ООО "Транс-Телематика": Крайне не рекомендую работу в отделе

01.09.2021 Ростов-на-ДонуАдрес: ул.Горького 276
Преимущества:

Стабильная зарплата, приходит 2 раза в месяц на карту, не скучная, не монотонная работа.

Недостатки:

Речь пойдет о должности — инженер, инженер-технолог, технолог (в технологическом секторе). Предупрежу сразу, должность отличается от технологов на заводах или производствах колоссально. Скорее это бизнес-аналитик. Вы попадете на собеседование не к руководителю персонала в этой организации, а к начальнику технологического отдела в научном институте, с которым тесно работает эта замечательная организация, который в последующем станет вашим боссом. Человек этот просто отвратительный, работать с которым просто невозможно, хотя поначалу мне так не показалось. В начале вашего пути он покажется лидером коллектива, наставником, да и просто приятным человеком, что в дальнейшем окажется противоположным для всех перечислений выше. Этот человек имеет свойство со временем наглеть, садиться на шею и т.д. Неоплачиваемые переработки после рабочих часов, обязательно! При этом вместо благодарности, вывернет все в таком ключе, что вы будете виноваты сами, что он якобы из-за вас задерживается. Любая срочная задача может прилететь в конце дня, сидеть делать до ночи, да пожалуйста! Задача в вечер пятницы, отлично, будем работать и в выходные (я повторюсь, это не оплачивается). Единственное, что этот человек предложить может, это взять отгулом, но кто это фиксирует! Хуже руководителя я не встречал, в моем же случае, во время срочной задачи доходило и до рукоприкладства в мою сторону. Он собрал уже устоявшуюся команду из «своих» людей с железной дороги, где любой лишний сотрудник будет изгоем и «не в команде». Помимо всего этого, он не умеет ставить и распределять задачи между сотрудниками, а именно, кто-то не делает ничего, а кто-то пашет до ночи. Его бросает из крайности в крайность между — «сколько можно подходить и объяснять задачу» и «не бойтесь подходить и обсуждать». Каждый с ним день, словно по минному полю, никогда не знаешь, в каком настроении будет он и что скажет, также может тебя похвалить, что редко, но и при этом унизить (что с избытком). Этот человек мастер психологии и знает к кому (к кому можно) и как применять рычаги давления, а уж набор их огромный. Сравнивая себя с сотрудниками в других отделах и их руководителями, понимаешь, что тебе очень не повезло с руководителем! Потом начинаешь понимать, что вся работа в этом отделе сводится к перекладыванию бумажек и прикрыванию чьих-то з*дниц. Резюмируя, скажу, что крайне не рекомендую конкретно эту должность, конкретно в этом отделе этой организации. В целом организация растущая и неплохая, зарплата средняя по городу и вовремя приходит на карту, на большее «не для своих» рассчитывать не стоит. Так же следует готовить себя к тому, что придется выполнять работу, в которой вы можете быть вообще не компетентны от слова совсем!

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46013

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.09.2025 Ростов-на-ДонуМенеджер-переводчик💵 ЗП: 60000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая коммуникация. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
  • 26.09.2025 Ростов-на-ДонуАнонимный сотрудник👍16
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Корпоративные мероприятия Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о работе в компании Николь Тэк. в данной конторе невозможно оставаться на длительное время и спокойно работать. Проработав там, могу сказать, что из меня выжали все, что можно было. После увольнения придётся минимум месяц восстанавливаться, чтобы прийти в состояние, которое было до трудоустройства в данное заведение. На сотрудника давят, постоянные нападки со стороны директора, который не ценит своих сотрудников и их моральное состояние, ему неважно, как ты будешь себя чувствовать, главное — деньги. Он будет унижать, обзывать и делать все, что посчитает нужным для получения результата (результатом человек считает убитое состояние сотрудника, который приносит ему баснословные суммы). Также имеются переработки, на которых настаивает сам директор и никак не оплачивает их, все под предлогом того, что ты должен сам разобраться в этой нише. Кстати, обучение посредственное, а именно его нет. Хочешь работать — разбирайся сам. Директор компании не видит границ, во всех смыслах, безусловно, он хочет, чтобы его компания развивалась и становилась больше, приносила прибыль, но человек не знает, что такое субординация и уважение к сотрудникам. По оплате труда: все спорно, первые полгода стажировка, гарантированный оклад плюс процент от закрытых заявок, это около 50-60к... Далее →
🔍 Похожие компании