Работа инженером: отзывы и зарплаты
Ищете работу инженером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 43 000 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (922)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНе советую никому идти работать на предприятие «Белэнергоремналадка». Обещания не соответствуют действительности. На собеседовании так всё красиво рассказывают. А по факту, когда ты окунаешься в реальность работы, то дела обстоят совершенно иначе. Платят мало, а хотят и требуют, чтоб человек работал за троих. Оклад смешной. Премию могут дать, а могут и не дать. Это на усмотрение начальства. Очень часто могут лишить премии за любые провинности в работе, даже если это не твоя вина. В течение месяца при трудоустройстве надо сдать охрану труда, там с этим очень строго — билеты устные рассказать и тестирование на компьютере, и всё это время ты работаешь на голом окладе. Научить и показать, если ты чего-то не знаешь и не понимаешь по работе, могут только единицы. Там работает много взрослых тёток, которые на одном месте по 20 лет, новых сотрудников не любят, относятся со злом. Разговоры за спиной. Коллектива нормального нет, постоянные сплетни, обговоры. Текучка кадров большая. Я шла на должность инженера, но по факту обязанностей инженера так и не увидела. В должностной инструкции были прописаны обязанности делопроизводителя, табельщика, бухгалтера по начислению заработной платы, премий, инспектора по кадрам и девочки на побегушках по поручению от начальства. Работала в филиале «Белэлектроремонт», который находится на одной территории с «Белэнергоремналадка», только разные... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, уважаемые соискатели! Хочу поделиться отзывом о Проектном бюро «Циркон» https://zirconburo.ru/ Изначально хочу отметить что на просторах интернета есть множество негативных отзывов о НПП «Циркон-Сервис», которое находится в Москве (Щербинка). Так вот ПБ «Циркон» в Санкт-Петербурге никакого отношения к Московской компании «Циркон-Сервис» не имеет, это абсолютно две разные компании, которые никак не связаны между собой, ну только если похожим названием.))) в ПБ «Циркон» я устроилась недавно, но сразу хочу отметить множество плюсов. Изначально это шаговая доступность от метро («Выборгская») для меня это было одним из критериев выбора работодателя. Отличный бизнес центр, красивые чистые комфортные офисы с современной техникой, кухня с посудомойкой, кофемашиной где можно попить кофе, латте, капучино. Есть холодильник, микроволновка, ну и конечно само собой печеньки, чай (все бесплатно, мелочь — а приятно). Вообщем забота о своих сотрудниках налицо. Еще один из важных факторов — это отличная дружная команда и руководство, которое готово всегда выслушать, помочь. Создана такая атмосфера в компании, в которой хочется работать и развиваться. Поверьте мне есть с чем сравнивать. И развиваться есть куда — проектов множество и все они разноплановые. Поэтому точно не заскучаете. Оформляют в соответствии с Трудовым законодательством. Трудовой... Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Очень хорошая компания. Зарплата вовремя. Текучки не наблюдается. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтпусков нет. Северный стаж не идёт. Расчетных листов нет. Льготного проезда для северян нет. На все вопросы один ответ — нет. Сами в вибродиагностике просто ноль. Далее →✗ НедостаткиОтпусков нет. Северный стаж не идёт. Расчётных листов нет. Льготного проезда для северян нет. На все вопросы один ответ — нет. Сами в вибродиагностике просто ноль. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗимнюю спецодежду выдают, она не держит слабый мороз. В офисе отличный корпоратив на 23 февраля и на 8 марта устраивают с баянистом, едой из дома кто что наготовил, сбрасываться по тысяче нужно. Стройка есть стройка и тут море грязи по колено до рабочего места или дюны пыли в жаркое время. Далее →✗ Недостаткиитр катастрофически не хватает. Работать приходится за нескольких и иногда за рабочих. Зарплата состоит из 50−60% оклада и остальное премия. Зарплата разбита на 3 выплаты: 25 июля приходит 50% от оклада за 1−15 июля, 10 августа приходит 50% от оклада за 16−31 июля, а 40−50% от зарплаты за июль в виде премии приходит только 21 августа. За 24 год уже две задержки зарплаты. На собеседовании с гордостью преподносится, что в компании дважды в год индексация, а по факту обещают индексацию с 1 июля, обещают с 1 августа, добавляют по капле в обе выплаты оклада, а по приходу премии оказывается, что всё, что добавили в оклад, вычли из премии. Много родственников сидит по отделам, приходят, когда хотят, уходят на час раньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компанию профессиональных распильщиков АО Концерн Радио-Электронные Технологии (крэт) (Ростех) влился очередной беспринципный мошенник Шубич [М.] [И.] отметившийся в развале энергетики Москвы в МОЭКе и ТСК Мосэнерго. Сейчас он готовит махинации с Рязанским приборным заводом (есть запись телефонного разговора Шубича). Руководство службы безопасности в доле, а пройти полиграф нет проблем. Удивительно самолётов нет и в ближайшее время не предвидится, а в холдинг Авиаприбор закачивают бюджетные деньги, на них будут строить новый жилой комплекс. Далее →✗ НедостаткиВ компанию профессиональных распильщиков АО Концерн Радиоэлектронные Технологии (крэт) (Ростех) влился очередной беспринципный мошенник Шубич [М.] [И.], отметившийся в развале энергетики Москвы в МОЭК и ТСК Мосэнерго. Сейчас он готовит махинации с Рязанским приборным заводом (есть запись телефонного разговора Шубича). Руководство службы безопасности в доле, а пройти полиграф нет проблем. Удивительно: самолётов нет и в ближайшее время не предвидится, а в холдинг Авиаприбор закачивают бюджетные деньги, на них будут строить новый жилой комплекс. Далее →
