Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу водителем в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа водителем в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ВОДИТЕЛЬ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 110 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают водителем? Статистика зарплат →
Работали ВОДИТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (893)
-
Компания приглашает водителей с своим авто для развозки рыбной продукции по магазинам СПБ и ЛО.По началу работы деньги выплачивали своевременно. В дальнейшей работе деньги выплачивались с задержкой и наполовину суммы. Последнюю сумму так и не удаётся получить. Выдачу денежных средств осуществляет некий господин Дмитрий, все попытки с ним связаться оказываются бесполезными. Далее →
-
Термин «православие головного мозга» в рамках данной компании применим непосредственно к Генеральному (или как его еще величают) Коммерческому директору. Человек реально неадекватен в своих распоряжениях, оценке их выполнения и окончательных выводах о работе сотрудников. Очень авторитарная система управления, патологическое стремление к железной дисциплине (каждый день утром на стол получает бумагу с точным временем прихода каждого сотрудника, если опоздание свыше 10 минут — штраф 500 рублей; смеяться и улыбаться в офисе нельзя — все должны сидеть тихо, молча уставясь в монитор или уткнувшись в бумаги. В офисе ощущается острая нехватка канцтоваров, закупка коих обычно затягивается на 4−5 дней — это время необходимо, чтобы окончательно согласовать с ним список закупаемого. Причем он вычеркивает из него те пункты, которые считает дорогими, либо ненужными. В итоге, заказав на всех по 1-й ручке (общим кол-вом 12 штук и общей стоимостью около 300 рублей), мы остались без них (!) Было приказано ждать появления у нас «своих» ручек с логотипом компании. Прошло 2 недели, но заказ на сувенирную продукцию (в т.ч. ручки с логотипом) он так и не подписал, т.к. спросив, что такое «флэшки» и для чего они нужны, состав сувенирной... Далее →
-
беспредел полный- обещают много, привлекают официальным оформлением, на самом деле снимают деньги с водителей 1- не оплачивают простои, а их в рейс бывает по 3−5 дней, если разгрузился в 0 15- то это уже день разгрузки- не простой, то же с днем загрузки, выходные и праздники за простой тоже не считают, хотя человек в рейсе, не делают машины, хотя есть ремонтная база экономят на всем за счет жизни водил, не меняют колеса, набирают всех подряд обсчитывают по километражу- все цифры только напрямую от када до мкада, за лишний километраж выщитывают пол зп, но требуют, что бы разгружались на базах, а не на трассе. Далее →
-
Недостатки в охране труда, отсутствие обучения и СИЗ у работника. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства по ст. 66.1. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-924/2021 (2-6103/2020;) ~ М-3495/2020 Далее →
-
Несоответствие с трудовым законодательством по совместительству. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5312/2021 ~ М-256/2021 Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4558/2021 (2-12161/2020;) ~ М-10258/2020 Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1417/2021 (2-7349/2020;) ~ М-5597/2020 Далее →