Dlab: Не платят зарплату месяцами
Директор этой компании [М.] [Ш.] кидает сотрудников на деньги.
Он не платит зарплаты сотрудникам месяцами.
Зарплаты очень низкие (20 тыс.), премий нет и зарплата не выплачивается месяцами.
И ему плевать, на что человек будет жить месяц! Никакой управы нет на [Ш.]. Мошенник и кидала!
Никому не рекомендую устраиваться в компанию «Dlab».
- 👉 Работа в DLAB в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в DLAB директором? →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Санкт-Петербурге (93 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36248 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиВ этой компании сотрудникам не платят зарплату вообще. Сотрудники сидят месяцами без денег, а директор М.Ш. только кормит их обещаниями типа: «А я уже за аренду заплатил, денег нет, денег нет». И так все время. Зато мошеннику и шизику И. в секте, в которой директор состоит, для него всегда деньги есть! Бегите оттуда, пока не поздно! Ужасная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →


