Андрей Келлер частный подрядчик - кидалово!: отзыв сотрудника
Хочу предупредить всех, кто связан со сферой строительства, не иметь ничего общего типом, который называет себя Андрей Келлер (скорее всего это даже не его фамилия).
За месяц работы в бригаде, в которую его пригласили, успел со всеми переругаться, унижал и оскорблял, плел интриги за спиной напарника. В результате его «деятельности» развалилась бригада, заказы безвозвратно потеряны, украден или удержен дорогой инструмент.
Вот несколько фактов. Работать предпочитает по принципу пирамиды. Получает деньги от заказчика под покупку стройматериалов, создается имитация бурной деятельности, и так проходит несколько дней. Затем под каким-то предлогом работа прекращается. Больше к заказчику он не возвращается. Всем говорит, что заказчик г… о, передал заказ другим строителям. А деньги не возвращаются! Еще бы! Он весь в долгах: снимает квартиры, а платить-то за аренду надо (причем меняет явки и пароли по мере поступления заказов и денег от заказчиков).
На «вырученные» от кидалова деньги покупается инструмент, который находится или на объекте или в его квартире. Переходит на другой объект, не выполнив предыдущий заказ и кинув заказчика.
В процессе работы нанимает водителей, так как жирное тело не способно к лишним телодвижениям. При этом водителю платит наравне с бригадой. НО… как только объект подходит к завершению начинается самое интересное. А именно, выплачивается часть заработка работникам, а остальная сумма оседает в его кармане. При этом используется следующая схема: за пару дней до окончания работы он типа просит съездить к новому заказчику, закрепиться там, выполнив несложные работы. Потом выясняется, что с заказчиком он ни о чем так и не договорился, ни об оплате, ни о сроках и видах работ, заказчик передает работу другим строителям, а тот, кто имел неосторожность выехать на объект по просьбе Андрея Келлера, остается не у дел и унижается в глазах бригады (мол, он потерял наш объект). Таким образом «лишняя» зарплата остается у Андрея. И не только зарплата — на объекте остается инструмент и вещи, которые Андрей Келлер увозит с собой в квартиру, адрес которой никому не известен, на звонки не отвечает, интригует с оставшимися немногочисленными работниками и те тоже не берут трубку, «подогретые» прибавкой к зарплате ну и алкоголем за счет «слитого» сотрудника.
Надеюсь, этих примеров достаточно, чтобы понять, что Андрей Келлер мошенник, кстати бывший работник органов мвд, откуда его поперли. Теперь вот поднаторев в обмане, ищет себя на ниве строительных заказов. Хочу предупредить, этот тип как только почует, что ему не доверяют, сливается сам или сливает работника, причем на справедливые требования вернуть инструмент и зарплату, угрожает обращением в полицию.
Вот думаю, не обратиться ли самим с заявлением о воровстве инструмента?!
Кто столкнулся с этим типом ранее, пишите einastia@mail.ru. Может быть, совместными усилиями удастся посадить этого гада. У меня есть его фото, посмотрите внимательно.
Работает в Курортном р-не СПб — в районе Зеленогорска, Сестрорецка, Рощино, Первомайское. Да, у него много номеров, как у настоящего мошенника, вот известные мне: тел. 921−5736461, 911−2656224, 965−0941848.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1140 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (827 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →

