Техно-Ас: Сказание О Рязанском Бобре
Рязанский филиал коломенской шараги. Руководитель — великовозрастная детина с двумя проблемными передними верхними зубами,
после общения не остается никаких сомнений, что он неудачник по жизни, компенсирующий это мелким хамством с соискателями.
Невоспитанный. Чувак, если у тебя проблески длиной в жизнь, никто из соискателей не виноват в этом, держи свое [censored] в себе.
Стремится переложить вопросы, на решения которых у него не хватает знаний, на вновь нанимаемого человека. Ну и руководители нынче пошли!
Чувак, ты должен иметь знания и умения лучше любого из твоих подчиненных. Вот что такое быть настоящим руководителем.
Сомнительно, что этот чувак по-настоящему грамотный технический специалист. Как такого можно брать руководить филиалом?
Потому что этот Техно-Ас, судя по всему, обычная шарага. Таких в современной Россиюшке тысячи.
Зарплата меньше меньшего. В госконторах столько платят. Техно-Ас = Техно-[censored].
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗа две недели работы в компании у меня остались положительные впечатления: я получила много новой информации, познакомилась с командой и начала осваивать свои обязанности. Однако в процессе работы возникли определённые сложности, связанные с организацией и коммуникацией.Мне было поручено считать зарплату работникам, при этом не было возможности полностью ознакомиться с основами компании и её внутренними процедурами.Обратилась к Н., начальнику швейного цеха, с просьбой перепроверить таблицы, поскольку она напрямую связана с её цехом и должна быть заинтересована в их правильности. Однако она отказалась помочь, сославшись на то, что ей это не поручал начальник.После этого я обратилась к своему руководителю, начальнику А., с просьбой о помощи. В ответ я услышала, что это — работа офис-менеджера и не входит в обязанности Н. (начальника швейного цеха).В дальнейшем стало ясно, что компания не планирует продолжать сотрудничество со мной, поскольку вакансия появилась на сайте hh. В связи с этим я приняла решение подать заявление об увольнении, несмотря на то, что работа мне нравилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая реклама вакансии Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается продажей своей линейки одежды на платформе Wildberries. В объявлении на вакансию всё красиво описано: полис ДМС и корпоративное питание, замечательный коллектив, возможность удаленной работы спустя некоторое время. На деле все гораздо проблематичнее. Коллектив сплошь женский, и адаптироваться мужчине в нем будет крайне тяжело, если только вы не подхалим и приспособленец без чувства собственного достоинства. Нужно быть паинькой, чтобы понравиться руководителю и со всем соглашаться, иначе по прошествии времени вы, что называется, будете в списках незначиться в этой компании. Вот и думайте, нужно ли тратить время. Руководитель компании (в.к.) — циничная, лживая и самодуристая особа, с ней нужно только соглашаться, других вариантов нет. Подводя итог, скажу, что ты попадёшь в некое рабство политкорректности и определенных культурных ценностей. Если не хотите себя ломать и строить заново, вам, как говорится, вход запрещен. От себя хочу добавить, что в объявлении на менеджера по продажам было указано, что требуется специалист без опыта (а у меня 5 лет опыта работы в продажах), но на собеседовании обозначили конкретные требования для работы, и я очень жалею, что согласился, поскольку наставничества и обучения как такового не было, а требований (по той же рекламе продукта) навалили по самое горло. Я очень разочарован... Далее →
Vano
28.07.2025 14:56
Техно-Anus