Работа инженером: отзывы и зарплаты

Постараюсь быть краток что довольно сложно в данной ситуации. Проработал в фирме два года на должности инженера. Сначала всё было в порядке, обычная работа. Потом дали вторую должность с обещанием платить в два раза больше, но работал как за двоих, а платили столько же. Отношение к работникам скотское. Условия работы средние весьма, банально добивался нормальной офисной мебели месяца два. Премий в компании нет, только з.п. (по крайней мере в моём отделе), коллектив так себе, никто ни за кого не заступается. Зарплата весьма средняя по рынку. Карьерного роста по сути нет. Руководство в основном бездарные блатные скоты из Москвы или просто чьи-нибудь дружки. ДМС есть, но клиника весьма посредственная. Переработки не оплачиваются, так как в договоре у вас не 29,а (вау!) 31 день отпуска, хотя всем ясно что вы переработете легко эти доп. дни. Мой родственник проработал там 10 лет и его уволили так как он слишком стар, хотя он справлялся с работой лучше молодых коллег, на его место тут же посадили молодого бездаря. Ему конечно всё выплатили по увольнению, но на мой взгляд таким сотрудикам как он полагается почётные проводы и золотой парашют, но в этой компании никаких премий, только заработная... Далее →

Девиз компании прост: Ты нам должен мы тебе нет. Отработал в данной компании инженером пол года. Работа включает в себя много командировок. И могу рассказать следующее: Начнем с того, что все что было обещано на собеседовании ни чего выполнено не было. На вопрос почему так, вам мило улыбаются и говорят высшее руководство так решило. Говорят всему обучим и научим, но все обучение проходит за 20 минут и сразу в бой, а требовать будут как будто тебя действительно всему обучали месяцами. Трудоустройство происходит только по срочному договору на месяц. То есть каждый месяц заключают новый договор. Хотя на собеседовании говорят обратное. Про оплату труда. Тут вообще все очень печально. Вас пытаются нагреть любыми способами и свои кровно заработанные копейки приходиться выбивать каждый месяц, но это можно сказать только ваши испорченные нервы и ничего большего. В итоге что бы платить меньше они просто урезали сумму за заполнение протоколов. Специальная оценка труда у них сделана просто, вредности нет, а на самом деле инженер работает с рентгеновскими аппаратами и очень часто подвергается облучению. Даже индивидуальные дозиметры не дают, ну это делают специально, чтобы на дозиметрах не было показаний и не было вредности.... Далее →

Крысятник! Будьте бдительны. ИТР! ГК горка, тот же унылый Горкапстрой или ПК Прогресс, все одна помойка. Компании чёрные работодатели. Все профессиональные кадры покинули эту черную дыру. Выпускают криминальные проекты, которые опасны для жизни и здоровья людей, а также не соответствуют всем возможным строительным нормам и требованиям. СБ у них полные отморозки. Например: [Р.] [А.] [В.] [Р.] [М.] Алямов, звонят мне по моим сотрудникам ежесекундно, не дают работать. Руководство сидит на распилах в полном бездействии, тот же: [С.] [А.] [С.] [М.] [С.] [Ю.] [К.] [Д.] [С.] Далее →

Офис находится не в самом удобном месте, вариант удалённой работы отсутствует. Само здание и внутренность веет душком ремонта 2000-х с кожаными кабинетами и огромными представительскими столами у руководителей. Имею опыт работы около года в проектном отделе Донстроя, посчитал достаточным для написания отзыва. Присутствует текучка кадров, непрерывный поиск кандидатов на одинаковые позиции. На моей должности сменилось 5 человек за год до меня и уже 1 после, хотя должность не руководящая. Донстрой не держит обычных людей, здесь только те, кто идут по головам или терпят унижения, оскорбления, хамство, переработки. Переработки были и будут постоянные, 5 дней в неделю по 12 часов работы в день, на еду нет времени (ешь за рабочим местом), также как и на туалет. Привыкайте к тому, что руководители будут разговаривать матом или приказным тоном, никаких тебе «выполни, пожалуйста». Вас будут сопровождать горы табличек, хотя Вы инженер и у Вас другие задачи, никаких новых технологий или виртуальных досок., всё по-старинке в Exel или Word. Работа, рассчитанная на 2, 3 людей, скидывается на одного, человек «перегорает» через месяцев 5 и, или сам уходит от усталости, или его... Далее →

