Работа инженером: отзывы и зарплаты
Ищете работу инженером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 41 000 руб. в месяцЭто на 51% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (941)
-
✓ ПреимуществаНет их тут, только зп белая и вовремя. Далее →✗ Недостаткисбс = СберСбой! Контора, которая кичится своей масштабностью, системообразующей составляющей госважности и прочими пафосными фразами, в том числе постоянным хвастовством Грефа о миллиардных доходах Сбера то за год, то за полугодие и т.д., для подогрева интереса со стороны неокрепших умов! А по факту: ПШИК. Философия Сбера и СБС — в аренде и ты, и твой автомобиль, за копеечную з/п и такую же компенсацию амортизации авто, в которую входит только оплата километража, который ты проезжаешь для того, чтобы делать работу! А теперь представьте это всё в масштабах страны и поймёте, на чём экономит и благодаря кому и чему Греф радостно рапортует о миллиардных доходах)) У начальства от мала до велика — одна цель: Максимально экономить на инженерах. В чём именно? Да, пожалуйста: — переработки (а они есть и много) не оплачиваются (только отгул); — за выход в нерабочие праздничные — только отгул, ну или если РегМен и начальство согласует, и то не для всех и не всегда; — закончил рабочий день и начал новый на том же адресе? (Не переживай — пробег до дома и обратно тебе не засчитают); — сломался авто, потекло масло, затроил двигатель, попал в ДТП, слетел с трассы и т.д. — (не переживай — тебя уберут со смены. В итоге ты и без тачки, и без работы, а, следовательно, без денег + возможно с кучей геморроя в зависимости от ситуации);... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯвляясь сотрудником КАМИ с многолетним опытом работы в компании, могу сказать с уверенностью: компания оправдала все мои ожидания. КАМИ дает возможность реализовать себя как в профессиональном плане, так и повысить свои мотивационные показатели. Компания заботится о своих сотрудниках и создает все условия для комфортной работы в целом. Замечательный коллектив, в котором работают профессионалы своего дела. Современный офис, комфортное рабочее место с необходимым оборудованием и ресурсами для эффективной работы. Хорошо развита социальная культура в компании — корпоративы, спортивные мероприятия, благотворительная деятельность и т.п. Далее →✗ Недостаткинет Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите вкалывать сверхурочно бесплатно, то вам сюда. Начальство сотрудников за людей не считает. Наслушаетесь про себя на три жизни вперёд. Инструменты и расходники за свой счёт. Деньги вам не вернут. Коллектив — разномастные алкаши и наркоманы, которых в нормальных конторах не держат. Если дорога нервная система, деньги и время, то обходите за версту это дно жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный позитивный момент — возможность поработать с профессионалами в своей сфере — людьми, которые стояли у истоков компании. Но, к моему большому сожалению, большинство покинули компанию в период с 2023 по 2024 годы включительно. Далее →✗ НедостаткиОпыт взаимодействия с компанией 1 год 11 месяцев. 1) Плохое техническое оснащение: при трудоустройстве выдают ноутбуки с Intel Core i5 6 поколения (2023 год!) техподдержке продуктов. С завидной периодичностью падают внутренние сервисы (Jira, Confluence…). 2) Из-за обращения на «Вы» к вышестоящему руководству могут устроить скандал с обвинениями в нарушении комплаенса. 3) Периодические проблемы со взятием Dayoff: могут просто не ответить в течение дня, предшествующего Dayoff. В итоге о том, что вам согласовали Dayoff, вы узнаете в лучшем случае утром в день взятия Dayoff. По опыту, такой подход полностью нивелирует это преимущество. 4) Непотизм и трайболизм, выражающийся в откровенном фаворитизме. Особенно впечатлила молодёжь в менеджменте, сменившая «старожилов». Тут все по Достоевскому — «административный восторг» налицо. 5) Постоянная текучка кадров: в 2024 из нашего отдела за полгода уволилось 50% инженеров (2 из 4). За 1 год с момента увольнения первого специалиста в отделе уволился 3 из 4. Среднесписочная численность работников организации по годам: 2022 — 1 077, 2023 — 956, 2024 — 896. Как говорится, тенденция налицо. 6) Руководство имеет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНикогда не связывайтесь с этой фирмой — одно сплошное вранье. Зарплата серая, при увольнении платят только белую часть. Ген. дир. Соловей работников за людей не считает. Будете работать за три копейки без выходных за электрика/сантехника/вентиляционщика/курьера. Ещё куча стукачей из числа приближённых к директорам будет вас пасти неустанно. Эти глиномесы кинули уже около половины гос. бюджеток Питера. В кадрах постоянная текучка, сотрудников набирают по принципу «подешевле с улицы», профессионализма никакого. Готовьтесь работать со всякими нариками, гопниками и алконавтами, которых в нормальные конторы на пушечный выстрел не подпустят. Все в долгах, бизнес держится по принципу — скиньтесь фирме на перфоратор, а то она не вывозит. Крайне не рекомендую к сотрудничеству. