Работа директором: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу директором в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 22 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 40 100 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (195)
-
Один большой недостаток, что директоров ставят тиранов, которые дозволяют себе поведение, не свойственно своей должности Особенно грачёв дмитрий игоревич торговая точка европолис, все молчат и терпят, желательно бы чтобы вышестоящее руководство разобрались с этим так как региональный директор ручков дмитрий игоревич покрывает директора европолис Далее →
-
Бешеные недовозы с рц, которые оно не подтвержлает, руководство — тявкающие собаки, ничего не решающие и не помогающие, от директора до сб. Нет коробки сигарет? Я не буду искать вора, платите, кто хочет работать. Зп просто слёзы, кассир в магните зарабатывает больше, переработки, недоплаты, не оплатишь коньяк — уволим по статье. Воровство с главной кассы: деньги, пакеты, нет, однозначно, честным тут делать нечего. Но если приспособиться и прятать где-то телегу с продуктами вне магазина, то вообще пофиг на низкую зп Далее →
-
Приходя на собеседование все прям классно, радужно красиво и премии и оклад. Я пришла на долженность директора. Отработала 2 месяца и поняла что от туда надо просто бежать. Первые дни все было классно. Дальше от сотрудников начала узновать первый неприятный момент на счат премии. Если вы отработали месяц допустим май с премией вам её в июне вместе с зп не выплатят дай бог выплатят в июле! Они платят премии спустя месяц, я сначала не поверила, но увы это оказалось правдой! Пришла отстожировалась на магазине 12 дней прошла там ревизия за январь месяц, а я устроилась в марте и с меня списали деньги. На ревизии я даже не присутствовала, но деньги быстро удержали, вопрос за что? Я даже там ещё не работала, девочка которая пришла и отработала 2 дня с неё тоже списали. Если вы думаете вы придеье на график 2 2, вы ошибаетесь, у них вообще со штатом беда и вас на подработки в том числе и на свой магазин будут дёргать всегда. Всё там происходит через большую жжжжжж… Руководство просто тупарылое где их набирают вообще е не понятно! Я не обижанный сотрудник, но проработав в других компаниях много что видела, но такого не было вообще. Если хотите работать за спасибо и без вых то вас там ждут.... Далее →
-
При увольнении не заплатили премию за 2 месяца + компенсацию. Директор считает нормальным орать на работников в кабинете 30м2, где сидит весь коллектив. Договариваться с ним о чем-либо бесполезно. Других людей не воспринимает как личностей, не уважает и не считает нужным держать обещания, которые всем раздает. Далее →
-
Даже не знаю с чего начать. Наверное с того, что компания экономит на всем, на чем только можно (речь не про одежду). Подписывая договор о материальной ответственности я даже понятия не имела, что охрана у нас только в выходные, а камер вообще уж подавно нет. А за инвент то вычитать у кого будут? Правильно, у сотрудников! Работа по 9 часов, час из них — перерыв. Будьте готовы, если вы работаете до закрытия, то ещё час, а может и два, вам придётся поправлять зал, вывешивать вещи из примерочной, ЗА бесплатно :) Ещё есть такая фишка, если ты директор/зам.директора и у тебя идёт переработка по часам, то тебе их проставляют на «звание» ниже, то есть если ты зам, то вместо 250₽ за час, ты получишь 180₽. На каждый месяц есть план нереальный, который выставляют на каждый тц в зависимости от трафика. Не выполнили план — не будет премии. Премии не будет; даже если компания заработала свои 7 лямов, а до выполнения плана на 100% вам не хватило всего лишь 100 тыс.. своё они заработали, а вы получаете свои копейки без премии :) В общем и целом, если вы не хотите пахать за копейки и перерабатывать бесплатно, так ещё и оставаться без зп потому что вещи воруют в огромных количествах, а охрана за 1500... Далее →
