Работа инженером: отзывы и зарплаты
Ищете работу инженером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 39 850 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (861)
-
Крайне не рекомендую здесь работать. Неофициальная заработная плата составляет более 50 процентов, запросто кидают на деньги по любому поводу. Уволить могут в любой момент по самой дурацкой причине, будут шантажировать невыплатой неофициальной заработной платы, невыдачей трудовой, статьями и прочим. Работа с огромными переработками, которые либо вообще не оплачиваются и всячески забываются, либо оплачиваются максимум в одинарном размере. В компании одни работают на износ с утра до вечера, другие просто производят вид бурной деятельности. Новый коллектив — жуткие истерички и крысенции, могут безнаказанно [censored] других сотрудников. Все заявления про милый и дружный коллектив — полная пурга. Директор просто не появляется в офисе, бросив все это на свою «подружку"-блондинку, которая пытается выжить оттуда всех, кто не признает ее рабочие «таланты». Из талантов — опыт работы в агентстве недвижимости и полное отсутствие знаний в области руководства компанией и действующего законодательства. Поэтому рекомендую искать другую работу и бежать оттуда по собственному желанию. Да и про саму компанию при желании в сети можно найти много интересного. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в компании для меня — это не просто труд, а настоящее удовольствие. Я работаю в строительной отрасли уже многие годы, и мне есть с чем сравнивать. В КВС ценят опыт и профессионализм, и это очень приятно. Здесь отличная команда, люди, с которыми можно не только работать, но и поддерживать дружеские отношения. Руководство всегда внимательное, старается прислушиваться к мнению сотрудников, что позволяет создавать комфортную атмосферу для работы. У нас хорошие условия труда, современное оборудование и инструменты, с которыми работать в радость. Далее →✗ НедостаткиКак и в любой компании, бывают моменты, когда сроки проектов немного сжаты, и это создает дополнительное напряжение в работе. Также иногда процесс согласований может занимать больше времени, чем хотелось бы. Но в целом, эти моменты не мешают комфортной работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиМанипулирование и постоянное моральное унижение. Задержка зарплат и выплаты в конверте под видом командировочных. Вывод денежных средств через самозанятых. Неадекватное и нестабильное психическое поведение. Угрозы увольнения по статье. Неоплачиваемые переработки в командировках. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компанию профессиональных распильщиков АО Концерн Радио-Электронные Технологии (крэт) (Ростех) влился очередной беспринципный мошенник Шубич [М.] [И.] отметившийся в развале энергетики Москвы в МОЭКе и ТСК Мосэнерго. Сейчас он готовит махинации с Рязанским приборным заводом (есть запись телефонного разговора Шубича). Руководство службы безопасности в доле, а пройти полиграф нет проблем. Удивительно самолётов нет и в ближайшее время не предвидится, а в холдинг Авиаприбор закачивают бюджетные деньги, на них будут строить новый жилой комплекс. Далее →✗ НедостаткиВ компанию профессиональных распильщиков АО Концерн Радиоэлектронные Технологии (крэт) (Ростех) влился очередной беспринципный мошенник Шубич [М.] [И.], отметившийся в развале энергетики Москвы в МОЭК и ТСК Мосэнерго. Сейчас он готовит махинации с Рязанским приборным заводом (есть запись телефонного разговора Шубича). Руководство службы безопасности в доле, а пройти полиграф нет проблем. Удивительно: самолётов нет и в ближайшее время не предвидится, а в холдинг Авиаприбор закачивают бюджетные деньги, на них будут строить новый жилой комплекс. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласила меня на собеседования некая [Т.] [К.] Офис находиться в хорошем здании БЦ «Соколиная гора». Поднявшись на 6 этаж увидел хорошо отремонтированное помещение. На этом все положительное для этой организации заканчивается. Первое что бросилось в глаза, это то что мне позвонили с сотового, а не с городского телефона. У них нет городского телефона??? Также не было официального письма. Нарушение ПБ т. к. не было огнетушителей и план эвакуации 2022 года) При общении обещали зп 160 тыс., но потом выясняется что 160 тыс. состоит из 20% оклада и 80% премии. Значит зп 32 тыс. и это в 2024 году в Москве. Вот какие «160 тыс.» мне предлагали:) Мне не показали договор и ДИ, но сказали что бы я принес справки