ НедостаткиКоллектив, если не смог влиться, то тебя схавают и не заметишь, как на улице окажешься. Собственник слушает небольшую группу старожил (они в уши дуют, будь здоров), поэтому если ты решил, что ни с кем знакомство водить не надо «я пришел работу работать», то всего доброго. Ты можешь ничего не делать, создавать видимость работы, бегать с круглыми глазами, но если ты дружишь со старичками, то не бойся, все хорошо. Но если ты спокойно работаешь и к собственнику не бегаешь через каждые пять минут, то будь готовым к тому, что тебя уволят при удобном случае или плохом настроении. Этот же коллектив постоянно саботирует нововведения. У собственника есть идеи, но все разрушается о действительность, а действительность заключается в том, что все, что касается контроля работников, не работает, поскольку работники не хотят контроля. Есть люди, которые действительно хотят сделать лучшее для компании и работают как за деньги, не работают, но с каждым годом их все меньше и меньше. Остаются люди удобные, да не сильно работящие, но удобные. Собственник смотрит на это все и кажется, что хочет изменить, но считает, что лучше пусть остается как есть. Есть интересные задачи. Режим многозадачности — это здорово в плане опыта, но он не оплачивается, а вот вылететь за то, что ты и жрец, и жнец, и на дуде... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества их нет, и не ищите… Коллектив разнообразный, хорошие есть, но их мало. Офис это отдельная тема попав туда тебя закидают кучей задач, которые не кому не нужны, но надо сделать, срочно,а лучше вчера, и при этом как это сделать большинство не знают. Рабочее место если ты менеджер это работа в полях, при чём тебя контролируют со всех сторон, и с Москвы и на местном уровне и сегодня и завтра проверят что ты делал и обязательно возьмут объяснительную если что-то сделал не так или закончил раньше на две минуты работу в точке. Далее →✗ НедостаткиЗарплата — это отдельная тема: будут говорить, что всё официально, а по факту оклад минималка по региону, остальное — премия на усмотрение работодателя. Во главе филиала стоит директор, который вообще не понимает в продажах — бывший военный. Всем руководит коммерческий директор, которая платить будет, если ты проработал более 5 лет, остальные этого не достойны. Будет завышать планы, а ещё лучше, когда ты его сделаешь, поменяет цифры в большую сторону, и вот ты уже план не выполнил. Так же штрафы за задачи, которые будут сыпаться на тебя в середине месяца. А если пойдёшь разбираться, ответ один: не нравится — увольняйся. Хорошие менеджеры здесь долго не держатся, проработав чуть-чуть, столкнувшись с проблемами, с бумажной системой, с задачами, которые никто не решает вовремя, да и зарплата не высока, просто уходят. Итог: если Вы хотите получать копейки и при этом быть под тотальным контролем постоянно со стороны руководства — добро пожаловать! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная дыра. За последнее время уволились: гл. бух., бухгалтер, начальники 3-х отделов, юрист и т.д. Руководство — самодуры. Оценка на должности — по договорняку через зам. директора Центра, а через его постель повышают до начальника и открывают новые отделы, сплошная коррупция и кумовство. Совдеп, позиционирующий себя как инновационный центр, сплошная бюрократия. Коллектив разрозненный, корпоративная культура отсутствует. Не рекомендую связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаДевчёнки все симпотичные, снегирь вот это вкусно Далее →✗ НедостаткиДо смены руководства был приличный, честный управляющий [Д.] (Мужик), всё было стабильно (дорого, богато), но при смене управляющего на девчонку видно, что выручка упала, качество пиццы снизилось. Да и откровенно всему персоналу нравился бывший управляющий, а не новоявившаяся особь, кормящая как завтраками обещаниями: - Я пришлю вам сообщение… Когда человек работать хочет, то он прямо говорит, а когда в подобной забегаловке есть тараканы, плохая сантехника и позорная, безвкусная пицца, то всё сразу понятно… А ещё: расизм. Далее →
