Работа воспитателем: отзывы и зарплаты
Ищете работу воспитателем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа воспитателем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВОСПИТАТЕЛЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 25 924 руб. в месяцЭто на 69% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают воспитателем? Статистика зарплат →
Работали ВОСПИТАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (189)
-
✓ ПреимуществаИз хорошего действительно своевременная оплата труда, без задержек Могли пойти навстречу с отгулами и графиком Крутое корпоративное обучение Классный уютный ремонт Питание Замечательный коллектив Далее →✗ НедостаткиСначала все было просто супер, позитивное подкрепление духа в виде «мы семья», «мы все друг другу помогаем, всех любим» и т.д. По итогу навешивали без спроса очень много переработок, говорила о том, что не буду выходить в лишние смены, а их все равно ставили молча! Обещанные бонусы выплачены не были, на каждый вопрос: вы же обещали за это и это выплатить находились схемы и оправдания. Больничные и отпуска за свой счёт. Устройство официальное, но на половину ставки. Вопросы с родителями возникают в любом саду, это нормально. Но у начальства всегда была позиция: во всем виноват воспитатель, если что. Заставляют готовить воспитателей за мизерный бонус, тем самым экономят на ставке повара. Выкручиваются мол: вы же делаете это в рабочее время, скажите спасибо, что бонус вам платим (200 рублей). Ужасная нервотрёпка и постоянное напряжение, если дети даже играючи друг с другом поранятся или поцарапаются, родители устраивают такие скандалы! Не могли очень долго починить розетку в игровой, оставляли с несколькими детьми одного воспитателя в смене. В это время я должна была успеть и готовить, и убираться, проводить занятия, следить, чтобы никто не трогал розетку. На собеседовании обещали зп 50, по итогу... Далее →💬1 комментарий
-
Решили поменять название садика и указать другого ген. директора. Однако смотрим карточку компании по ИНН, и там стоит учредитель [Т.] [Н.] [С.]. Так что этот садик относится к сети Мишутка, из которой сотрудники бегут прямо в трудовую инспекцию. Далее →
-
Заманивают людей обманом на собеседование, три дня рассказывают про Тяньши, как хорошо они там получают, после этого подводят людей к заключению контракта 2900 рублей, чтобы получить звезду, надо купить у них продукты чем больше, тем лучше, и начинать приглашать обманом людей, а зарплаты не будет обещанной, а платить надо за всё и постоянно, за объявление, за аренду, а денег нет и неизвестно когда будут. Далее →
-
Прием на работу по национальному признаку, я была не той национальности, поэтому меня вынудили под выдуманным, не соответствующим действительности предлогом уволиться. Далее →
-
Кто поработал в этом детском саду и знаком с семейством [Т.], тот ночами вздрагивает и просыпается в холодном поту от воспоминаний о работе там. Рабочий день 12 часов, постоянные неоплачиваемые собрания, педсоветы, генеральные уборки, вынос мусора, покраска прилегающей к саду территории и т. п. В общем, воспитатели делают всё. Атмосфера в коллективе ненормальная, постоянно какие-то сплетни, разборки, выяснения отношений. Зарплата серая, официально не устраивают, зато все документы требуют. Как решилась увольняться, начались гонения, угрозы. Обещала даже обзвонить всех директоров других садов, чтобы меня не взяли на работу, так сказать, дать мне отрицательный отзыв. По факту выяснилось, что [Т.] вообще никто не знает, это её фантазии. Не бойтесь, спокойно увольняйтесь и через неделю уже будете нормально работать с адекватными людьми, а не в этом серпентарии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКлуб ника кидс садик [Э.] [Г.] в объявлении написано одно, а на деле совсем другое, и писать нужно свой конспект занятий, а не то, что обещают. Подработка не понятно, как оплачивается, что подработать невозможно. Выплачивают зарплату тоже нет определённого дня и все по частям. И ещё нужно её вымалывать. Один сотрудник может выполнять несколько обязанностей за всех и получать одну зарплату. Не предупреждают заблаговременно, чтобы подготовиться к занятию. За 15 мин могут это сделать. Когда нет материала и дети многовозрастные, что программа не может подходить в принципе. Есть минисад, туда ходят от 1, 5 лет до 6 лет. Как вообще не сходится. За лояльность нет поощрения. Далее →
-
