Работа гип: отзывы и зарплаты
Ищете работу гип? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа гип для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ГИП?
Сотрудники указывают зарплаты от 100 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 100 000 руб. в месяцЭто на 19% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают гип? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про ГИП - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ГИП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ГИП?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (18)
-
✓ ПреимуществаКак главный инженер проектов, хочу отметить высокий профессионализм и компетентность сотрудников компании. Их глубокие знания и практический опыт позволяют эффективно решать задачи. Выделю чёткую организацию рабочих процессов и наличие всех необходимых ресурсов для выполнения проектов, что ускоряет работу и повышает качество результатов. Компания уделяет внимание инновациям и внедрению современных технологий, что важно для успешного развития в сфере малой энергетики. В целом, я удовлетворён сотрудничеством с этой компанией и уверен, что совместные усилия позволят достичь высоких результатов в реализации проектов. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие ДМС, но не критично. Далее →
-
После собеседования, обещают дать обратную связь и не перезванивают, это говорит о низком профессионализме и отсутствии культуры. Хорошо, что это выясняется на раннем этапе. Далее →
-
[А.] [С.] однозначно самодур. Этот человек абсолютно не компетентен в том чем он занимается. Ничего не понимает ни в проектировании, ни в монтажных работах. Попросту кидает. Обьекты берет в тендерах. Это все его компании expertпроект, inventender.ru, ИП Сметанникова, ООО профпроект. Набирает проектировщиков и потом их кидает. Работает с супругой. Обходите его стороной. Он даже не понимает как устроен процесс проектирования, но сам учит как надо. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПоработал в Гранели на Тверской пол года и уволился. Стало тошно бесконечных интриг и кумовства. Если ты свой уфимский — тебе простят любые косяки — принесут откаты. Если ты не свой — ты раб — челядь — плебс — и вынужден лебезить перед начальством. Уфимские спишут на тебя все свои косяки и сорванные сроки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе хвалебные отзывы абсолютная туфта с ненастоящих профилей, ради набивки положительного рейтинга. Подобная услуга покупается у контор по накрутке отзывов. Потрудитесь порыскать по форумам и прочтете массу реальных и нелестных отзывов об этой конторе и ужасном качестве домов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ большинстве своем хороший и добрый коллектив. Нормальные, отзывчивые люди. Но все на низком старте. Далее →✗ НедостаткиГенеральный, [Ш.] ничего не решает, играет в директора, полностью и во всем соглашается со своим замом, [Ш.] С этим — никаких договоренностей. Мастер лить в уши. Поменяет правила игры по ходу, придумает тысячу поводов не выплатить обещанное. Умеет только спрашивать где деньги. В связи с перманентной растратой авансов по проектам, находятся в постоянном состоянии долга разработчикам и сотрудникам. Задержки (на месяц и более) серой зп — норма. Увольняешься — про остатки серой зп и премии можешь забыть. Весь коллектив 25 человек. За прошлый год сменился 21. Я, в должности ГИПа — 7-й за год. Сотрудничать с ними категорически не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис в центре Петербурга. Бесплатная парковка. Хороший коллектив. Далее →✗ Недостаткинавяливают дополнительно обязанности электрика, маляра и плотника в те-же деньги. При этом 65% дохода — премия. Да она белая, только начисляется каждый месяц приказом ГД в том размере, в котором будет настроение. Объективных, да что там объективных, никаких критериев нет. Микроменеджмент, придирки к размеру и стилю шрифта, обесценивание сделанной работы, слежка, доносы, примитивные манипуляции, угрозы, личные оценки… И ГД, который вечно недоволен работой людей, которых сам нанял. Не подходят такие — окей, можно уволить и нанять других. Ах нет. Это видимо слишком примитивный способ для слабых руководителей. Сильные получаю удовольствие от возможности унижать и обесценивает сотрудников. Размышляйте, делайте выводы, принимайте решения. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1887/2023 ~ M-1406/2023 Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиСамая плохая продукция на рынке московского девелопмента! Реально подумайте много раз, прежде чем связываться с квартирами от данного застройщика! Не ведитесь на агрессивную накрутку отзывов! Иначе потом проблем и нервотрепки со строительными косяками и аварийными ситуациями, а также хамством менеджеров, не оберетесь. Прокатитесь по новым районам — сравните с конкурентами от ПИК, ФСК Лидер итп., ГК Пионер, ГК Абсолют… Разницу в уровне строительства, увидите сразу! Если вы уже допустили оплошность и связались с данной конторой — не стесняйтесь требовать своего права и подавайте коллективные иски! Далее →
-
✓ ПреимуществаКороткое лаконичное описание. Например, «задержки зарплаты» или «отличный опыт». Далее →✗ Недостаткизашкаливающая накрутка отзывов. аж смешно. абсолютно слащавые нелепые псевдо-отзывы, которым никто не верит. в самолете активная слежка за сотрудниками. при это служба безопасности набрана из дебилов. кумовство в руководстве и фейковые тендеры — обычная практика. Далее →
