Работа инженером: отзывы и зарплаты
Ищете работу инженером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 850 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (888)
-
✓ ПреимуществаВо-первых, работаю по образованию, во-вторых, работаю в комфортном офисе, удобно добираться от дома, а в -третьих, отличный коллектив и руководство. Зарплата отличная, платят без задержек, отношения в коллективе дружеские. И задачи интересные, невыполнимых не бывает, переработками не страдаем, но и без работы не сидим. Далее →✗ Недостаткинет ничего критичного. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее питание. Далее →✗ НедостаткиЧто вам гарантировано, это оклад в 60 000 или в 68 000, если вырастите в ведущего ИТР. Премии могут лишить, даже если вы ни в чём не виноваты, коллективная ответственность. Пресловутый годовой бонус выплачивается в апреле-мае следующего года, и только в марте следующего года вы узнаете, будет ли он вообще. Надо пойти к врачу — пиши за свой счёт. Если не проходите медкомиссию — сидите без оплаты, пока не выздоровите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли ты готов работать, как призовая лошадь, за пятерых, по 14 часов в сутки и в свои законные выходные тоже, за меньшую з/п, что тебе обещают (а обещать тут любят), то тебе точно в ЕПК. Если ты профессионал своего дела и уважаемый человек, то, подписав договор, автоматически становишься г…м) Если ты ответственный работник и замечания по работе тебе не знакомы, будь готов быть уволенным в любой момент (отпуск, больничный не помеха), т.к. рулит тут ретроградный Меркурий, а не здравый смысл. Закон ТК РФ писан не для ЕПК. Далее →
-
✓ Преимуществаинтересное кино получается, читаю отзывы от соискателей — типа компания ужасная, но сам работаю — и вопросов не имею. может потому и ужасная, что человека не взяли и он работы тут не хлебнул? Кто работает, тех в целом все устраивает, а кого нет, так их за дело не взяли (подозреваю). вообще странная тема идти на отзовик после собеса. понимаю если б со скандалом уволился и пришел жаловаться. Далее →✗ НедостаткиМожно было бы бабок больше платить. И да, ремонт бы офису не помешал. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Очень обидно [censored] своих новых друзей, но вы терпилы… Далее →✗ НедостаткиДенег в этой организации нет. 55к в Питере вы получите. Но убьёте свой автомобиль. Про свободное время забудете. За убитый автомобиль вам дадут 10к рублей. Уважайте себя. Три клика в поисковиках работы и зп + 40%. 55 в Питере? Вы смеётесь что ли? Очень жаль коллег, смотрите вакансии, их много. Здесь делать нечего. Далее →
-
✓ Преимуществапрофессиональные инженеры по системам ВК, ОВ и сетям связи, генпланисты и частично архитекторы, как и начальники данных отделов. При грамотном ГИПе и налаженных отношений с отделами — работать одно удовольствие. Далее →✗ НедостаткиНедостатки — офис, в котором жарко летом при высоких окнах, которые не открываются; стеснённость при посадке сотрудников. Отсутствие организации в части приёма на работу; после подписания документов новый сотрудник остаётся один на один с поиском компьютера, нового рабочего места и беготнёй за системным администр. Непрофессиональное руководство в лице гендира, замгендира, ещё одного зама и советника. Ничего не решают, но много суеты, праздной болтовни, нервозности, перекладывания своей ответственности друг на друга или на ГИПа. Отсутствует менеджмент управления в организации, как в части приказов, распоряжений, штатного расписания и программ т.д., так и в принципе управления коллективом при сложной организационной структуре в компании. Как наступает кассовый разрыв, так руководство поручает разработать графики бюджетов. И как результат — большая текучка кадров, начиная с инженеров (в меньшей степени), заканчивая большой текучкой ГИПов, главбухгалтеров. По факту это мини — «кр…ст», т.к. всё руководство и отделы, в т.ч. юридический, финансовый, архитекторы и оставшиеся ГИПы оттуда. К сожалению, кадровый агент, который подбирает персонал, не говорит про текучку кадров в организации и о тех деталях, о которых она знает… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший и понимающий коллектив Далее →✗ НедостаткиКомпания подрядчик Билайна, независимо от количества сотрудников на каждом участке, накидывают заявок, менеджеры пытаются впихнуть как можно больше и раньше, не консультируя клиентов о тарифе, инженеру приходится выполнять чужую работу, дорассказывать о тарифе, допродавать, не имея с этого своей выгоды. Заявки на ремонты, замену оборудования и подключения назначают без абонентов на адресе, по типу «главное, чтоб кто-то был с вашим паспортом». Цены на тарифы называют не те, на склады участков приходит бракованное оборудование, или рабочее, но не с той наклейкой, где другие данные по типу MAC адреса и серийника. В любой непонятной ситуации звонить в КЦ, где сидят люди, и вообще не понимают, что происходит. Помимо монтажа и подключения, уходит ещё полно времени на общение с КЦ или конфликты с абонентом. Рабочий график с 9:00 до 22:00, 5/2 если повезёт при таком раскладе, зарплата при этом 45−50, работа сдельная, ставки не повышают, а добавили дополнительную премию за продажи, делая выгоду Билайну. Участки и их адреса сформированы грамотно, недалеко, хоть заявки находятся друг от друга. Далее →
-