Такого отвратительного и хамского отношения я не ожидал от вас! Инженерная служба — компания, которую лучше десятой дорогой обходить. Вместо обещанной поверки, развели меня на 3000! Чистку счетчика добавили, поверку и еще какую-то ненужную ерунду! Вот только документы у меня нигде не приняли, поскольку контора не лицензирована! Позор! Далее →

Сплошная оптимизация. Стаж работы 25 лет. Пока были Дальсвязью все было хорошо зарплаты норм. Передали в Ростелеком и тут началось — оптимизация, сокращения, гонка за невыполнимые показатели :-( Работников техблока сейчас ни во что не ставят, платят копейки :-(. Зарплата в 18 900 это по их мнению предел мечтания для инженера. Устроился на Узел связи в 90е штат узла был 86 человек сейчас в штате этого-же узла 10 человек, а объемы в разы больше. Спецтехники нет совсем на 10 ЛТЦ 1 БКМ. Короче не компания, а ужас какой-то. Далее →

Контора фуфло. За Слова не отвечают. Отпуск и больничный не платят… Объект находится в Шереметьево пригласили на собеседование на вакансию инженер [В.] Собеседование прошло Ок, о чём мне сообщила [Л.] [С.] [Ю.] но мне пришлось увольняться и отрабатывать 2 недели по закону на старой работе (к слову в ЭнергоСрали меня ждали 13дней), а потом заявили извини, но вместо тебя уже взяли инженера…В итоге, отец семейства оказался без работы, так как и с бывшей уволился и на будущей кинули… Я в шоке! На улице 2021 год.а данная контора живёт жизнью 90-х. Далее →

Компания застряла в своём развитии в годах 90-х, 00-х, абсолютно неэффективное экономическое управление «„светлыми головами“»топменеджеров-собственников, где штат укомплектован только некомпетентными несостоятельными в профплане скандальными кадрами нездоровая обстановка в коллективе культивируется самим гендиректором, а только такие там и остаются и ценятся в особенности если ещё и не владеют правильной русской речью, да и сам [К.] малограмотен и потому что все мало мальски грамотные уже сбежали потому что не осилили общение на мове. Абсолютно неконкурентноспособная компания в которой все конкурсы выстроены на понятиях и обеспеченности никакими ресурсами нет. Слова нефть и газ в названии только сбивают потребителя с толку. Съездите на экскурсию на «„производство“» в г Электросталь, где перебиваются бирки с другой продукции и клепают новые бирки с названием компании, туда где высокий процент травматизма который эти «„светлые головы“» замыливают под предлогом домашних травм, а потом на этих покалеченных сотрудников им наплевать. Тотальное нарушение всех норм безопасности и трудового законодательства. Свободные вакансии они перестали публиковать под своим именем и рыскают на сайтах трудресурсов не засвечивая имя компании. Не тратьте время на собеседования в этой г…конторе, бегите прочь. Далее →

Главный критерий при поиске инженера — это некая уверенность, что человек от них не сбежит через полгода-год, оставив готовый продукт без технической поддержки по возможным рекламациям. С одной стороны, желание работодателя правильное, хотя отрицательные отзывы, которые я читал ранее, перед визитом, как раз и говорят о серьёзных организационных и коммуникационных проблемах, вынуждающих профессионалов увольняться. Я не работал в организации, и не могу утверждать, что отзывы от 2015 года актуальны, но из общения я понял, что такие ситуации были, и они болезненны для организации. С другой стороны, как инженер, я понимаю, что для смены места работы должны быть веские причины. Мозг инженера не может работать в условиях постоянного административного давления. Также, со слов, внедрена платформа Битрикс, которая идеальна для интернет-магазина с линейными процессами, и абсолютное зло в инженерной сфере, где процессы имеют много точек входа и выхода, и работа, построенная на неправильных вводных может быть вообще полностью похоронена… В общем, тут палка о двух концах: если вы талантливый инженер, умеете цифру и аналог, микроконтроллеры и ПЛИС, готовы также и компьютерное ПО написать, можете легко смоделировать любую сложную схему в программе типа LTspice, отрисовать конструкцию в СолидВоркс, развести плату в Ментор,... Далее →

Начальник ПБ пригласил на работу. Уволился. Приехал устраиваться. Он решил, что мне, инженеру ПБ, нужно знать все про противофонтанку. Я, естественно, не ответил, т.к. я не пом бур, как он. И он сказал, что я свободен. А я уволился уже с предыдущей работы. Короче, прокатился я до НУ за свой счет. И как так? Начальник свое имя вряд ли напишет без ошибок. А тут противофонтанку включил. Далее →