Работа директором: отзывы и зарплаты

Ищете работу директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа директором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР?

Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 185 000 руб.

Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают директором? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (1140)

  • 25.01.2022 Санкт-ПетербургДиректор
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Реклама Парк Директор [Э.] [Л.] задолженности по з.п. колоссальные, по 100−200 т.р. Люди, знающие контору Ситилайт с директором А. отлично могут представить такого директора. Только теперь умножайте на Х. Даже не суйтесь туда и всех знакомых предупредите. Далее →
  • 17.01.2022 ХарківДиректор
    ✓ Преимущества
    Изначально всему обучают, можно прийти с нуля, хороший коллектив, но так же есть крысы, которые в любой момент могут подставить. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пожалуй, все плюсы закончились. Проработала в Аметрине почти год, одни обещания о зарплате, в итоге сколько положат в конверт. Директор [Т.] С. И. Образованный человек, знает толк в своём деле, но, к сожалению, его отношение к сотрудникам зависит от его настроения. Может наорать и оскорбить привселюдно, что никак не тактично и неквалифицированно, тем более на его-то должности. Далее →
  • 11.01.2022 ВолгодонскДиректор👍3
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    ооо Аполон, они же бывший Лабрадор. Стройфаворит. Выигрывают тендер на ремонт помещения. Приглашают отделочников, заключают с ними договор. И потом кидают. Договор составлен так, что никакой суд не выиграете. Директор Д.О.[И.] Если кто пострадал от данного лица, пишите.. Далее →
  • 04.01.2022 БелгородДиректор
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, во время Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю под руководством [К.] [Н.] [Г.] в пгт Пятницкое Белгородская обл., это некомпетентная, сварливая, вечно орущая и оскорбляющая персонал, скользкая, истеричная, часто напоминающая персоналу, что она Директор (видимо, мечтает, чтобы все при ее виде дрожали и падали перед ней на колени). Просто дикость какая-то. От таких горе-руководителей одни проблемы. Завод рассыпается от старости и износа, а она постоянно винит персонал во всех бедах. Заработные платы унизительно низкие, руководству плевать на сотрудников. Русагро за последние годы не внушает доверия. Не рекомендую. Далее →
  • 22.12.2021 МоскваДиректор
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство компании, прошу обратить внимание на директора магазина, который находится по адресу Сущевский вал. От него никакой пользы как от директора! Приходит на работу, когда ему захочется, уходит так же. Время проставляет как полный рабочий день, почему на это никто не обращает внимания?! Он всю компанию обманывает! Далее →
  • 16.12.2021 МоскваДиректор👍2
    ✓ Преимущества
    Достоинст никаких нет. Вы от туда убежите через пару месяцев Далее →
    ✗ Недостатки
    Социального пакета нет. Больничный не оплачивают. Директор компании Шотман [А.] не оформляет в штат, хотя испытательный срок закончился давно. Зарплату платят в конверте! Не оформляют официально! Шотман неадекватный руководитель, постоянный ор от него. Далее →
  • 14.12.2021 НовосибирскДиректор👍3
    [Д.] [Р.] Гурьатович — «директор» ООО «СибСтройСервис». Кинет на деньги 100%. Очень наглый, изворотливый, хитрый, подлый человек, вдобавок ко всему — не профессионал в строительстве, хотя позиционирует себя как очень опытный строитель. Врет всем, везде и постоянно, причём очень уверенно. Обладает умением. Далее →
  • 13.12.2021 МоскваДиректор
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в компании 3 года. В монобренде. Директором магазина (раньше назывался руководитель офиса продаж) очень не советую. Система мотивации устроена так, что вас все равно «умножат на понижающий коэффициент». Сколько бы вы не обучили (я была наставником), вы все равно в лучшем случае получите только за 4 специалиста. Заработать хорошие деньги невозможно. А расписывают и обещают красиво.. Далее →
  • 11.12.2021 МоскваДиректор
    ✓ Преимущества
    После ухода JEEP остались хорошие специалисты в слесарном цеху. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недавно принятый на работу директор сервиса [К.] Г. не порядочный и не держащий своё слово человек. Как руководитель полный 0! Последний месяц при увольнении не выплатили серую часть зарплаты 70% от общей суммы. Как говорит директор Автолайта [М.] [Ф.], это премиальная часть. В слесарный цех идти в данную компанию не рекомендую. Далее →