Ни в коем случае не устраивайтесь работать в эту компанию — сплошной обман, не выполняют ни условия договора, ни джентльменские соглашения. Постоянно кидают людей на зарплату. Категорически не советую с ними связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиАрмянская контора. В офисе люди работают ещё более-менее, в цеху как рабы. Директор работников за людей не считает, исключительно как рабочую силу. График 6/1, ненормированный, постоянная задержка основной зарплаты. Хотя оклад платится вовремя. Рекомендую мазохистам или молодым людям, которые только закончили учебное заведение, чтобы они сразу узнали на всю жизнь, в каких конторах работать не надо). Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зарплаты вовремя. Далее →✗ НедостаткиУровень заработной платы очень низкий. В городе Санкт-Петербург инженер получает 50 тысяч рублей. Объем работ зашкаливает, материальная ответственность. Работать можно, но хватать будет только на квартплату, если повезет, останется немного на еду. В Санкт-Петербурге дворник получает 53 тысячи рублей. Не советую работодателя, продолжайте поиски. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие в команде уголовника [В.] [В.] [Я.] для физической расправы с неугодными сотрудниками. Далее →✗ НедостаткиРуководство данной организации — преподаватели Кубанского государственного аграрного университета [О.] [Ш.] и [А.] М., которые не имеют права называться преподавателями, учителями в силу своей непорядочности. [О.] [Ш.] — позорище не только Бау Проекта, но и Кубанского государственного аграрного университета. Покупает написанные другими людьми книги, вставляет своё имя на место автора и публикуется как доцент и кандидат технических наук (не написав ни одной научной работы за всю свою жизнь). Эти люди, помимо преподавательской деятельности, имеют также свой бизнес, проектный институт ООО «Бау Проект» инн/кпп 2308261680/230801001. Адрес: 350 089, Краснодарский край, г. Краснодар, б-р им. Клары Лучко, д. 16, офис 356−366. Так вот, эти так называемые преподаватели обманывают работников в своей проектной организации. После получения выполненной работы [О.] [Ш.] и [А.] [М.] принуждают работников к увольнению без выплаты заработной платы. Если человек отказывается добровольно уволиться, его начинают чем-то шантажировать, публично глумиться и позорить. Вы думаете, [А.] [М.] и [О.] [Ш.] — интеллигенты? Не просто не интеллигенты, это убогие, опустившиеся до низости и подлости люди. [М.], например, сразу вываливает личную переписку с работником на всеобщее обозрение и начинает ржать как... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё хуже и хуже с каждым годом. Далее →✗ НедостаткиКогда пишут о вакансиях компании в интернете, то нигде не пишут про требование иметь автомобиль. Работу инженерам добавляют не только количественно, но и с других направлений и называют это универсализацией — т.е. будешь делать всё, что скажут: — Грязный технический хлам из филиалов вывозить, убивая свою машину. — Лазать высоко под потолки, качаясь на стремянке, и таскать одному тяжелую оргтехнику (МФУ, к примеру). — Идти делать то, что толком никто не знает, как делать. — Ехать в дальний филиал зимой по зимнику или летом по грунтовке, где лесовозы ездят, убивая авто. Где нет связи и населенных пунктов. — Выходить до рабочего дня на работу, а возвращаться, когда рабочий день давно закончился. — Заработать премию, а потом по каким-то причинам, независящим от вас, получить только часть от неё. — Если сломается авто или попадете в аварию, то это вам самим придется решать все проблемы. Если вам нравятся такого рода приключения, то добро пожаловать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала больше года в компании, с коллективом были прекрасные отношения. В отделе была своя отдельная кухня, комфортное рабочее место. Прошла повышение квалификации за счёт компании. Лично у меня был ДМС, место для парковки авто в Москва сити это чудо. Но как я ушла, знаю, что место отдали сразу другому сотруднику. Далее →✗ НедостаткиНе открываются окна, но и как во всех офисах в Москва-сити. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОперативно работает HR [Л.] Всё Далее →✗ НедостаткиТеатр начинается с вешалки, трудоустройство с HR. Приехал к назначенному времени, ПРИ МНЕ С КПП позвонили В ОТДЕЛ персонала. Ровно 31 минуту всем было пофиг, я это время штудировал местечковую прессу. Как инженеру лесного комплекса мне было интересно, в своё время практиковался на Архангельском ЦБК — мощнейшие профессионалы. Соскучился, задал вопрос — может мне пора домой, пришёл главный инженер, т.к. HR Ольга высунула нос из кабинета и обнаружила соискателя.) Пришёл главный инженер, я не знаю, где учился он, не знаю уровень компетенций его механиков, но для меня, начавшего работать на производстве со второго курса (а это 27 лет назад), был бесплатный цирк. Люди не понимают того, что они делают. Путают ТО и межсервисное обслуживание, не имея в штате дефектолога, додумывают себе работы по методичкам 60-х годов. Я не стал их расстраивать, рассказывать про менеджмент качества предприятия ISO серии 9000. Просто поинтересовался карьерным ростом и ушёл. Кстати, анкету пришлось заполнять полулежа над столиком в 30 см; HR и девушка с рецепшн обсуждали каталог косметики, свободного пространства в кабинете на 4 человека не оказалось. Надеюсь, шефы что-нибудь из этого узнают и примут меры. Целую, Пух. Далее →
-
✓ ПреимуществаСумели зарегистрировать контуру, аж в 2014г. Далее →✗ НедостаткиОбъявили они о вакансии на hh.ru. Я откликнулся. И получил «приглашение», которое всё же не приглашение, а обещание, что «Компания Ойлтим рассмотрит Ваше резюме на вакансию Инженер… и позже сообщит Вам о своём решении». Для меня подобная непонятка (это приглашение на собеседование, или нет?) есть то, что заставило найти их телефон и позвонить. И что же я узнал? То, что: — у них нет того филиала, что объявил о вакансии. А у меня скриншот остался, вещ. док, как-никак. И потому, видимо, заметив такую неувязку, ответивший по телефону представитель уфимского офиса «включил» стандартного болванчика, и просто повторил сказанное ранее. Короче, заметной ответственностью действующие сотрудники (контактирующие с другими) не обременены. Далее →