Работа инженером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу инженером в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 54 000 руб. в месяцЭто на 36% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (105)
-
Совершенно неадекватный руководитель научно-технического отдела вч/свч устройств, человек при первой встрече пытается давить интеллектом, но по прошествии времени становится понятно, что в тематике приемников и передатчиков разбирается слабо. С подчиненными ведет себя по-хамски, разговаривает исключительно матом. Выглядит это как настоящий совдеп. С такими «управленцами» у предприятия нет перспектив. Профессионального развития с таким руководителем можно не ждать. Не знаю, как дела обстоят в других отделах, но настоятельно не рекомендую устраиваться работать в отдел ВЧ и СВЧ — потеряете время.. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые коллеги, данная организация не выплачивает зарплату по 4 и более месяцев. Много обещаний и т.д. Ген. дир. б.а.в. постоянно обещает и много разных историй придумывает, чтобы не выплачивать деньги. Не ведитесь. По началу может заплатить, а потом начинаются «завтраки». Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, штрафы за опоздания, переработки с первого дня, удаленность от метро. Официальная часть зарплаты год назад рассчитывалась по минималке. Провел в этой «чудесной» компании всего один день, за этот день я узнал про переработки, которые никто оплачивать не будет, про то что есть штрафы за опоздания. Еще есть фишка в виде недели стажировки, на время которой договор с вами никто не заключит. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро нанимают — если есть необходимость в короткие сроки устроиться на работу. Есть кулеры с водой. Далее →✗ НедостаткиОчень маленькие зарплаты. Ставка почасовая, о чем не предупреждают при устройстве. Во всем неразбериха, из-за чего заставляют задерживаться на работе. Системы наставничества нет, пенсионеры не особенно охотно рассказывают о своей работе, и если кто-то уходит на больничный или в отпуск — наступает жара. Даже канцелярию работники покупают сами. Все боятся «одного директора». Странно, что завод считается коммерческим предприятием. Логики нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько тем кто живет рядом. Далее →✗ НедостаткиХамское и унизительное отношение сразу же на собеседовании. Упиваются властью. На должность сисадмина нужен мальчик терпила, который будет терпеть выкрутасы женщин. Зарплата не сильно большая 53 тыс. руб., + ко всему нелепая ежемесячная система оценки работника в баллах, где балл высчитывает бухгалтерия каждый месяц по новому. Собеседование проводила женщина из административно-технического хозяйства, которая сама ничего не смыслит в ИТ и задает вопросы, далекие от технических знаний. По сути, нужен мальчик терпила, который будет обслуживать дам и во всем потакать им, и не дай бог покажет характер. Далее →
-
гсп Механизация. Кто знает, [Г.] подрядчик Газпрома) образовали из СГК, в угоду Газпрома, все дело в монополии. Все организации холдинга (бывшего СГК) теперь существуют под аббревиатурой ГСП, штатный состав в большем проценте прежние работники СГК. И вот по истечении пары лет после перехода, прислушиваешься к мнению коллег и ловишь себя на мысли, что ведь в СГК было как-то лучше. Периодически получали доплаты кроме зарплаты, профессиональные отношения начальник-подчинённый не были в «многоэтажном» разрыве. Место работы (ОП) как правило не менялось. Было удобно для тех, кто работает вахтовым методом. В нашей организации в 2022 году произошла смена директора. Естественно, в организации произошли перемены, которые негативно отразились на организации. Смена руководящего состава, увольнения опытных работников, многие из них так же проработали 10 и более лет в СГК. Появились «эффективные» менеджеры и новые «управленцы», от деятельности которых пока положительных результатов не видно. Ну, кроме того, что эти «эффективные» менеджеры подтягивают всю работу в-КА. В этом плюс. «Старички» знают, что любая информация по организации удобна, когда ты ее видишь на экране монитора. Эти менеджеры ездят по ОП и демонстрируют на картинках, как сейчас здорово работать в организации. Блин, ну на местах... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаЯ много где работал есть с чем сравнить, но первый раз в такой крупной конторе. Очень доволен. И премии есть от года работы и даже мероприятия праздничные проводят. Недавно вот с коллегами в боулинг ходили на новогодний корпоратив. При чём сами это предложили рководству и нас поддержали. Такое всегда приятно. Далее →✗ НедостаткиИногда график 3 месяца через один даётся сложно, но это компенсируется зарплатой и другими плюшками Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оплата проезда Далее →✗ НедостаткиРабота в данной компании оставила очень негативный осадок. В целом во всём чувствуется наплевательское отношение руководства к рядовым работникам. Задачи ставятся на верхних уровнях часто людьми некомпетентными в вопросах, с которыми связаны эти задачи. И в целом