Зарплата смешная, заведующая полный 0 в своем деле, думает только о своей куриной ж***. Давно пора уволить ее оттуда и зама ее. Позволяет вытирать ноги и [censored] родителям об своих сотрудниках, вместо того чтобы объективно оценивать ситуацию, становится на сторону родителей, когда ей сказали уволить человека, или я сделаю так, чтобы уволили тебя, очко начало играть. По закону уволить она просто так не может, зато загнобить, чтобы ушел сам, пожалуйста. Не полностью отдает зарплату, за переработки не доплачивали никогда. Смены ставили против воли, когда говорила, что сверх нормы работать не хочу. Потому что работать там никто не хочет и людей не хватает, и понятно почему. Жалобы на нее были не один раз. Заставляла подписать извинение родителям, которое написала сама со своим замом от моего имени якобы. Типа признаю свою вину, сделала то-се. Хотя такого не было. В общем, гнать ее оттуда надо, нефиг супчики жрать за счет родителей на тихом часу. Пришла туда зеленой и рада, что ушла с этой параши. Сейчас зарабатываю в 3 раза больше. Нужно было пожаловаться вовремя куда надо на нее, чтобы не грела место недоначальница) Далее →
-
-
Хочу оставить отзыв о НТП Нижневартовск. Набирают кухонок и поваров. Мед. осмотр часть дома проходишь, мне обошлось 3300 плюс основная часть у них плюс 6 тр. Проходить мед. осмотр 2 дня, дают бегунки, пробежал по кабинетам, за два дня оформился. Вахта 45 дн-99 т. Вроде платят, не дурят. Плюс надо брать с собой денег на питание на минимум 10 дней жить в общаге, бесплатной на Индустриальной 89, ждать типа пропуска. По факту проходишь фейсконтроль, живешь в общаге плюс-минус 50 бабок 60+, все вынюхивают, чем и как жила, выспрашивают. Я, в итоге, фейсконтроль не прошла, не вышла крокодильей мордой и не 150 кг весом, присутствует минимальный интеллект и не быдло. Это автоматически лишило шансов получить работу. [Ш.] больше получить работу оказалось у больных бабок с артритом и больными руками и ногами, молчу уже про голову. Там сидит овца тупая [М.] [П.] через 10 дней она мне объявила, что пропуск, которого я ждала, сидя за свой счет в общаге, не нужен на том месте, куда она меня отправила. Наконец, настал час Х. Нас 12 бабок с баулами, как баранов по списку, меня в списке не было.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОни пропали Далее →✗ НедостаткиПитание детей. Пишут, фермерские продукты. На самом деле дешевая просрочка и хлеб с плесенью! Это вообще: хлеб неделю лежит в подсобке. СанПиН и Госстандарты только на бумаге, чтобы не быть на мели в этом саду. Полное обнуление человеческого труда в этом саду на данный момент. И ждут других работников, чтобы им создать дискомфорт на работе! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиРуководители вот главный недостаток! Большая текучка кадров! На собеседовании вас встретят с улыбкой, выставят всё в лучшем свете, но по факту это не так. Будьте готовы к долгому собеседованию, потому что вам предстоит выслушать долгий рассказ о личной жизни руководителя и жизни всей её семьи. Трудовой договор выдают достаточно сомнительный, график работы указан один, но работать говорят по другому. Также отсутствует законный отпуск 42 дня. Почти ко всем сотрудникам руководители относятся без уважения, особенно это заметно при ситуациях, которые им не нравятся. Без каких-либо упрёков работают только те, кто находится у руководителей на коротком поводке и во всем им подчиняются. От всех остальных руководители требуют непонятно что… Если я открыто высказывала свои недовольства, то от руководителя сначала получала отговорки, потом недовольные взгляды, а впоследствии меня попросили написать заявление на увольнение, т.к. я была неудобным человеком, и который, по их словам, не готов работать на них и в их системе. Кстати, систему их работы нужно ещё попытаться понять… В самом детском саду творится полный хаос. Коллектив работников не дружный! Каждый пытается донести руководителю любую незначительную ошибку своего коллеги, чтобы получить за это одобрение. Работать в условиях, когда за тобой постоянно... Далее →
-
