смклиника: [censored] для провинциалов
Преимущества:
красивая оболочка, сладкие речи
Недостатки:Прошла собеседование в отделе кадров. Огласили зарплату и условия труда. На следующий день поехала в один из филиалов. И тут ждал сюрприз — зарплата в 2 раза меньше, чем озвучивали ранее, а то, что озвучивали, это надо у них проработать 6 месяцев, и на усмотрение начальства возможно изменят условия начисления зарплаты. Мне предложили зарплату на 27 000 больше, чем у себя в городе. И смысл? Расчёт, что провинция и на всё согласна ради столицы? Я врач высшей категории, стаж 15 лет, есть опыт работы как в частной, так и государственной больнице и как проходит оплата знаю.
👉 Работа в СМ КЛИНИКА в Москве (76 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СМ КЛИНИКА врачом? →
- 👨⚕️ Отзывы о работе врачом в Москве (69 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73894 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Только расположение Далее →✗ НедостаткиПросто ужас. Итак. Я принималась на ставку на график 2/2.Забудьте о том, что вы будете выполнять только свои должностные обязанности (кстати, их не дают на подпись в отделе кадров и в трудовом договоре заниженная стоимость часа).Вы будете работать за пятерых на одну свою зарплату, оказывается, что им ТК РФ не указ, и они не оплачивают доп. работу. Если вы процедурная, то будете брать кровь и взрослым, и детям (сертификат не важен уже, оказывается), мыть кабинеты за кабинетных сестёр, заодно в ЦСО инструменты помыть и упаковать нужно, а ещё не забудьте накрутить салфеток и шариков. Ведь девиз компании: вы все взаимозаменяемые).А главный врач и главная сестра будут ходить и говорить: вы нам дорого обходитесь, вы мало работаете, и навесят ещё какую-то задачу, и верхушка это полностью одобряет. Сначала говорят про строгое соблюдение санпина, а потом кричат, что надо экономить, и в итоге вы всё равно всегда виноваты. У нас уволилось половина сестёр одномоментно, часть на подходе к заявлениям об увольнении. Девочки просто сбежали, хотя сначала на энтузиазме все помогали и делали. А потом, когда мы спросили: где деньги и наши трудовые обязанности, оказалось, что ВСЁ это мы обязаны были делать, иначе, как говорится, очередь за забором, и незаменимых нет. Но вот в чем прикол: очереди нет. И мы еле-еле год... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая компания, которая существует третий десяток лет Вкусная еда в кафе Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение договоренностей. Огромный раздутый штат, бесконечная процедура согласований простых вопросов. Очень много вопросов к кадровой службе. Отсутствие выплат к праздникам, 13-й зарплаты — только зарплата и ни копейки больше. Коммуникация страдает не то, что между отделами, но и внутри отделов. Много «братьев/сватьев». Расслоение между топ-менеджментом и «простыми сотрудниками» неуместное, безосновательное. Впечатление, что прибыль — на первом месте, любой ценой. Является ли такой подход верным в деле медицины, хотя бы даже и частной? … Далее →