экономия средств в компании буквально на всём, что можно и что нельзя, к хорошему явно не ведёт. Разъездной инженер здесь — мастер на все руки. Вы должны знать и делать всё, но, мало того, вас этому не обучают. Да, есть своя база данных «викисберсервис», на которой лежит куча инструкций для работы. Но! Многие инструкции давно устарели, и их никто не обновляет, в других куча ошибок, некоторые вообще отсутствуют. Так что приготовьтесь звонить коллегам и просить объяснить вам, что и как работает. Коллегам часто некогда, тк загруженность временами огромная. Иногда не хватает времени даже просто поесть. Работа происходит по заявкам, которые назначаются во внутренней программе на рабочем телефоне. Программа мега неудобная, в каждой заявке нужно заполнять кучу лишних дополнительных вопросов, на всё это уходит драгоценное рабочее время. Распределение заявок происходит непонятным образом, приходят заявки каких-то совсем других частей города или, бывает, вообще из других городов. Приходится вручную перенаправлять. Также... Далее →
-
✓ ПреимуществаС удивлением для себя обнаружил негативные отзывы о компании «Трио Сервис» и его сотрудниках. Справедливости ради, хочу рассказать о своём видении в отношении этой фирмы. Мне посчастливилось трудиться в компании «Трио Сервис» до 2014 года. За немалые годы работы в компании я хорошо узнал большинство её внутренних процессов, а также познакомился с положительными отзывами многих потребителей её продукции. Да что говорить, я и сам приобретал защиты картера на 2 своих автомобиля именно в «Трио Сервис». И не потому что имел некие преференции, работая в ней, а потому что хорошо знаком с потребительскими свойствами её продукции. Это стабильное качество, которое ну никак не хуже основных её конкурентов, а в большинстве своём лучше по ряду показателей. К слову, обе защиты не раз спасали мои автомобили при езде по далеко не идеальным дорогам разных регионов нашей необъятной страны. А если посмотреть положительные отзывы о продукции на специализированных форумах, например, Nissan X-Trail, Chevrolet Captiva (по данным на 2014 год и ранее, более поздней статистики не имею) то становится понятным, что продукция, действительно, удовлетворяет требованиям автовладельцев. Очень удивили оскорбления в адрес Т. А. К.. Вероятно, человек позволивший себе такие непотребные высказывания и переход на личности, абсолютно не знает Артёма [К.] Видимо, некая обида не дала ему возможности... Далее →✗ НедостаткиУ всех компаний, как и у людей, есть минусы. Но главное, на мой взгляд, общее впечатление. В случае с «Трио Сервис» оно положительное. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата. ЗП выплачивают вовремя. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда на улице и все время в грязи. Спецодежда самая дешёвая и не закупается во время. ДМС как и везде и только для галочки, по факту за многое придется платить и личного кармана. Никакой транспортной доступности. Низкая заработная плата. Отсутствие обещанного карьерного роста, если тебя приняли на работу с гордой должностью инженер, то вы постоянно будете крутить гайки на выезде. Каждый год сдавать экзамены и подтверждать квалификацию, если к руководству ты стал не лоялен, и типа не сдал тестирование, но снизят и без того низкую ЗП.Постоянные командировки и вахты, которые низко оплачиваются. Кабинетные работники и руководители, сотрудников работающих с техникой за людей не считают. Постоянные и обязательные сверхурочные, низкооплачиваемые работы. Ненормированный неофициальный рабочий день. Никогда не можешь нормально пообедать. Нет собственной доступной столовой на территории базы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитая отзывы о компании ООО «Корда Групп» обнаружил, что в Санкт-Петербурге есть, как минимум, две компании с одинаковым названием. Та, в которой я работаю, занимается производством, разработкой и продвижением комплексов фото-видеофиксации нарушений правил дорожного движения. И в нашей компании все хорошо. Действительно дружный коллектив, достойные условия труда, стабильно выплачиваемая заработная плата, корпоративные мероприятия, повышение квалификации, обучение персонала. Компания развивается и постоянно расширяет штат. Рекомендую. Далее →✗ НедостаткиОбидно читать негативные отзывы о компании с таким же названием, какое нелепое совпадение. У нас в компании «Корда Групп» все хорошо. После прочтения разных непонятных отзывов приходится долго объяснять кандидатам и новичкам, что эти комментарии не имеют к нам никакого отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка от метро до работы и обратно. Кухня, где можно с комфортом пообедать. Дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиСобеседование началось со слов правой руки начальника «я тебя уже ненавижу». Сказанное выставили шуткой про возраст, но шутка вызвала недоумение. Шутником оказалась женщина (Стефанида [А.] возможно в климаксе, тк это единственное объяснение ее ненависти к людям, данная особа является помощником начальника испытательного отдела. Собеседование проходило вяло, существенных вопросов по ЭКБ и электронно-прикладным темам не было. Появились внутренние противоречия, списала на неопытность. Быстро поймала темп работы и старалась соответствовать, до момента кринжа. Началось все с булинга коллеги, на неё срывалась и называла глупой С.