Работа по 12 часов. В выходные неоплачиваемые педсоветы, уборки, субботники и т.д. Уволиться не дают. Угрожает, что потом нигде не возьмут на работу. Что не выдаст зарплату. Ещё требует выплаты от работника. Официально не устраивает, но трудовую книжку и сан. книжку забирает. Естественно, ничего отдавать не хочет. Орёт, устраивает скандалы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства — под вопросом Далее →✗ НедостаткиВакансия — воспитатель. 1. Если у вас нет машины, то добраться туда проблематично. Ходит автобус, но обратно, если вы работаете до 20.00, то вопрос, как уехать домой, так как последний автобус уходит в сторону Москвы в 16.45, а дальше вопрос? 2. Нарушение в прохождении медосмотра, все за счет соискателя и ничего не возмещается. Интересно, знают ли они, что нарушают ТК РФ?! Хочешь работать за три копейки? И еще потратиться из своего кармана на медосмотр, а также ломать голову, как и на чем уехать после работы домой?! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКонспект занятий подразумевает огромное количество наглядного материала и инструментов, которых в садике нет. Всё это я покупала за собственные деньги. Дети в садике предоставлены сами себе, грязища. Уборщица, говорят, бывает только вечером. И то только по словам педагогов. Надо двигать кровати, предварительно поставив их друг на друга по семь штук. Начальство самодуры! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ Недостаткисрцн «Забота» ужасное заведение, где Буханцова Е.Б. разваливает центр. Сотрудники получают гроши. Вечная текучка. Бедные дети, живут, как в тюрьме. Никаких выездов не делают. Только для галочки. Фото тоже, лишь бы был отчёт, что работают с детьми. Привозят детям подарки, делают фото для отчёта и забирают подарки у детей. Теннисный стол, привезли ещё летом, так и не поставили для детей. Зато было сделано фото. Фруктов и овощей не было ещё с января месяца, а также хлеб пекли повара. Дети уроки не делают. Их и не заставляют. Лекарств нет для детей. Одни недостатки. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиПока в этом центре. Директор: Б.Е., порядка не будет. Вечно у этого директора нет денег. Сотрудники увольняются пачками. Вечно нехватка бухгалтеров и кадровиков. Из-за этого з/п и отпускные вы можете получить через две недели. Центр сейчас будет называться Семейным. Дети уроки не делают, а их и не заставляют. Вечно нехватка фруктов, овощей. Готовят отвратительно. Дети ходят голодные. Поваров не могут набрать, т.к. девочки работают по 12 часов 2/2, а зарплата 20 000. Окна не выполняют свою функцию. Зимой постоянно снег на подоконнике. Набирают детей с неустойчивой психикой. От этого страдают другие дети. Одни недостатки. Не советую приходить и работать. Надолго вас не хватит. Далее →
-
1. Нет официального оформления, одни «завтраки» 2. Задержка в з/п 3. Руководство, которое принимает ВСЕХ детей 4. Руководство не следит за тем, чтобы сотрудникам было комфортно работать с детьми. Отсутствие дисциплины. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни минусы Далее →✗ НедостаткиСеть садов «Филиппок». Работодатель, внешне приятная женщина, но не более. Пробовала работать у неё на Сибирской 110, воспитателем, а по факту выполняешь ещё и работу няни. Обещает з.п. не ниже среднего, по факту платит 500 р смена (10 000 в месяц, а то и меньше, за 7-часовой рабочий день), а требований очень много. Трудоустройство: договор без даты, это на случай проверки… Что б можно было по-быстрому оформить. Отпускных нет. Нечестный работодатель. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные коллеги-учителя Далее →✗ НедостаткиГимназия славится дешёвой рабочей силой, приезжие готовы работать за небольшие деньги, пока не узнают размер настоящих зп в Москве. Отсюда текучка, воспитатели и учителя могут смениться по 10 раз за год. Никто не думает о комфорте детей. Хамство на всех уровнях. Мне удалось и поработать в этой организации, и ребенка своего туда отдать. Ну по правде, о случаях ковида часто умышленно умалчивали. Про соблюдение норм я вообще молчу. Только к проверкам все готовились. Неуважительное и хамское отношение со стороны директора. Временный И.О. директора позволяла себе орать как на пед. персонал, так и на кухонных работников, зато, когда надо, мило улыбалась родителям, обещала им много чего. Но по факту — ноль. Неугодных ей родителей вынуждала забирать документы, с учителями также поступала, нарушая все права и законы. Коллеги говорили, что раньше, при другом руководителе, было лучше. Не знаю, мне удалось видеть только крах школы. Очень жаль, что перешла сюда и работать, и перевела ребенка из гос. школы. Образование не очень, ведь учителя все уставшие, измученные, ведь им надо не только преподавать, но и гулять с детьми, играть, еду им накладывать. Действительно, мы были словно в рабстве, с 8 утра до почти 7 вечера, плюс всякие... Далее →