Работа инженером-технологом: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Ищете работу инженером-технологом в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером-технологом в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ в Ростове-на-дону?
Средняя зарплата 30 000 руб. в месяцЭто на 7% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером-технологом? Статистика зарплат →Худшие компании инженером-технологом по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ИНЖЕНЕРА-ТЕХНОЛОГА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
✓ Преимуществаоклад инженера 28 тысяч рублей до вычета, но можно работать сверхурочно и по выходным, если конечно тебе разрешит начальство — смотря как будешь бить челом перед ним. Далее →✗ НедостаткиНачальство неадекватное, особенно в техбюро и БТЗ цеха сборки капотов — постоянные унижения, оскорбления, угрозы лишения заработной платы за просто так, потому что начальнице БТЗ так захотелось! Абсолютно некомпетентные руководители, которые при всём при этом проработали по 40 лет на заводе, а компетенций так и не набрались, лишь бы получше услужить вышестоящему руководству — это их главная обязанность! Постоянные принуждения: то идти голосовать за их кандидата, то участвовать в идиотских соревнованиях по битью груши — вот чем они там занимаются! Если не проголосуешь тебе не разрешат работать сверхурочно. Зарплата копейки, а взваливают ответственность за решение огромной кучи задач, которые не решаются десятилетиями — при этом вину за это сваливают на тебя и наказывают за это. Одним словом ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство в лице главного сварщика. Данный лысый персонаж не имеет компетенций руководителя, лишает премий и выплат за то что человек отказывается работать сверхурочно бесплатно! Полный идиотизм его руководства отделом приводит к тому что опытные технологи поголовно увольняются. Его заместитель — такой же некомпетентный и неадекватный мешок, который занимается только лишь тем что курит бездымку своего начальника! Постоянное нарушение техники безопасности, но отделу охраны труда по барабану. Чтобы выслужиться перед главным инженером они пишут на каждой проверке что у них всё хорошо. Генеральный директор не оплачивает сверхурочные, кидает работников на деньги. При этом заставляет работать по выходным и сверхурочно, выпуская свои идиотские приказы — дословно в приказе «считаю не рабочие дни рабочими!» Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, приходит 2 раза в месяц на карту, не скучная, не монотонная работа. Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет о должности — инженер, инженер-технолог, технолог (в технологическом секторе). Предупрежу сразу, должность отличается от технологов на заводах или производствах колоссально. Скорее это бизнес-аналитик. Вы попадете на собеседование не к руководителю персонала в этой организации, а начальнику технологического отдела в научном институте, с которым тесно работает эта замечательная организация, который в последующем станет вашим боссом. Человек этот просто отвратительный, работать с которым просто невозможно, хотя поначалу мне так не показалось. В начале вашего пути он покажется, лидером коллектива, наставником, да и просто приятным человеком, что в дальнейшем окажется противоположным для всех перечислений выше. Этот человек имеет свойство со временем наглеть, садиться на шею и т.д. Неоплачиваемые переработки после рабочих часов, обязательно! При этом вместо благодарности, вывернет все в таком ключе, что вы будете виноваты сами что, он якобы из-за вас задерживается. Любая срочная задача может прилететь в конце дня, сидеть делать до ночи, да пожалуйста! Задача в вечер пятницы, отлично, будем работать и в выходные (я повторюсь, это не оплачивается) Единственное что этот человек предложить может, это взять отгулом, но кто это фиксирует! Хуже руководителя я не встречал, в моем же случае, во время срочной задачи доходило и до рукоприкладства в мою сторону.... Далее →