Начальник отдела кадров прощупывала согласится ли соискатель делать огромный объем работы за смешную зарплату. Мотивировать там не чем. Подробнее...
ведущий специалист по кадрам: какие вопросы задавали на собеседовании?
Обычно собеседование в компанию проходит в несколько этапов: первичное, личное, предложение о работе и тд. Почитайте как проходило собеседование на должность "ведущий специалист по кадрам" со слов сотрудников и соискателей.
Хотите добавить опыт прохождения собеседенивания? Вам сюда →
🔴 Ответы (3 шт) представлены из отзывов сотрудников по професии ведущий специалист по кадрам
-
-
Сначала было телефонное интервью,потом в ватсапе ,потом уже в офисе с представителем Тульского офиса .Дали пройти тест с кружками на внимательность. И сразу показывали работу. Подробнее...
-
Работодатель не соизволил провести не телефонное интервью, ни пригласить на собеседование. Причину отказа также не указал. Хотя уже месяц продолжает поиск кандидатов. Подробнее...