Тпессервис: Мошенничество

🚀 Должность

👷‍♂️Инженер

Шаражка которая платит по минимуму и не считает сотрудников за людей. Эти двое возглавляют филиал в России, это они нарушили ваши права или обязательно нарушать если туда пойдете работать.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Тпессервис?

глупые вопросы

❓Существует ли система штрафов в Тпессервис? Какие бывают?

Да, урезают материальную часть договора в нарушение трудового закона. Руководительница просто мстит всему миру за свою ущербность.

❓Повышают ли зарплату в Тпессервис? С какой регулярностью?

Не повышают. Нет обязательной по закону индексации зарплаты. Эти граждане КНР что хотят то и делают.

❓В каких числах платят ЗП в Тпессервис?

раз в месяц вместо положенного

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да

Файлы:

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (2)

[Л.] не фисти!

Такой грязи поначитался в комментариях. Даже ушки свернулись. Это обман и ложь чистой воды. Пообщаться с коллегами, все смеются и говорят, что от нас уходило не более двух человек за всё время работы компании. Наверное это нечестная борьба за удержание специалистов других компаний. Ведь хороших специалистов этой сферы деятельности очень мало.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.02.2025 НижневартовскАнонимный сотрудник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    НЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →
  • 17.07.2025 НижневартовскАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работа в тпес-сервис напоминает игру, в которой кто кого переиграет, кто кого нагреет — босс работника на стадии оформления на работу, с зарплатой и с другими выплатами, или работник, если он умный, будет получать деньги, срочно искать другую работу и сливать тпеса конкурентам. Еще хочется отметить как самодурство босса, так и некомпетентность, а также плохое обращение с работниками, которых считают за [censored] и за расходники.. Далее →