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗа отработанный апрель 28 числа кинули аванс — 10 тысяч! Остальное отдадим в мае… В мае зарплату задержали, когда выплатят, не говорят. В итоге отработал полтора месяца за убогие 10 тысяч. Отношение к людям скотское — в столовой постоянно очереди под 200 человек на 2 раздачи, возят народ как скот, в автобус не влезть. Билеты назад не покупают, жди минимум 2 недели, если хочешь, чтобы тебе их купили, так называемую плату на межвахте потом вычтут из зарплаты. Текучка бешеная, почти все сбегают после 1 вахты. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможности развития есть, особенно для начинающих специалистов (например, переход с рядовых должностей на руководящие). Компания активно расширяет производство, включая проекты в Магаданской области и строительство угольного терминала. Далее →✗ НедостаткиНа Сахалине — сложный климат (метели, перекрытые дороги), проблемы с водоснабжением и ограниченный ассортимент товаров в магазинах. Далее →
-
Грошовые зарплаты, как в 90-х, уже 30 лет. Деньги, конечно, есть, но не для рядовых работников. Вы обречены на бедность совсем, а оно вам надо? Это не фирма, думают о своей репутации только в официальных речах, документах, а на деле… Какая может быть фирма, когда это был просто завод?! Со всеми вытекающими отсюда… Сейчас много громких слов: корпорация, концерн, а на деле… При таких зарплатах о себе думают что-то невообразимое, наверное, ставят себя на уровень с НАСА. Есть блатные по знакомству на денежных должностях, сильно сомнительно, что умны и крепко профессиональны, но гонору. Есть штатные звездаболы по промыванию мозгов, намекают на перспективы будущего… на самом деле считают вас за идиотов, типа морковка перед осликом… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаскрученный бренд Далее →✗ НедостаткиКомпания идет на дно. Раньше была очень хорошая компания. Но постепенно идет на дно. Работал инженером около 5 лет. Все устраивало. Но потом просто уволили меня и кучу других сотрудников без объяснения причин. Руководство не особо компетентно. Условия труда средние. Из плюсов — ДМС. Компания живет за счет раскрученного бренда. Но никакого развития и перспектив нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, нет нормальной комнаты питания, туалета. Само рабочее место находится на территории бывшего склада, ремонт старый, места очень мало. В одном кабинете сидит несколько компаний, кто-то получает заработную плату вовремя, кто-то с большими задержками. Сотрудники все недовольные, постоянно кто-то увольняется. Нет понимания ни у руководства, тем более у сотрудников, что делать завтра или послезавтра, планы меняются по несколько раз в день. Хаос. Про ДМС и другие плюшки руководство в компании и не слышало. Нет постоянного руководства, так как генеральный директор всем управляет сам, а он постоянно в командировках. Бежать без оглядки из этой компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле таких собесов можно не ходить в цирк. Там будет уже не смешно. Далее →✗ НедостаткиВремя действия 2025, теоретическое место работы — центральный офис, должность — инженер. Неадекватно во всем, начиная от этапов собеседования и их «конкурсов-отборов», заканчивая условиями (работа с 8 утра, переработки даже не обсуждаются, приказные субботники, уборка снега по 12 часов по ночам зимой, прививки обязательные). Обходите «это» мимо, просто потеряете свое время на эти никчемные токсичные собеседования. Видимо, там все для своих. Если нормальная вакансия (по должности и з.п.) туда точно не пройдете, там все для своих. Вас просто используют для массовки и имитации конкурса, т.к. это госконтора. Они без конкурса не могут никого взять на работу к себе, но блатных же надо как-то пристраивать. При этом вы должны будете заполнять подробную анкету с личной информацией и прикладывать копии своих документов (укажите, где и с какой целью вы были заграницей, есть ли заграницей недвижимость), а оно вас каким боком беспокоит??? Рули на собеседованиях ведут себя так, как будто у них мега крутые условия, с такими задратими до небес носами) являются с надменными физиономиями с опозданиями на 10−15 минут как ни в чем не бывало, видимо, сразу обозначают, кто ОНИ в конторе, а кто ВЫ будете там, если возьмут.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиМоё собеседование в Пионер гк. жк-обманка: потёмкинская деревня с китайскими лифтами и руководителем-фантазёром. Хотел устроиться инженером в новый ЖК, но то, что я увидел, повергло в шок. Это классический пример, когда снаружи — лоск и блеск для продаж, а внутри — тотальная экономия на всём и полное отсутствие профессионального управления. Руководитель комплекса, судя по всему, далека от реальной эксплуатации. В разговоре только и слышал: «у нас всё будет великолепно» и «много работы». А работа, уверен, будет заключаться в латании дыр, которые ещё даже не проявились, но уже заложены на этапе строительства. Что я обнаружил: лифты — ненадёжные китайские модели, которые будут ломаться через день. Отделка — плитка «приклеена» так, что не доживёт и до Нового года. Коммуникации — трубы гвс/хвс и ЦО ждут первых морозов, чтобы потечь. Материалы — всё закуплено, судя по всему, на распродаже в «Алиэкспресс». Паркинг — на потолке уже видны следы будущих протечек. Мой вердикт: бегите отсюда! Не тратьте свои деньги на эту помойку и свои нервы на работу с таким руководством. Ищите дальше, этот вариант — провальный. Далее →
