Работа директором: отзывы и зарплаты

Руководство вышестоящее должно быть более внимательно к директорам и тому как искусственно натягиваются показатели. Хамское отношение директора к сотруднику уже стало нормой. Из-за этого текучка кадров. [В.] [И.] [В.] уволенная ранее полное потверждение, как не должен вести себя директор в салоне, который грубит сотрудникам, теряет документы, перекладывает свои должностные обязанности. Сейчас ее место занимает ее лучшая подруга [Т.] [Н.] [И.] которая с лихвой перешеголяла подругу по хамству и грубости. Мало кто готов работать в такой обстановке. Из минусов стоит подчеркнуть дурацкий шаблон вопросов к покупателю, который в слово в слово проверяет тайный покупатель. Ну и конечно же различные виды штрафов. Если ты кому-то не нравишся из этих дам тебя попросят уволиться в грубой форме, а работать тебе не дадут, проявляя различные способы от унижения сотрудника до угроз… Далее →

Задержка заработной платы, директор, который не благосклонен к увольнению сотрудников, отсутствие мотивации и поощрений, непонятные мутки с твоей зарплатой (расчетные листы не дают, фиг пойми обсчитали тебя или нет, потому что каждый раз разная сумма), плохо выстроенные бизнес-процессы. Далее →

Предельная 57/3 Директор м.о.а. Сотрудников совсем не ценит. Для неё уволить любого сотрудника раз плюнуть, только кайф от этого получает. Так же многие опытные сотрудники не выдерживают ее *изданутости и сами уходят. Не рекомендую, спокойной жизни вам там не видать. Далее →

Организация — г… Директор ворует у других организаций, занимающихся подобной деятельностью, проекты и выставляет своими. Позорище просто.) Дочурка — ни в зуб ногой, типа замдиректора, а по факту просто дочурка. Ничего не понимает в производстве, в организации, даже в теории не понимает, что вообще фирма производит. Теоретик, да и то так себе. [К.] — балабол. Говорит одно, делает другое. В уши он вам нальёт много всего. И отпуска, и супер-зарплату, а по факту обманет и кинет. Не советую никому эту гнилую организацию. Далее →

Русское поле. [П.] [О.] [В.] очень мутный. На собеседовании заставил читать какие-то бумажки по тому, какая фирма замечательная. Потом тестировал по этой писанине. Потом ещё какие-то тесты, резюме. Задавал вопросы и не слушал ответы! Потом значимость повышал тем, что у него сын учился за границей. Спрашивал меня какая сейчас средняя и хорошая зар.плата. И этот магазин, который нуждается в директоре и сотрудниках оставляет желать лучшего. У них даже нет своего сайта -это говорит, что доверять им нельзя. И как он себя вел, не ведут себя руководители. Я пошла на собеседование, потому что он сказал, что сделает мне такое предложение от которого я не смогу отказаться. По факту не сделал, сказал, что я сама виновата, потому что после нашего разговора, в котором я сказала, что приду, он прислал сообщение, в котором была надпись подтвердить встречу. А я не подтвердила письменно ещё раз! Сначала в Хантере он назначил встречу, потом удалил, потому что я сама не позвонила, потом сам позвонил. И с обидой мне это сказал. Это не нормально. И он считает, что клиенты -это те, кто много покупают, те что мало вообще не нужны. В общем-то сами решайте нужен ли Вам такой работадатель, который за 30 лет... Далее →

Директор совершено не умеет разговаривать с соискателями, грубит, задает некорректные вопросы, работать с такой кошмар. Далее →

Как написали выше, директор задрот. Отзывы положительные птсали сами сотрудники, [Е.] [Т.] Всех просил писать отзывы. Заставляет мыть полы, чистить унитаз, зп отдает сквозь зубы, приходилось выпрашивать. Компания рога и копыта, работа в древних прогах, потому что ржевский жлоб не может потратить бабло, чтоб было работать комфортно сотруднику. В отпуск [censored] уйдёте. Отношение к сотрудникам [censored] Хотите мыть полы и чистить унитаз, вам сюда Далее →

Очень жадный директор [С.] Считает что можно платить 2000−3000 грн на полном серьезе и с важным лицом доказывать что это нормально! Семейный подряд! Про сыновей его, ничего сказать не могу нормальные ребята. Ну, а фирма Рога и Рога и копыта — на тебя повесят тысячу обязанностей и будут платить меньше минималки. Сейчас выбросили объявление, что платят 18 тысяч гривен, не верьте таких денег никто не платит, даже третей части не заплатят! Проверено 100% Далее →

Директор корпоративного музейно-выставочного центра в Кировске формирует команду исключительно из своих подружек, которым естественно дает множество поблажек. Причем она этого не скрывает и уже на первом собеседовании в открытую сказала о том, что если с ней поладить (т.е.стать ей подружкой), то это откроет затем многие двери. Но на деле, если не придешься ей по вкусу, то очень легко найдет повод избавиться от неугодного работника, и про разговоры об «открытых дверях» тут же забывает. Весьма двуличная персона, в общем. Далее →

(Директор Базисбудресурс) действительно не держит себя, ,! Его несёт на маты и срезается он просто, ! Назвать его слабым нельзя, но и таким быть очень накладно .Накладно потому что Уже заколхозил и окружил себя рукожопами навроде [М.] прораБа с Черновцов. [М.] [З.] музыкант с Кельменцев Черновицкой обл. Лабух по свадьбам. Завёл классный проект «Угода Мерив» по Черновцам в тупик. На 7.02.2021 НЕ расчитались с более чем 30-ю электромонтажниками со всей Украины из-за его рукожопого руководства. Акты выполненных работ не принимают из-за ряда несоответствий техническим требованиям., , , А розбирается со всем этим, А В. Далее →