-
Все отрицательные отзывы правда: Про директора Князеву (злючка, которая все запугала, правда не знаю чем) Про бешеный график (постоянно пихают подработки) Про маленькую зп (зп не соответствует потоку пациентов и графику)+обман на собеседовании изначально по размеру зп СЕРПИНТАРИЙ: Князева (дир), [Щ.] [Ш.] Инга («г-жа Беладонна», «Парашют»). Далее →
-
Посвящаю это послание директору [Т.] и ее безобразному сыну администратору. Я никогда столько унижений, гнева, не справедливости ещё не встречала нигде. К нашему сожалению вышестоящее руководство не знает что вся семья (вы свиньи настоящие) в одном магазине работаюти что происходит, делают что хотят (с покупателями и сотрудниками) создали свои условия и правила выгодные для семейки [Т.] Воспитайся своего сына достойна как мужчину, хотя вы и сама не воспитанная, не смотря на ваш возраст, вы просто отвратительный гнилой человек. Как вы стали директором, все сотрудники в шоке. [Л.] вас прикрывает и ваши все выходки с вашим сыном и сестрой. Знали бы все ваши махинации выше стоящее руководство. Далее →
-
Грубая, и Неадекватная директор. С личностным расстройством. Махровый невротик. Юмор не понимает. Не гибкая, держится только на своём неврозе. И грубость, как защитная реакция. Говорит сложным только самой себе понятным птичьим языком. [С.] Лишённые смысла вставляет не в попад., смысл некоторых ей самой не понятен))) тк не очень понимает, новые тенденции руководства и развития, застряла в 90 х С двойными посланиями. Из серии нам нужен опытный сотрудник со своим опытом, и взглядом аналитика, и туда же, нам нужен послушник, который примет наш метод работы и не будет здесь что-то делать по своему. Я не собираюсь платить з/п за первый месяц стажировки ему! Я жду результат! Вы о чем? К вам человек вышел, он уже что-то делает! Вы можете взять его опыт и взгляд, который он принёс вам из другого мира! 90, прошли! Люди берут новый взгляд, и новую эксперность и разбавляют ею свой затхлый застой!))). Сказала завтра, выходишь завтра! Среди экспертов детей нет! Смешно! Драное, грязное, вонючее, убогое здание, где они сидят, (она видимо, не бывала в бизнесс центрах))) коим убогим ремонтом она страшно гордится. Стилистика 90. Скорее там работают люди, с низкой самооценкой. С такой странной женщиной уверенные в себе профессионалы работать... Далее →
-
-
Выполнила два архитектурных проекта, директор [С.] кинул с оплатой, ждала 9 месяцев обещаний, терпение кончилось! за 15 лет опыта, такого отношения не встречала.. Заказчики ко мне претензий не имели и проектные работы оплатили, сами от его строительных услуг в итоге отказались! Непрофессионализм. Далее →
-
Раскрою Вам секрет! Директор [Л.] [И.] активно просматривает отзывы о компании по поручению [Б.] и очень переживают когда о них пишут гадости) любят вычеслять продавцов которые активно пишут отзывы через видеонаблюдение. Но, так как [Л.] тупой баран с своей усатой [К.] то как всегда терпят фиаско. Пишите больше правды об этой прогнившей канторе, пусть читают правду о себе и задумаются кто они на самом деле). Еще есть там [censored] [Д.] из учебн центра которая больше [censored] чем делает, эмитирует рабочий процесс который напоминает больше детский сад чем бизнес процесс. Далее →
-
Ребята, не связывайтесь с Техсторой групп, Директор оуевший айзер [Т.] зам Юсув, задержки по зарплата много говорят и не чего не делают, кидалово. Ни чего не изменить. Далее →
-
Директор [Б.] возомнила что школа ее частная собственность и как могла торговала учебными местами, за деньги учились дети приезжих из стран бывшего СНГ, не имеющие российского гражданства. В открытую ежемесячно собирала деньги на нужды школы с учеников. И много чего придумывала от себя противозаконного. Некоторые учителя не имели диплома преподавателя, у них было другое образование, но [Б.] допускала такое, они не имели право работать преподавателями. Далее →