из пнд и нд. А эти справки платные. Организация существует 8 лет, но отзывов будет мало, т. к. они удаляют отрицательные отзывы) На данный момент до сих пор весит эта вакансия. Для чего они проводят собеседования? Собирают персональные данные на людей? Это вроде подпадает под 137 УК РФ. Итог: Красивый офис с мутными сотрудниками, которые врут с зп и тратят ваше время и деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиОтработал в ООО «ЛеВи» 6 лет с момента основания. На собеседовании с владельцами компании отец (firstline s.r.l. [М.] и сын (ООО «ЛеВи»)) была обговорена чистая зарплата получаемая на руки (оклад) и условия работы. В результате по факту, зарплата получаемая на руки была на 10% меньше обещанной, к тому же часть её была чёрной в конверте, при этом на собеседовании они заверяли меня, что зарплата будет белой и работать они будут по российскому законодательству. Всё вышесказанное абсолютная правда, поскольку у меня сохранена аудиозапись собеседования с их заверениями по зарплате и условиям работы. За 6 лет работы я так и не дождался обещанной и полностью белой зарплаты, к тому же за 6 лет работы зарплата получаемая на руки, не была повышена ни на одну копейку (!). Первые два года работы не было оборудовано моё рабочее место, приходилось работать на личном ноутбуке, принесенным из дома. Затем был куплен компьютер. Первые четыре года мне отказывали в возмещении израсходованного бензина и амортизации личного автомобиля при использовании его в служебных целях. В последние два года оплачивался только бензин. Уволился в связи с невыполнением собственниками обещанного и игнорированием моих напоминаний. Таким образом владельцы компании оказались лжецами. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис находится прямо в здании магазина. Очень удобно покупать продукты. Далее →✗ НедостаткиИщут инженеров для Минска на полную занятость за 300$, где один только съем жилья столько потянет. За эти деньги хотят опыт, навыки, образование по профилю и совмещение обязанностей. Деньги здесь не платят и платить не будут. Даже на государственных заводах и то люди адекватнее чувствуют рынок. Отзыв для информации. Компании удачи оставаться дальше в начале 2000х. Далее →💬2 комментария
-
-
Рязанский филиал коломенской шараги. Руководитель — великовозрастная детина с двумя проблемными передними верхнимини зубами, после общения не остается никаких сомнений, что он неудачник по жизни, компенсирующмй это мелким хамством с соискателями. Невоспитанный. Чувак, если у тебя проблесы длиною в жизнь, никто из соискателей не виноват в этом, держи свое [censored] в себе. Стремится переложить, вопросы на решения которых у него не хватает знаний, на вновь нанимаего человека. Ну и руководители нынче пошли! Чувак, ты должен иметь знания и умения лучше любого из твоих подчиненных. Вот что такое быть настоящим руководителем. Сомнительно, что этот чувак по-настоящему грамотный технический специалист. Как такого можно брать руководить филиалом? Потому что этот Техно-Ас, судя по-всему, обычная шарага. Таких в современной россиюшке тысячи. Зарплата меньше меньшего. В госконторах столько платят. Техно-Ас = Техно- [censored] Далее →
-
Работают в компании неумехи те люди которые не должны там работать. В первую очередь неумехи сами руководство. Поэтому и обманывают работников и сталкивают работников на конфликты между собой. А происходит это так. Назначают начальника отдела, но ему нужно каждый чих согласовывать с финансовым директором. А та не предприимает необходимых действий. В оконцовке перед работягами виноват начальник их отдела, который по факту не решает. А те директора ТПЕС-сервиса сидят довольные, что их незнания и самоуправства никто не разоблачает. Делают что хотят, как хотят, не по закону. И недоплачивают. Далее →
-
Работаю в компании «Крост» несколько лет, и мне здесь очень нравится. Компания заботится о своих сотрудниках, зарплата выплачивается всегда вовремя, внимательно относятся к достижениям, бывают переработки, премируют сотрудников, оплачивают больничный. Проекты интересные и масштабные, обеспечивают высокую нагрузку, но и возможность заработать. Руководство прислушивается к мнению сотрудников, и это приятно. Коллектив хороший, всегда можно рассчитывать на помощь коллег. В общем, отличное место для тех, кто хочет работать в стабильной и развивающейся компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиС лета 2024 года компания в кризисе, денег нет. Зарплату постоянно задерживают, на месяц-полтора. Даже при увольнении не могут рассчитать в день увольнения. С подрядчиками и поставщиками тоже не могут своевременно рассчитаться. Работать в этой компании не рекомендую. Далее →
