Работа директором: отзывы и зарплаты

Эта организация подрядилась на охрану АЗС «Лукойл», отработал с ней 2 года. Зарплату постоянно задерживали. С 1 марта мы начали работать с другой охранной организацией, за последние 2 месяца нам так и не дали зарплату, постоянно кормят завтpaками. Уважаемый Д.Н. (директор ООО «Багира Урал»), вы думаете или нет рассчитаться с людьми? Я думаю, что нас просто хотят кинуть. Далее →

Бегите оттуда, денег вы не увидите, только официальную 12 тысяч. Строд — это директор. Далее →

Полные кранты! Работникам склада платят больше директоров. Зарплаты, как таджикам-дворникам. Идиоты-руководство, над которыми смеются все вокруг. Набирают дешевый штат в бедных регионах и, как свидетели Иеговы, надеются на успех! Цирк! [Ю.] [С.] и [И.] [А.] го-го-го… городок!. Далее →

Директор компании — лицемерка и хамка. Когда ты там работаешь, тебя все любят, только ты хочешь уйти, вся грязь идёт со стороны директора на тебя, и то только по чатам, ведь в лицо она ничего сказать не может, стоит и улыбается. Репутация директора в офисе отвратительная, коллектив её не любит, отношение к сотрудникам, которые ей не нравятся, отвратительное, даже поздороваться не может. Далее →

ооо «[Б]», [П.] [Л.] [Н.] (является директором фирмы по доверенности), хотя и не позиционирует себя таковой, прячется от приставов (неудивительно, куча долгов). Первое — никогда не ходите работать в указанную фирму, так же подведомственные ей фирмы — ООО Союз Плюс и ООО Планета Ремонта. Возможно, откроет что-то новенькое для своих махинаций, когда [Б.] обрастет долгами. Зарплату указывает на полставки, а то и меньше. И даже при подписании трудового договора вас могут официально не устроить. И даже эти гроши получить нереально: одни обещания, налоги и отчисления за работников также не оплачивает. Второе — никогда, ни при какой договоренности с ней, ни при каких ваших трудностях в жизни (типа долгов за ЖКХ), не соглашайтесь на продажу ей вашей квартиры! Потеряете и квартиру, и деньги! На данный момент полиция ищет всех пострадавших от действий [П.] [Л.] [Н.]. Если вы ими являетесь или знаете таковых, пишите в личку или просто позвоните в дежурную часть полиции 3−20-02 и скажите, что являетесь пострадавшим от ее действий. Далее →

Компания умерла вместе с первым генеральным директором [С.] А.Б. Это единственный человек, который держал на плаву не только компанию, но и всю команду. От Покровского банка стволовых клеток осталось только название и научный совет. Если уйдут и они, то можно смело закрывать данное заведение) Последний год в кадрах сплошная текучка, что говорит о многом. Новый гендиректор выживает старичков, а новые сотрудники на тех условиях, что предоставляют, работать не хотят, что не удивительно. За 40 тысяч (в лучшем случае) на вас навесят всю возможную и невозможную работу. Директор принимать участие в жизни компании не хочет, вы его увидите максимум 1 раз в неделю, в отличие от прошлых директоров, которые ночевали в банке. На развитие компании деньги не выделяются, или их нужно выбивать с боем. Не трогают только продажников, ведь от них зависит, будет у тебя зп или нет. Если смотреть как клиент, то в плане цены выбирал бы конкурентов. Но в плане качества, то Покровку. Научный центр не сдаёт позиции и не экономит на своей работе, как бы их не прессовали. Что могу сказать, если продолжать нанимать сотрудников для создания нездоровой атмосферы в коллективе, в рабочем процессе, ради потехи собственного не созревшего эго, то ничем хорошим это не закончится. Очень жаль,... Далее →

Я работала в торговом центре Гринвич. 8 марта 46. Работать невозможно. Директор [Г.] [М.] [А.] унижает сотрудников. Оскорбляет, называет тупыми, уродами. Мужчин — яйценосами. Она позволяет себе курить в кабинете, и на просьбу этого не делать, кроет матом. Уволилось уже очень много сотрудников. И виновата в этом директор! Далее →

ТЦ Водный В магазине директор [К.] закрывает глаза на всё: по факту kupivip.ru содержит не только себя, но и кофейню по соседству. Администратор [В.] рисует несуществующие смены себе и своей напарнице по кофейне [Т.]. В свои смены в магазине практически не работает. И так просто во всём. В магазине всё через [censored] и всем на всё глубоко [censored]. Далее →

Рента Флэт, директор [Ш.] [А.] [С.] постоянный набор и увольнение сотрудников: менеджеры по заселению — горничная, администраторы, смена коллектива ежемесячная и еженедельная. Единственные, кто не сменился, это директор. Квартиры все убитые, прокуренные. Зарплату платят по схеме, как им удобно. Добро пожаловать, бесплатная рабочая сила. Далее →

Две компании в одном лице ООО Гражданская строительная компания и ООО Индустриальная строительная компания, директор [Ш.] Р. А. Все по пунктам: 1. Новогодние праздники не оплачиваются, даже по минималке, просто идете отдыхать за свой счет, потому что у НАС так! Даже если вы выйдете на работу в праздничные дни, вам за них ни то что не заплатят, а еще и вычтут из оклада! Это так! В итоге в новогодний месяц вам заплатят за вычетом 10 дней праздников 2. Отпускные не платят! Только копейки, исходя из МРОТ, и то их надо выклянчивать! 3. Работаешь и совмещаешь в себе 3−4 должности, потому что у НАС ТАК и мы маленькая компания! На объект людей ищите самостоятельно, а потом директор не платит людям заработанные деньги, и ты в их лице выглядишь кидалом. 4. Переработки не оплачиваются, точнее оплачивают, но избранным, и то только после того, как выпросишь; 5. Обещанные премии за закрытие объектов не платят; 6. Новогодние премии не платят и на день строителя в том числе; 7. Зарплату и аванс постоянно задерживают, во время вы ее никогда не получите; 8. Больничные не оплачивают, только исходя из МРОТ. 9. Если работы много (летом) — работаете за оклад; зимой, если работы мало — идите за свой счет отдыхать;... Далее →