-
Чужик совсем [censored] По ходу решил зачистить на 100% весь штат ПТК. [censored] Увольняет каждый месяц кого-нибудь. Как стал директором, никому не дает долго работать. Уходят даже самые стойкие и терпеливые. Очень странный характер. Сам в себе разобраться не может, а окружающие ваще в шоке. Не связывайтесь с ним. Не уважает работников совершенно. Далее →
-
Слабые ТД — [А.] Кобзарь За весь период его работы — никакого контакта с подчиненными и, как следствие, сектор работает сам по себе. Убрал всеми правдами и неправдами опытных директоров. И все это, с их слов, по распоряжениям Череватенко-самого главного и страшного волшебника в Гулливере. Далее →
-
1. Отвратительный магазин и отвратительное руководство Директор приходит тогда, когда она захочет. Директору плевать абсолютно на всё. На работу она приходит только пожрать. 2.На собеседовании мне обещали хорошую зарплату и карьерный рост. Ни зарплаты ни карьерного роста я не обнаружила. 3.Я не советую тратить своё время в этом бомжатнике, я очень сожалею что потратила время на этот магазин и компанию! Далее →
-
Как и было сказано ниже директор! Человек неодыкватный и несдерженый, истеричный. Первый раз в жизни я встречаю такую хабалку! Я не первый год работаю в МЮЗ, но такого директора я встречаю в первый раз. И после фразы что я задумываюсь о вашем профессионализме! И это после стольких лет работы в МЮЗе? Я начинаю думать о другой работе! Просто невыносимо работать с таким директором! Постоянные оскорбления и унижения! Далее →
-
-
[А.] [А.] должность директора АО ММП ИМЕНИ в.в.чернышева купил у генерала ФСБ с дальнего востока, который его лобировал, потом перечислил ему 100 000 000, во Владивосток сразу как стал директором завода. За эту махинацию под суд попали Шевелев Д. и [К.] С. Так [Х.] А., купил разрешение воровать в ПАО ОДК. Далее →
-
Не ходите сюда ни за что и никогда, пожалеете! У них директор немец алкаш К.Р болен психически, у него расстройство и на этом фоне местами расстройство и у сотрудников начинается. Народ, не ведитесь на красивые слова. Директор красиво поёт. Но люди для него — ничтожество. Увольняет по любому поводу и без повода. Пока данный персонаж там- у компании нет будущего… А дальше думайте сами… Далее →
-
Но пришел новый директор в начале под продавца, оказалось это офис отправил нового директора, [М.] очень тупая ничего не понимает, поменяла под себя коллектив такой же тупой как она, бегала рассказывала про своих мужиков какие они плохие, хотя сама стерва у которой ненависть к мужикам, она абсолютно тупая, работала в бедной компании директором, строила из себя директора газпрома, коллектив стал новый и никчёмный как она, я в шоке! Как тупой человек там директор Далее →
-
Ужасные сотрудники. [censored] их любимое занятие, принижать и сваливать на тебя вагон накопившейся работы. Как в концлагере — сколько ещё эта жертва выдержит. А ты уже сидишь и думаешь, вляпалась, как выбраться отсюда? Директора — нет, телефона отдела кадров нет, сидишь как раб, и чья-то любовница со смазливой мордой над тобой подсмеивается и подгоняет. этому есть объяснение — проверка на стрессустойчивость… Подлецов надо терпеть толерантно. У деревенских кукол свой график работы — в 10–30 начало, а 17–20 пора бежать. И непрерывный обед с 11 -00 до 16–00, прием пищи. На зарплату таким горе-сотрудникам денежки найдутся, не найдутся для тех, кто за эту нахалку потом работу будет делать, за 2 недели все, что накопилось, и за копейки. Руководство редко бывает, не видит ничего, ну и при нем непрерывная жрачка и состязание в остроумие заканчиваются. Изменить это никак нельзя, все же свои, родные, самые-самые остались, и так не своих разогнали всех давно. Не стоит сюда устраиваться, попользуются и выкинут. Далее →