-
✓ Преимуществаместонахождение головного офиса — но не его убогий ремонт Далее →✗ НедостаткиПоработал в Гранели на Тверской пол года и уволился. Стало тошно бесконечных интриг и кумовства. Если ты свой уфимский — тебе простят любые косяки — принесут откаты. Если ты не свой — ты раб — челядь — плебс — и вынужден лебезить перед начальством. Уфимские спишут на тебя все свои косяки и сорванные сроки. Далее →
-
✓ Преимуществаноль Далее →✗ НедостаткиЗаписались на просмотр и покупку квартиры. Приехали со всеми детьми в назначенное время. Сказали подождать 15 мин, потом ещё 20 потом ещё минимум 30 минут Если такое отношение на стадии когда ты ещё не отдал денюшки, то страшно представить, что будет когда ты с ними расстанешься! Далее →
-
✓ Преимуществаноль Далее →✗ НедостаткиВсе. Руководство хамит, орет, нецензурно выражается в сторону сотрудников. Отбитая главная по кадрам которая только бегает по коридорам и сплетни про всех распускает. Сотрудники уходят далеко за вечер. Выше ведущих ты перерабатываешь. Уходишь во время на тебя смотрят, уходишь из компании ты последний предатель и не мужик (мне так лично сказала истеричка их главная по кадрам). Далее →
-
осторожно, мошенники! ООО «Высокогорский», адрес:612020, кировская ОБЛ., Р-Н шабалинский, Д. михненки, УЛ. победы, ЗД. 16А, в лице [Р.] [Е.] [А.] — мошенническая организация. Очень любит заказывать услуги у сторонних организаций и не платить по счетам, но считает нормой чтобы и «Подрядчик» заплатил ей за выполненную работу. Суды всячески затягивают, выставляют себя жертвами «нерадивых» подрядчиков. Схема обычно такая: работа заканчивается или близка к окончанию (на 90%) у этой шараги сразу появляются претензии и они всячески начинают мешать окончанию работ. Пока «Подрядчик» чешет затылок, не понимая ситуации, данная мадам строчит претензию по обстоятельствам выковыренным из носа и бежит в суд. Когда договариваетесь «на берегу» [Р.] [Е.] будет всячески настаивать на заключение договора с аффилированной конторой, находящейся рядом, но при этом явного отношения к ООО «Высокогорский» не имеющая. Например, находящаяся рядом ООО «Высокогорье» или еще до кучу мелких ОООшек так или иначе повязанных с этой шарагой. Если вам дороги ваши нервы, деньги и силы и репутация — ни в коем случае не имейте с ними дел. Крайне не рекомендую. Далее →
-
Мертворожденная контора слинявшего из Текта групп менеджера… Сайт «Гравион» первое время был набит исключительно проектами Текты. Так как уже сказано, владелец и руководитель сей конторы не архитектор, то о компетенции и профессионализме говорить не приходится. Все держится на завязках (связях), ибо всерьез в такую контору «одуванчик» уважающий себя девелопер обращаться просто не может. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл профессиональный дружелюбный коллектив, да весь вышел. Далее →✗ НедостаткиДанная компания, это именно тот случай, когда не надо проверять, чтобы узнать. Ясно все итак по финансовым выпискам о состоянии, к которому привела жадность и слабохарактерность руководства. При значительных долгах перед сотрудниками по зарплате за полтора года имели наглость покупать себе новые машины и снимать половину зарплаты с исполнителей, за ошибки ГИПа, который целыми днями смотрел юмористические программы и хохотал в голос на весь офис. Многие сотрудники простили долги, не имея желания смотреть на наглую морду и слушать изворотливые фразы остальных соучастников данного лживого предприятия. Ни совести, ни чести! На официальном сайте полная ложь слово-в-слово. Остается лишь присоединиться к остальным исполнителям и также простить долги. Потому что, видимо, как говорил тот же самый ГИП: «Нечего с них взять, кроме анализов». В наше время подобные люди не редкость, но их становится все меньше и меньше, благодаря обращениям в трудовые инспекции, прокуратуры и налоговые органы. Разочек поджарят и сразу научатся порядку. Пока же продолжают работать не для духа, а для брюха. И волочить свое жалкое существование в виде удобрения. Далее →
-
-
-Марь Пална- отдельный персонаж этой компании. Пришла было много понтов, но девочку присмирили быстро, но визжать она не перестала. Поговаривают что над ее визгом смеются уже все, включая руководителей. Но, терпеть осталось недолго, так как визгу много, а толку от неё 0, и все это уже поняли. Возможно она не плохой ГИП, но до руководителя ей ещё далеко, да и до таких понтов тоже. Далее →
-
Политика фирмы — не заменимых людей нет! Начинал работать в этой компании ещё, когда она называлась ООО «ВедаТрансСтрой». Всё было хорошо до 2017г. — пришёл к деньгам фирмы [И.] Н. Средняя годовая упала значительно сразу. По итогу на 2020 полный год среднегодовая зп меньше чем в 2014. Работы стало больше на много. Когда просишь помощи, т.к. сам не успеваешь с объемами — то тебе сверху кидают ещё работу (обычно доделывать за кого-нибудь), естественно к зп ни копейки. С середины 2020 года, такими темпами стимулирования своих рабочих, от постоянных не выполненных обещаний по зп и премии от [И.] Н., начали уходить «старички» из фирмы. 4 ГИПа и 5 проектировщиков (из способных) точно ушли, терпение кончилось. Если на хх.ру зарплата висит от 90 это значит до 90, сосед увольняется — на тебя его работа авт. падает, отпуск выпрашивать надо теперь как и премию. На мой взгляд, этот товарищ с 2017 делает максимально всё, чтобы развалить фирму. Это у него получается. Куда смотрит [С.] А. — хз. Далее →