Техно-Ас: Сказание О Рязанском Бобре
Рязанский филиал коломенской шараги. Руководитель — великовозрастная детина с двумя проблемными передними верхними зубами,
после общения не остается никаких сомнений, что он неудачник по жизни, компенсирующий это мелким хамством с соискателями.
Невоспитанный. Чувак, если у тебя проблески длиной в жизнь, никто из соискателей не виноват в этом, держи свое [censored] в себе.
Стремится переложить вопросы, на решения которых у него не хватает знаний, на вновь нанимаемого человека. Ну и руководители нынче пошли!
Чувак, ты должен иметь знания и умения лучше любого из твоих подчиненных. Вот что такое быть настоящим руководителем.
Сомнительно, что этот чувак по-настоящему грамотный технический специалист. Как такого можно брать руководить филиалом?
Потому что этот Техно-Ас, судя по всему, обычная шарага. Таких в современной Россиюшке тысячи.
Зарплата меньше меньшего. В госконторах столько платят. Техно-Ас = Техно-[censored].
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →
-
Собеседование на администратора, принимать звонки, оформить доставку, график с утра и до 22. После 22 они на своих тачках едут, богачки, даже служебного транспорта у них нет. Пишут около 45 т зарплат, оно того не стоит. Нет транспорта обратно и не оплачивают, только кассирам. На кассе одна баба сидит, хотя кассовых машин огромная куча. Автобусы ходят с 9 утра бесплатные туда, кто там будет работать при таком графике, и плюс ни на проезд, а работа с 8 утра. Вакансия для тех, кто с личной машиной.. Далее →