-
Более 20 человек подали в суд на контору, контора обманывала. Теперь из этой конторы увольняются даже те, кто стоял у истоков её создания. Нет перспектив у этой конторы, заказчики не хотят работать с инстройгазом. Далее →
-
✓ ПреимуществаРегулярная з/п, сносные ДМС, кол. договор, социалка, раньше неплохие отношения в коллективе. Далее →✗ НедостаткиНевозможна для такого производства мизерная оплата труда. Полицейский режим на предприятии, созданный ещё до СВО. Семейственность в верхних эшелонах. Нелепые, неуклюжие попытки руководства настраивать работу по «современному», не перестраивая изначально систему. Соответственно, провалы в снабжении, ремонтах, содержании территории и производственных помещений в нормальном состоянии… Постепенный моральный развал коллективом… Далее →
-
✓ ПреимуществаСеверный стаж (со слов). Проживание в Общаге, а не в вонючих вагонах Далее →✗ НедостаткиОбещание зарплаты. Условия работы хорошо обещают. Но на деле все иначе. Перелеты с вахты на вахту как рулетка. Чаще с передержкой до 5 дней, за которые никто не доплачивает. Назначение на выезд не по графику, а как угодно кому-то, кого не найдешь, ибо начальников море, и каждому не угодишь. При этом тебя никто не спросит, куда тебе проще ехать. А городов сбора всего два: Уфа и Москва. Компенсация проезда до них и от них отсутствует. Условия работы ужасные. Кабинеты маленькие, душные, интернет условно есть и постоянно пропадает, а вся инфа на серверах, и без интернета вообще ничего не сделаешь. Туалет на заводе из ссср… Без отопления и очистки. Отдых как таковой отсутствует. Есть сон, есть очереди в столовой, есть ожидание на ветру и морозе к вахтовкам для проезда к рабочему месту. И есть работа. Все. Начальство — дичь полная. При мне уволили целую группу инженеров только из-за того, что они стали роптать на задержку выплат ЗП (обычное дело). ИТР меняются как перчатки — отсюда бесконечные переделки. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствует Далее →✗ НедостаткиХочется предостеречь людей от лживых работодателей: ООО ИЭЦ Трубопроводсервис (на данный момент сидят по Российской 25).Информация о директорах на сайтах меняется каждую неделю: И., Д. (на фото) и Н. Воронины. Эта семейка не выплачивает зарплаты сотрудникам с мая 2025 по сей день, работали инженерами вахтовым методом в ХМАО, каждый день без выходных честно отработали и не получили ни копейки за три месяца — май, июнь и июль. Сначала они просили ждать.Теперь все звонки и сообщения — игнор.Мы, в свою очередь, куда надо обратились, всё написали. Ждём начала рассмотрения.Если не хотите попасть в данную ситуацию, просто примите к сведению, а ещё сохраняйте любые переписки/скриншоты и прочее.. Далее →
-
✓ Преимуществасм-ЦЕНТР г. Москва, ул. Нагорная 20/1. Занимается монтажем и обслуживание пожарной сигнализации. Далее →✗ НедостаткиМонтажники — одни таджики.Инженеров кидают с работой и по зарплате.Трудовой договор не заключают.Заставляют работать за двоих и за техника в том числе.Заставляют нарушать технику безопасности при проведении работ. Не рекомендую связываться, кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаУвеличивают з. П. На инфляцию Далее →✗ Недостаткив первый раз при трудоустройстве начальник сказал мне на третий день работы: либо иди лечись, либо мы избавимся от тебя. А второй раз при трудоустройстве уволили по статье типа «я не вышел на работу». Хотя рабочие видели, что я пришёл. Вот такой завод. Не устраивайтесь туда. Это тарантайка, а не завод. Далее →
-
Нижнесортымскнефть. Подразделение Сургутнефтегаз.На счёт зарплаты врут. Будешь получать половину от обещанного первые 2−3 года. Половина ЗП уходит на проживание. Получать будешь как подсобник, несмотря на опыт и должность. Неплохой вариант, если ты после института. В остальных случаях делать тут нечего. За больничный, и тот потом из ЗП вычитают. Далее →
-
После успешного прохождения собеса и согласования кандидатуры заполняешь анкету для оформления допуска к гостайне. В отделе кадров заявляют, что согласование длится от 2 до 6 месяцев. Проходит целых 6 месяцев… Та-дам! В WhatsApp приходит сообщение от отдела, что набор сотрудников приостановлен руководством по причине перераспределения бюджета (видимо, в свою пользу). Занавес. Далее →