  • 09.12.2021 МоскваДиректор
    ✓ Преимущества
    В коллективе познакомился с грамотными специалистами стартап-проекта Big.ru. Некоторые сотрудники работают по совместительству. Процессы построены в Notion по каскадной модели (не agile), хорошо документированы. Проект развивает региональная сеть торговых центров «Тандем». Генеральный директор ООО «глобосфера» ИНН 3 328 024 657 владеет деталями проекта, лично участвует в большинстве встреч. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая компания, которая испытывает трудности с оформлением по трудовому договору на полную сумму офера с первого дня работы. Оформление происходит в различные ИП. Часть зарплаты предлагается наличными в конверте. В процессе обсуждения офера, которое заняло пару недель, одной из схем предлагалась работа без оформления «на доверии». Немного подробнее об этом, поскольку доверие предполагалось лично Генеральному директору. Я приступил к работе после двух интервью с Генеральным директором, по результатам которых он принял решение и предложил работу. Характерно, что офер выглядел как редактируемый Google-документ, согласованный в Notion комментарием Генерального директора. Это не был скан документа с подписью на почту. Мы договорились о заключении договора ГПХ, который я направил в организацию, подписанный экземпляр которого мне не вернули. Таким образом, я сделал выбор в пользу проекта Big.ru, принял офер и отказался от других вариантов на рынке. В течение недели задачи ставил административный директор проекта Big.ru. В первую очередь это было знакомство с объемными материалами проекта (Notion, Miro, Figma, excel, pdf) и бизнес-моделью, конкурентным окружением, альтернативными проектами, так как моя роль топ-менеджера заключается в стратегическом планировании развития и оперативном управлении частью проекта. Я принял участие в ряде онлайн-встреч, к которым меня подключали для... Далее →
  • 18.11.2021 КисловодскДиректор
    Начальник отдела кадров не принимает на работу в личных интересах. Далее →
  • 17.11.2021 МоскваДиректор
    ✓ Преимущества
    Нет положительных вообще Далее →
    ✗ Недостатки
    Директор Ч. все сотрудники от [Р.] до Ш. врали о сроках поставки. Нам говорили, что уже запустили и костеры, и нагрудники, а сами и не начинали их делать! Деньги заплатили предоплату, а сами врали и не грузили! Просто непорядочные аферисты в этом П.-П. работают! Не связывайтесь! Далее →
  • 17.11.2021 МоскваДиректор👍6
    Ваши заслуги никого не интересуют. Роста нет никакого. Там пришло [censored] с области и ставит своих дебилов на места. Привет [censored], это я тебе. Мой телефон 7 (xxx-xxx) 32−29. Для вопросов и для тебя [censored] звоните, помогу устроиться, объясню как. Далее →
  • 04.11.2021 ЯрославльДиректор
    Директор Асанян Карам [А.] нанял нашу бригаду для выполнения строительных кровельных работ. После того как работы были выполнены, деньги не заплатил. [П.] на звонки не отвечает, прячется. Платить не собирается. Потом узнали, что со всеми так поступает. Мошенник! Далее →
  • 04.11.2021 МоскваДиректор
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Смены-12 часов на ногах Инвентаризация на выживание — пять ночей подряд и сразу в день без выходных. По итогам — депремирование. Праздничные дни — подписывается приказ/отказ от выплат. Директорам изгаживается труд. Книжка — ежегодный приём и увольнение по договору. Много фарса — правила написания трёх писем… А как столкнёшься со сложностями — все хвосты поджимают и друг на друга «гавкают», лишь бы свою сторону прикрыть… Работа в данной организации оставила тяжёлый, грязный след! Далее →
  • 27.10.2021 МоскваДиректор
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Так как директор А.Б. заблокировал мой номер, я решил написать здесь, что я о нём думаю. Пришёл на собеседование. Этот старый чмырь сидит и хамит. Изо рта льется какой-то словесный понос. То про яхты, то про свою девушку. Пошёл ты [censored] [censored] [censored] Компанию свою нищую себе в [censored] запихай, [censored]. Далее →
  • 26.10.2021 МоскваДиректор
    ✓ Преимущества
