Лакокрасочный завод "Кронос СПб": отзыв сотрудника

🚀 Должность

🚗водитель

Лакокрасочный завод ОАО «Кронос СПб».Откровенное «кидалово».

В начале марта 2013 года устроился водителем погрузчика. Нашли меня по объявлению на этом сайте. Требуемая з/п была указана мной в размере — от 28 000т.р.

На собеседовании обещали столько же, без переработок. Предупредили, что столовая за счёт «заведения».Рабочий день с 08.00 до 16.45.Вроде всё в порядке, да не тут-то было…

В первую очередь — никакой спецодежды, в чём пришёл, в том и работай. Основная работа начинается после 17:00.

Весь день обслуживаешь цеха (готовая продукция, сырьё, отгрузки),а после 17:00 пошла настоящая работа. Водителям компании удобно выезжать из города засветло, таким образом отгрузка готовой продукции идёт уже в дополнительное рабочее время. За март «набежало около 50 часов переработки. Получаю листок з/п — 23 000т.р. Получите, как говорится и распишитесь. За питание, к слову — высчитывают.

„Рулит“ там начальник складской службы Кабак Василий Петрович.

Вызывает в понедельник „на ковёр“:-Почему сорвали отгрузку в пятницу»? (В пятницу ушёл домой в пол-шестого,вместо 15.30 (короткий день)).

Отвечаю — «А кто-нибудь хоть слово сказал, что будет машина»?

Ответ — «Прежде,чем уйти домой, ты должен обзвонить всё начальство, кладовщиков и поинтересоваться можно ли уйти домой».

Я в откровенном шоке — «А время работы в трудовом договоре для галочки»?

Ответ — «Когда скажу уходить домой, тогда и пойдёшь. Здесь так не принято — уходить домой вовремя». На моё заявление об увольнении заявил -«Найду статью по которой тебя уволить».

И «-З/П получишь за апрель — всё поймёшь».

Грузчики там узбеки, как известно вообще никакими правами не обладающие. Водители погрузчиков там не задерживаются — при мне двоих уволили.

Нужны им рабы и бессловесные твари. Не ведитесь на красивые слова и обещания. И ещё — дорог там нет, асфальт клали ещё при царе «Горохе».За весь день наскачешься на ямах — болит всё: ноги, спина,шея,руки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 96600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →