Работа врачом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу врачом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа врачом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ВРАЧ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 27 000 до 65 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают врачом? Статистика зарплат →
Работали ВРАЧОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (76)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПлюсов нет. Одни минусы. Похоже, что руководство, как среднего звена, так и высшего звена, совсем оборзевшее, безграмотные и сами не искали работу вообще! Самодурство процветает. Загружают работой. Душат сотрудников штрафами. Кто к ним приходит, даже не знают — не важно, на обычного врача или руководителя. Им не передают резюме, не сообщают, кто и когда приходит. Уже организации функционирования системы нет. Не рекомендую идти в данную организацию никому, в противном случае будете работать на штрафы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в пешей доступности от ст.м. «Ленинский проспект». Врачи выездной службы работают слаженно, профессионально. В руководстве (операционка) есть адекватные, ответственные люди. Коллектив хороший. Далее →✗ НедостаткиКомпания нарушает трудовое законодательство. Я работал в данной организации в качестве врача-куратора. Руководитель выездной медицинской службы [А.] [Э.] Оруджов предложил мне «стажировку, которая будет оплачена, если Вас возьмут». В результате я проработал 5 дней (договорённость была: 3 дня — принятие решения), директор по развитию и представители руководства одобрили мою кандидатуру, я успешно «влился в коллектив», однако [А.] Оруджов стал затягивать сроки стажировки, назначать новые даты, потом заявил, что стартует работа по телемедицине, и после успешного запуска проекта, когда я себя зарекомендую… и т.д. И это, зная, что у меня есть отличный подтверждённый опыт в организации телемедицины и в её проведении. Не исключаю, что А.Оруджов ожидал от меня взятку за приём на работу, в этом разберутся органы прокуратуры. Что непонятно: в период массовых летних отпусков, когда всем нам приходилось проводить большой объём работы, [А.] Оруджов приходил на своё рабочее место не ранее 10 утра, а уходил в 16 часов. При этом он неоднократно позволял себе кричать на работников медицинского пульта, чему я был свидетелем несколько раз. Как в организации, нацеленной на развитие бизнес-процессов, может работать такой «руководитель отдела»? Родственно-этнические связи с собственниками бизнеса? Не рекомендую рассматривать... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги Далее →✗ НедостаткиНет медицинского стажа, у врачей проблемы с получением сертификатов. Вас сначала будут кормить обещаниями, что все будет вовремя, затем по «производственной необходимости» будете проходить обучение онлайн без отрыва от производства и за свой счет. Переработки не оплачиваются. Руководство ведет себя по-хамски. Графики выставляются «посхочу» руководства, без согласования с сотрудниками. Также стоит отметить, что руководство в лице [С.] П.Е. не занимается должным образом руководством рабочего процесса, общается по-хамски, зато успевает играть в «большого начальника» и отдавать всем цу по «обслуживанию» «своих» пациентов. А и бонусом будет отсутствие страховки, хотя клиника себя позиционирует как Альфагруппа. ЗП тоже обещает желать лучшего. Далее →
-
✓ ПреимуществаКачественная и комфортная работа начинается с условий и осознания статуса компании и своего статуса. Для меня важно, что Центр является законодателем в области телемедицинских технологий, что многие вещи, которые являются новым словом в медицине, — наше достижение. И еще важно, что наш труд ценит руководство. Мы переехали в прекрасное здание в самом центре Москвы. На работу удобно добираться, а находиться в офисе просто приятно. И я вижу, что я в этом не одинока: коллеги тоже все довольны, вежливые, стильно выглядящие. Все эти внешние условия, равно как и достойная зарплата, создают правильную деловую обстановку, в которой хочется работать, а не просто сидеть, достигать результатов. Далее →✗ НедостаткиНо стоит отметить, что путь в компанию не прост. Это касается не только серьезного отбора кандидатов и достаточно внушительных по объему тестовых заданий, но и самого процесса согласования кандидатуры. Выход в компанию может затянуться из-за многочисленных собеседований. Далее →💬3 комментария
-
Начнем с того, что если вы врач, то обязанности медсестры теперь тоже на вас. И не только побегать по этажу в поисках медикаментов, но и написать бланк на выдачу (если написать много — все равно не дадут). С расходниками дела примерно как в городских поликлиниках — катастрофически не хватает, вплоть до того, что пленки режут на несколько частей, а одноразовые шприцы стерилизуют (и это не шутка!). Даже руки вытирать нечем по сути (только санитарка ругается, чтоб экономили) — хочешь — суши на ветру руки, хочешь — из дома приноси салфетки. Работать нужно по субботам или воскресеньям, как водится в частных центрах (на выбор), но случись у родственников день рождения, свадьба, похороны — перенести нельзя — работай или умри. Работа по 39 часов в неделю, зато — как в городе. Работа без медсестры и по 20 минут прием. А так как программа их собственная и сильно виснет — то изволь остаться после рабочего дня дописать. Ежедневные пятиминутки, где врача велят выполнять план всеми правдами и неправдами, назначать больше — капельницы, ВЛОК. Делай план, пусть нет времени и расходников — но делай, как можешь. И самое веселое, что ты работаешь не на филиал, а на клинику в целом, и тебе может невзначай позвонить главный врач и предложить выйти на завтра (в свой... Далее →