    Продукт Точечные сотрудники главного офиса мск, готовые прийти на помощь (рук эксплуатации, ркд не центральных регионов, бухгалтерия, IT, продакт. Неплохая рыночная ЗП. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Отсутствие корпоративной культуры. Персонал здесь — ресурс, кадры, но не команда. Отсутствие уважения и партнерского отношения к директорам, которые являются двигателями процесса в полях и ответственными за продажи = доход компании. Нет политики открытых дверей, честной обратной связи, не задевающей твою личную жизнь, личные ценности и личное время. Отсутствие корпоративов как минимум с привлечением директоров, устных поощрений/похвалы за выполнение планов, поздравлений с праздниками. Политика «спустить информацию» в магазины в последний момент, т.к. директора не привлекаются к обсуждению стратегии офиса. 2) Отсутствие вдохновляющих примеров среди топ-руководства. Топ-руководство погружено в микроменеджмент «не выключайте компьютеры на ночь» или «прикрепите возврат», но не «давайте обсудим, как вы видите развитие розницы». 3) Розница работает на офис, а не офис на розницу. 4) Отсутствие реальной экспансии, роста. 5) Непрозрачная система оплаты бонусов (ошибки в документе о премии, который передают в Расчетный отдел — не заметишь сам — не получишь бонус за день). Общее впечатление — пока компания не выйдет на уровень «СЕО четко контролирует, разрабатывает философию и ценности среди своих сотрудников, персонал — самый движимый и ценный ресурс», остальные процессы не сдвинутся с точки «самарского ИП», директора останутся на стадии «принеси-подай, помолчи», как не старайся... Далее →
  • 26.10.2021 МоскваДиректор👍2
    ✓ Преимущества
    — Зп неплохая. Далее →
    ✗ Недостатки
    Итак, началось всё с моего первого трудоустройства. Пройти через множество тестов и игр, меня наконец-то направили уже в отдел, где местный руководитель заставил меня стоять час, чтобы почувствовать, моё это или нет. После этого меня не пригласили на работу. Пришлось пройти через год испытаний. Начали кидать по отделам. В первом был хороший директор, но не было доступа к обучению, потом направили к «губам» (Текстильщики, привет). Алчная тётя, которая хочет нажиться, коллектив вообще клиентов обманывает, и всем плевать друг на друга. Ещё раз отправили в центральный банк, там всем вообще плевать, никто почти не помогает, долбись как угодно. За чек могут [censored]. Так и кончился мой единственный рабочий день, вернули в предыдущий отдел, где пришлось посидеть над архивом, и мне помахали рукой. Хотите навязывать людям услуги, продукты банка и биться за КПИ (норма за рабочий выход), иногда работая в выходной, тогда пожалуйста. Далее →
  • 25.10.2021 Санкт-ПетербургДиректор
    ✓ Преимущества
    Все плюсы настолько ничтожны и несопоставимы со всей гнилью, что даже писать о них нет смысла. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самая лицемерная компания на автомобильном рынке СПБ. Заработная плата значительно ниже, чем транслируют на hh и озвучивается на собеседовании. Заработная плата серая. При выставлении планов расчет всегда делается такой, чтобы они не выполнились. Все положительные отзывы — фейк, написанный сотрудниками HR-отдела. Роста по ЗП нет и никогда не будет. Карьерного роста также не будет, вас просто туда не пустят (т.к. вы не из своего окружения, которым можно доверять и быть на 100% уверенным, что будете молчать о неудобных ситуациях и моментах). Большинство сотрудников — директора. Данная компания — трата времени. . Далее →
  • 23.10.2021 КраснодарДиректор💵 ЗП: 55000👍2
    ✓ Преимущества
    Кофе и чай в офисе… Далее →
    ✗ Недостатки
    Я пишу о компании ООО Альянс, где директором является [Т.] [Л.] [А.]. Это чистой воды обманщики. Приглашают на собеседование, должность хорошая (заместитель или помощник руководителя), з/п тоже (55 000 уже с вычетом ндфл), и офис опрятный. Но есть одно «но»: собеседование они назначают очень ловко, а в офисе после заполнения анкеты кандидата при собеседовании даже никто не взглянет на неё, будут говорить, что образование не важно, да и опыт тоже, всему научат, всё покажут. Будут приглашать на стажировку/обучение/испытательный срок и потихоньку называть свои «консультации» стоимостью, которых начинается от 10 тысяч за час ненужной болтовни. Вам будут впихивать классные слова а-ля: блокчейн, биткоин, биржа. Всё это ложь. Спустя неделю, даже меньше, будут повышать на вас голос, материться, и если вы начнёте терять деньги, то обвинят только вас. Если попадёте в офис, присмотритесь, там очень пусто, мало людей и вообще нет посетителей. Ездят эти недомиллионеры на убитеньком ниссане 34 региона. В руководящих должностях [Л.] [А.], [Р.] [О.], [Р.] [О.]. Лекции ещё ведёт [Р.] [Т.]. Возможно, все имена, кроме женского, придумали, чтобы не рассказывать свои личности. Будьте с ними осторожны,... Далее →