-
Невыплата заработной платы вовремя в период работы. Постоянные задержки выплат на месяц и более, при увольнении невыплата денежных средств (официальных в белую). Зарплата сотрудникам поступает 30% в белую, 70% в черную, при увольнении чёрная ЗП не выплачивается. Постоянно говорит, что денег на счетах нет, хотя организация работает и деньги от заказчиков поступают. Далее →
-
Если вы планируете работать в данной компании, подумайте 10 раз над этим, а если уже работаете, тогда подумайте как будете увольняться, чтобы получить расчет. Работал в данной компании полевым инженером, хуже условий и отношений я не встречал. Когла пройдете собеседование, договоритесь на счет должностных обязанностей и оплаты труда, то по факту будете совсем другая картина. ЗП будет значительно ниже, которая не индексируется, появятся задержи по зп, командировочные расходы очень часто не возвращают, отпускных и больничных у Вас не будет. Оформляют сотрудников на минималку, и скорее всего в свою смежную организацию ооо Апрель. Если не хотите тратить свое время и нервы, не связывайтесь. Ваши труды здесь точно не оценят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают много, по факту ничего. Далее →✗ НедостаткиОбещают всю белую зарплату, но премиальная часть (три четверти зарплаты) хоть и приходит на карту, но подоходным налогом не облагается, в пенсионные отчисления, на больничные, на отпуск не идет совсем (черная зарплата). Отпускные мизерные, учитывают только зарплату, что прописана в договоре. При увольнении не дали премиальную часть совсем и почти всем не дают ее, т. е получаешь четверть зарплаты. А учитывая задержки по премиальной части, что доходят до 3 месяцев, можно и за три месяца при увольнении ничего не получить. Зарплату, что белая (в договоре), выплачивают вовремя, но это очень мало. Система штрафов огромна — на 8 листов, на даже к этим штрафам (называется депремирование) легко придумывают новые: Инженер повесил в офисе плакат, «Мы ждем денег», был оштрафован на 5 тысяч, хотя в списке штрафов такого проступка не было указано. Из-за постоянной задержки денег у сотрудников унылое настроение, большинство только делает вид, что работает, из- за этого постоянные задержки, невыполнение договоров, срывы сроков, поэтому компания получает огромные штрафы, из-за штрафов опять задержки зарплаты — замкнутый круг, бегите отсюда, дольше сидеть, только больше потом потерять. Сидеть все время под камерами и ожидать штраф — тоже... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз хорошего только офис недалеко от ЖД станции Мытищи, рядом парковка, есть комната для приёма пищи Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Большую часть надо постоянно ждать, выплачивают с опозданием, при увольнении могут не отдать. Постоянные авралы на работе. Текучка кадров. Многие уходят. Строительные объекты заканчиваются, а новых нет. Очень многие уволились. Не советую тут работать. Далее →
-
✓ Преимуществаякобы просторный офис в жк бизнес-класса с панорамным остеклением, иногда платят Далее →✗ НедостаткиПанорамное остекление с видом на мусорку и то только у слесаря, потому что все инженеры набиты в одну маленькую комнату, где стоит постоянный гвалт. Работать невозможно. Еще и с тестовым обманывают: его запрашивают на неготовый проект, собирают идеи, иногда даже собеседуют людей, а потом кидают. Руководство некомпетентное. Далее →
-
Соискателям даже не рекомендую тратить свое время-более 130 открытых вакансий, которые в большинстве фейковые и ежедневно появляются новые, выдуманные отделом кадров (в то время как у аналогичных компаний в пределах 10) опубликованы на hh месяцами, на собеседование приглашать тянут время по максимуму (ссылаясь на отсутствие начальства, приостановление набора по вакансии и т.п.).Пообщавшись с уже работающими сотрудниками выяснил, что вакансии фейковые, нацеленные лишь на мнимое увеличение численности штата компании с целью получения гос.субсидий. Заказчикам-персонал (за исключением нескольких старых специалистов еще времен СССР),в массе имеет посредственный инженерный уровень, при испытаниях техники не редки нарушения технологии, вследствие [censored] персонала. Если по простому-обычная частная дуриловка нацеленная на распил бюджета и получение гос.субсидий,ничего общего с серьезной научной организацией не имеющая. Далее →