А. С каждым месяцем становилось все хуже, пока коллега не написала заявление по тихому, иначе ее с г съели. В этот же момент на карандаше был парень, который не приглянулся кое-кому. Она не давала ему работы, находил сам себе работу как мог. А начальнику сказали, что он незаинтересован развиваться и зарабатывать, так его вышвырнули. Пришла моя очередь на пинок под з. Поливала грязью она мастерски. По своей сущности не могу сглатывать оскорбления. Говорила лично, отстаивала позиции как могла, но все расставил на свои места начальник, сказав, что придумываю я и нечего мне бунт поднимать. После ухода коллеги, на меня взвивался отдел и обучение нового человека, хотела компенсировать это прибавкой... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на предприятии уже 9 мес. В целом все нравится. Атмосфера в коллективе хорошая, со многими начала общаться и вне работы. Руководство тоже адекватное, все замечания по существу. Далее →✗ НедостаткиИногда раздражает излишняя бюрократия, но для таких больших компаний это норма, везде так. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНу если что-то нужно написать то возможность брать отпуск за свой счёт в день отгула. Далее →✗ НедостаткиНачнем с начала. Между подачей заявления в ОК и звонком оттуда прошёл месяц, заставили ещё раз заполнить ту же анкету, которую уже заполнял на сайте. Сказали перезвонят. Прошел ещё месяц, сказали приходить поговорить с руководством. Но руководство не пришло, и меня отправили за доками, мол и так вас берем. И пропали на месяц, даже не отвечая на телефон. В итоге взяли на базовую кафедру, и супер удивились что я не студент. В общем ещё год я делал ничего за 20-25к в месяц. Потом всё же удалось перейти в кб космоса. В первый же месяц скинули на меня какой-то рандомный документ мол «на сделай, разберешься как-нибудь, там не много» В итоге за почти полтора года он был трижды полностью переписан, и всё равно не в том виде который хочется чертям из руководства. Ведущий инженер оптиков ничего не ведёт, к нему невозможно обратиться за вопросом. И вообще из 8 оптиков в этом кб реально работало 4, ещё трое были в цеховых бригадах, и по факту были слесарями, а восьмая женщина вообще волевым решением дружка техдира шараги, который Из-за того что дружок этого техдира не в канаве гниёт, а руководит бюро. Так вот этот чорт начКБ назначил оптика своим секретарём, ведь секретарь в декрете, а потом... Далее →
-
✓ Преимуществаг.СПб.ул. [Я.] д.20. офис 513. По данному адресу некая ООО «Престиж» их НЕТ. Далее →✗ Недостаткиг.СПб.ул. [Я.] д.20. офис 513.ООО «Престиж», он же «Венс-Консалт», он же «Шарги». По данному адресу некая ООО «Престиж» ищет сотрудников на эксплуатацию. Приходишь на собеседование по данному адресу офис 513, охранник говорит вы в ООО «ДинамХим», я говорю ООО «Престиж» одно и тоже. Подымаюсь на 5 этаж на дверях офиса 513 таблички: ООО «Венс-Консалт»;ООО «Шарги», в этом «офисе» всего 2 кабинета… Номинальный Директор [С.] [Ф.] по форме разговора не понравилась (надменно), короче очередная шарага. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Совсем Далее →✗ НедостаткиДобро пожаловать в рабство! Зарплата никакущая, но зато впашут как рабов на плантациях. Очень много пенсионеров среди работников, выживающих молодняк. Начальство очень хорошо присаживается на шею и с первого месяца работы дает понять что ты тут никто и звать тебя никак. Работать там не советую, чисто так- поржать забежать. Текучка кадров постоянная, как из торпедной пробоины. Кидают по зарплате. Все что вы услышите на собеседовании — пи..деж чистейший. Бардак полнейший там у них творится! Уволился оттуда и ни капельки не жалею! Далее →
-
острегайтесь! Примерно через полтора месяца после увольнения поступил звонок с незнакомого номера: некий [Р.] который представится сотрудником службы безопасности Связь и Радионавигация. Начал спрашивать меня про то писал ли я какие-то заявления, говорил что он знает где я живу, рассказывал что их контору начали проверять налоговая и полиция (действительно, в компании присутствуют «схемы» в которых вас попросят участвовать: скидывать деньги директору на личную карту Тинькофф и подобные приколы), спрашивал знаю ли я сотрудника полиции который их проверяет. Потом начал говорить что всех арестует и посадит. Когда весь этот цирк меня утомил начал материться и угрожать расправой. Потом оказалось что вечером перед звонком действительно по месту жительства приходил какой-то мужик, показывал какие-то удостоверения, искал меня и донимал соседей. После такого и правда пришлось идти в полицию и писать заявление. Будьте внимательны, не оставляйте им своих персональных данных, ни в коем случае не участвуйте в серой бухгалтерии, если начинаются инциденты типа такого сразу же обращайтесь в органы, не оставляйте такие вещи безнаказанными. Далее →