-
1) Ездить в отдалённые места города (даже на такси) утомляет. 2) На мой взгляд, зарплата неконкурентоспособная. Не скрою: это перекрывается отсутствием огромного потока пациентов и размеренным темпом труда. 3) Можно улучшить ряд организационных моментов. 4) Можно увеличить до разумных значений поток пациентов и заработок клиники и врача. Далее →
-
Очень впечатлит меня приём у [Ю.] Юрия [В.]. Видимо, он забыл, что находится на работе. Сексуально озабоченный [Ю.] делает пошлые комплименты мамам пациентов — это недопустимое поведение медработника. Его врачом язык не поворачивается назвать. Бестолковый, купил диплом врача. Не советую никому к нему обращаться за помощью. Далее →
-
Ожидание в общей очереди на собеседование, панибратство и хабалистость в общении с первых же минут, принижение ваших профессиональных и человеческих качеств. Не советую туда даже ходить, неудивительно, что главный врач входит в топ-10 по декларируемым доходам, распиливать наверняка умеет со своей командой. Далее →
-
-
Отзыв для работающих и потенциальных желающих, а также пациентов, которых будут лечить голодные врачи! Зарплату не платят, три-четыре месяца ц.а.в. Владелец не выплачивает, обещания и договоренности не соблюдаются. Текучка персонала, врачи и техники бегут, не дождавшись денег, в итоге после увольнения по выдуманным причинам не выплачивают с формулировкой: идите в суд. Клиника и Лаборатория должник миллионный всех контрагентов. Масса обращений и рекламаций в суд от пациентов.. Далее →
-
Недостаток 1 — это главный врач на Профсоюзной, обманывает сотрудников, крайне негативные впечатления — обещал устно одни условия — достойный оклад и т. д. … а по факту в трудовом договоре другое — оклад меньше, естественно, не в пользу работника. Это надувательство! Проработала пару дней, в итоге после ознакомления с договором покинула эту шарашкину конторку. И, естественно, никто не оплатит за отработанное время! Не советую Бест клинику на Профсоюзной. Лживое начальство! Кстати, при собеседовании главный врач, беседуя со мной, начал плохо отзываться о его же сотруднике — замечательном враче и великолепном ЛОР (мы с ним знакомы). Так и сказал, этот врач не приносит деньги клинике — хочу его уволить! Я еще подумала, странный главный врач меня впервые видит, и так говорит про своего же сотрудника, это был уже тревожный звонок, надо было сразу валить, поработав парочку дней, все же бежала без оглядки! Рыба гниет с головы! Так что не рекомендую это место работы! Далее →
-
Вот все жалуются на беспредел: не платят по 4 месяца зарплату, хамство и оскорбления со стороны начальников, нагружают часами и днями дополнительно, но никто из врачей и медсестер не идет жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру, а будете молчать, так и будут вас топтать, как хотят ваши работодатели.. Далее →
-
Департамент здравоохранения Москвы, а точнее, те, кто там сидят, просто издеваются над медработниками. Мало того что выкинули на улицу огромное количество людей с медицинскими дипломами, а тех, кого оставили работать, превратили в рабов за копейки. Немного увеличили зарплату, но в десятки раз увеличили объем работы, и часы, и дни рабочие работают. Медики безвылазно хоть ночевать оставайся за гроши на работе, отобрали дополнительный 2-х недельный отпуск, отменили сертификационные курсы повышения квалификации каждые 5 лет, заменили на ежедневное обучение аккредитацию. Далее →
-
Руководители больницы и её филиалов приглашают на искусственные собеседования для видимости, отказывают под любым предлогом, ищут, к чему придраться. Цель у них одна — это нагреть свои руки на деньгах свободных ставок, а то что у них пашет врач или медицинские сестры один за десятерых — это их не интересует. Главное — свой карман набить деньгами на чужом горбу прокатиться. Далее →
-
Серая зарплата, так называемую «премиальную часть» (т.е. 95 процентов) которой мне не выплатили и не собирались. Я был цинично использован для завершения работ моих предшественников и для того, чтобы «закрыть текучку». Вспоминая врачей, работающих там по несколько лет, я понимаю, что такой подход не ко всем. Но в моем случае именно так, как я сказал: работа выполнена, можете быть свободны. В других отзывах еще указывают на скотское отношение к врачам и их превращение в обслуживающий персонал. Согласен отчасти. Это проблема не данного конкретного медцентра, а всей нашей отрасли. Резюме. Если есть время и желание на «попробовать» — пробуйте. Место представляется более перспективным, чем простенькие клиники. Учуют слабину — сожрут. Скажете, везде так? — Да. Но вот тратить ли время на место, где не выплачивают заработанное, решать вам.. Далее →
-
Работала меньше года. Зарплата серая. Официально платят 200 рублей в час. Самая большая за время работы 30.000 Система штрафов за опоздания. Работа с 8, пришёл в 7:50 уже опоздал. График удобный. Только основной сотрудник, по совместительству не берут. Холодильника и микроволновки нет. Коллектив неплохой. Приёмы по 20 минут. Если умеете раскручивать пациентов на деньги, то Вам там будут рады. Далее →