Работа инженером: отзывы и зарплаты в Москве

Работаю в ООО «СКР» 3 года, получая при этом исключительно положительные эмоции. Работать нужно (как и в любой уважающей себя организации). Зарплата вовремя, все согласно ТК. Далее →

Серьезных недостатков как таковых нет. Людям всегда хочется наиболее комфортных условий, чем те, в которых они находятся в настоящее время. Далее →

Хорошо умеют только обещать! Одно из самых лучших «блюд» — «Фирменная лапша на ушах»! Далее →

Если Вы читаете этот отзыв, то, наверное, для себя ищете лучшей доли. Скажу сразу, искать ее в этой конторе не стоит. Да, Вам непременно будут обещать что-то очень перспективное, что-то очень заманчивое и интересное. Но для этого нужно немного потерпеть. Нужно сделать что-то героическое или что-то «из ряда вон». Поработать 24/7, например. Причем безвозмездно, то есть даром. Это надо потерпеть. Ну совсем немножечко, ну еще чуток, ну вот еще маленечко… Месяц, полгода, год… Ах да — зарплата… Какая зарплата? Какие переработки? О чем Вы? Вы должны НАМ! Ну просто потому, что МЫ — хорошие, и Вам — что-то обещаем, а Вы и на это не способны. Ты че [censored]? Ты [censored] совсем? 8-часовой рабочий день захотел? Ах ты скотина неблагодарная! А может, тебе еще и инструмент дать? Ты еще лопату попроси, чтобы копать — скотина! Зубами землю жрать будешь! Не нравится — валите к чертовой матери! Или лучше еще куда подальше! И тут же, «струю мочи в органы слуха» — Мы на Вас-то, между прочим, рассчитывали, хотели Вам что-то хорошее предложить! А Вы — неблагодарное животное! Вы — собачьи испражнения! Вы что, не можете потерпеть годик без зарплаты? Без отпуска? Вообще без выходных? А? Совсем что ли [censored]? Какие... Далее →

нет Далее →

Не заплатили. Пришлось идти в суд. Суд присудил выплаты. Компания успела объявить себя банкротом, и дело с концами. Ф.С. настоящий уголовник. У него еще был такой же компаньон-уголовник М.У., который своим сотрудникам не платил. Оба обещали и обманывали. Далее →

Не удалось узнать Далее →

Пытался собеседоваться в данную организацию на должность инженера с удаленным форматом работы. Даже не попал на собеседование, так как при выяснении «зарплатных ожиданий» был задан вопрос, сколько бы я попросил за написание отчета для эстакады. На уточняющие вопросы в духе: что за эстакады, какой длины (километровая в городском порту или четыре колонны с трубой в СНТ), в какой срок надо выполнить работу, какова цель написания отчета (реконструкция, нагружение эстакады, просто плановый осмотр, владельцем обнаружены дефекты)… Пытался узнать, что хотя бы входит в состав работ (нужны ли расчеты и графические материалы, а если да, то чертежи или BIM-модель) ответов не было. Просто тыкни пальцем в небо, «за сколько напишите отчет по эстакадам?». Перефразируя, найди точное решение уравнения с двумя неизвестными и тремя значениями в нем. Разумеется, назвал случайную сумму — получил отказ. :D Вы так специалистов не найдёте, потому что вам любой специалист задаст эти же вопросы. А если не задаст — то это «специалист» в кавычках. Уже сколько шишек в истории набито, что на техническую специальность должен собеседовать только и только технический специалист, с HR попросту диалог не сложится, это как разговор через испорченный телефон. Также стоит отметить несколько хамскую форму... Далее →

Их нет Далее →

Отвратительная компания! Все нормальные руководители ушли. Остались одни лизоблюды. Руководитель концерна [М.] — отдельная личность: отношение к сотрудникам как к скоту. Пристроил родственников, которые ничего не понимают в построении бизнеса, но виноваты все, кроме них. Воруют все, но М. все равно, главное — проверить, как уборщица моет полы, либо кто с кем спит. Если проявили себя с положительной стороны, сразу предложат открыть ИП — не ведитесь, последствия будут плачевные. Что касается карьерного роста, здесь всё О.К. — сегодня официант, завтра директор ресторана и потом уволен. Самодурство, обида на весь мир — основная черта собственника. Думайте, прежде чем устроиться в эту шарагу! Далее →

Коллектив внутри участка. Работа есть всегда. Далее →

Работаю 4 года уже. Компания превратилась в [censored]. Месяц добавляют какую-нибудь [censored]. Все руководство выше начальника участка — крысы и не считают монтажников за людей. Никакой поддержки со стороны высшего руководства (над нач участка). Глобалка в 20:00. Если ты на районе работал, то [censored], туда за последние года никто из новеньких больше года не отработал, через пару месяцев увольняются. Каждая пятиминутка — это повторение продаж. Люди обжимать не могут кабель, зато учатся продавать. Начальству [censored] на все. Только продажи волнуют. И как бы ещё усложнить работу. Требуют [censored] вылизать клиенту, порой бесплатно устранить какую-нибудь [censored]. Ходить, рекламу развешивать и т.д. Зарплата не увеличивается. Года 2 назад ЗП была около 100к, теперь 50−60 — [censored] отвалов по вине колл-центра. Ходим бесплатно, фотографируем адреса. Тратим время. Работаем с 8.45−22-23. Никакой [censored] участки держаться на опытных только. Жду конца фильма, интересно, как все закончится. Далее →

Работал в компании 4 года. Актуальная сфера деятельности, стабильно, надежно. Выплата была з/п без задержек, дружный коллектив, тренинги постоянные обучения Далее →

Ехать из дома до работы далеко, а так минусов не обнаружил. Далее →

В общем и целом — примерно как и везде… Далее →

В коллективе есть отдельные… Например, С. [А.] — не умеет даже записать рефлектограмму в память рефлектометра (Виави)… По 20 раз одно волокно переснимает, да ещё и лезет в [censored], когда ему Клиент говорит… Инженер, [censored] приехал с прибором к Клиенту и обосрался с жижей перед Клиентом, старый [censored] [censored]. Если встретите его — гоните его на [censored] старого козла [censored] . Далее →

Вовремя выплачивают зп. Далее →

Собеседование в компании — это просто квест. Расспрашивают про всё: про личную жизнь, про всё на свете. Рассказываю о компании в ярких красках. О вакансии практически ничего. Должностных инструкций нет. Потом анкета в СБ. Если повезёт, собеседование проводит начальник [Ф.] [С.]. Очень странная дама. Ничего не представляющая о жизни и о работе. Если все этапы пройдены, назначают встречу с крутой тёткой Пригожиной. Человек высокого полёта. Платье и кроссовки, наверное, это круто. Вечно бегущая и несущая куда-то. Человек очень занятой. Проводит встречи с генеральным директором и собственником компании. Вот вы стали частью команды «Евроцемент групп». Народ разношерстный, не компанейский. Каждый сам за себя. Есть дружные отделы. Вместе ходят обедать и т.д. Но в остальном все сами за себя. Работать в компании народ не любит. Ищут дураков, которые будут делать всю работу за них. Есть кто всё везёт, есть кто целыми днями курит у входа в бизнес-центр или гуляет по территории. Есть люди, которые в рабочее время посещают фитнес-зал. Не рекомендую тратить время на собеседование и работу в данной компании. Людей в «Евроцементе» не ценят. Далее →

Работал в Акустик некоторое время назад, думаю пришла пора поделиться. Ребята работают нормальные, в принципе, к руководству тоже претензий нет. зп хотелось бы побольше, но в целом тоже устраивала. Офис Акустик Групп находится на Павелецкой, офис маленький, причем часть его в цоколе это минус. дмс нет, тоже минус. Есть обеды это плюс) Нормальные остались впечатления. Далее →

Маленький офис, маленькая зп. Далее →