-
Кадровичке было интереснее выудить, кто мои родственники и кем работает муж, чтобы для себя что-то выгадать и получить. Все бабы-начальницы готовы лечь под своего начальника по первому свистку. Начальник тут похож на обезьяну с гранатой и сигаретой. Все приехали из дальних регионов, подольчан и москвичей всех нагло выгнали, подставив под выговоры. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компанию профессиональных распильщиков АО Концерн радиоэлектронные технологии (Ростех) влился очередной беспринципный мошенник Шубич [М.] который готовит махинации с Рязанский приборный завод (есть запись телефонного разговора Шубича). Безопасность в доле, а пройти полиграф нет проблем. Удивительно: самолетов нет и не предвидится, а холдинг Авиаприбор закачивают деньгами, на них будут строить новый жилой комплекс! Далее →✗ НедостаткиВ компанию профессиональных распильщиков АО Концерн радиоэлектронные технологии (Ростех) влился очередной беспринципный мошенник Шубич [М.], который готовит махинации с Рязанским приборным заводом (есть запись телефонного разговора Шубича). Безопасность в доле, а пройти полиграф нет проблем. Удивительно: самолетов нет и не предвидится, а холдинг Авиаприбор закачивают деньгами, на них будут строить новый жилой комплекс! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКак таковых нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал инженером. Низкая з/п, объёмы работы: один инженер за 3 инженеров, второго инженера забрали на «сканирование паспортов», оставив расхлёбывать это болото в одного, при этом доплат за недостающего сотрудника не было, как и объём работ не стал меньше. Переработки не оплачиваются, при этом зам. нач. сц (г-н Ш…) считает, что инженер должен круглосуточно быть на связи и должен делать всё, в том числе и его работу, пока он ходит по депо и раздаёт указания, кому и что нужно делать. Отсутствие инструмента у слесарей в полном объёме. Отсутствие технического обучения. Кадровики — отдельная тема. Такие собеседования, будто тут прям по 150 тыс. з/п и супер престижная работа. Госпожа Бурлакова с таким высокомерно-стервозным видом проводит собеседования, будто инженеры — это второй сорт и вообще как посмели тут прийти и отвлечь от работы своим собеседованием. Предлагает пройти тест с тупейшими вопросами типа: чем вы руководствуетесь при выборе одежды, вот если я пришла новенькая, что вы будете делать? И прочую дичь. Причём итоговое решение принимает не руководитель непосредственный, а эти Бурлаковы-Красные, которые даже ничего не понимают ни в технике, ни в процессе работы по обслуживанию подвижного состава, а лишь полагаются на свои глупые психологические шаблонные... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоле должно содержать не менее 60 символов. Пожалуйста, дополните ваш отзыв… 60 исключительно непечатных символов… Далее →✗ НедостаткиНевероятно, генеральному, не побоюсь этого слова, — директору, нужно чаще и проникновеннее заниматься делами своей фирмы — проще к терапевту попасть, чем к нему, работая у него в фирме. Уже пора наконец перевезти офис в нормальное здание и перестать мучить персонал зимой холодом, а летом жарой в аквариуме бывшего здания фиа-банка. Если вам по каким-либо жизненным ситуациям необходим «серый» заработок в данной конторке, просите депозит за последний месяц — иначе не выплатит 100%, весь Тольятти в курсе. Весь бизнес ведут в жалком подобии CRM-системы Delayou — попрощайтесь со временем и нервами, проще завести блокнот или работать в бесплатном Битриксе. Но вслух об этом говорить нельзя — это «детище» шефа!)))) При этом этой невероятно прогрессивной компании потребовалось целых 56 календарных дней, чтобы [censored] мою учетку в этой чудо-системе с момента моего увольнения — феноменальная организация бизнес-процессов. Отдельная история с главбухом. Бухать готова каждый день начиная с обеда. Творит, что хочет, обожает доводить персонал, что называется, до «белого каления», и, как оказалось, ГД гордится этим ее качеством. Нарушения законодательства на каждом шагу. Больничный пофигу, заявления на выплату ЗП на другую карту — пофигу, оплата счетов контрагентам — пофигу. Помощниц и молодых, и матерых... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю инженером, часть задач выполняю удаленно, что удобно. Коллектив отличный, начальство адекватное. Карьерный рост приветствуется, и можно продвигаться как по вертикали, так и по горизонтали. Зарплата стабильная, премии хорошие. Далее →✗ НедостаткиМелочи. Разве что в столовой оплата только наличкой, постоянно забываю снять. Далее →
-
Крайне не рекомендую здесь работать. Неофициальная заработная плата составляет более 50 процентов, запросто кидают на деньги по любому поводу. Уволить могут в любой момент по самой дурацкой причине, будут шантажировать невыплатой неофициальной заработной платы, невыдачей трудовой, статьями и прочим. Работа с огромными переработками, которые либо вообще не оплачиваются и всячески забываются, либо оплачиваются максимум в одинарном размере. В компании одни работают на износ с утра до вечера, другие просто производят вид бурной деятельности. Новый коллектив — жуткие истерички и крысенции, могут безнаказанно [censored] других сотрудников. Все заявления про милый и дружный коллектив — полная пурга. Директор просто не появляется в офисе, бросив все это на свою «подружку"-блондинку, которая пытается выжить оттуда всех, кто не признает ее рабочие «таланты». Из талантов — опыт работы в агентстве недвижимости и полное отсутствие знаний в области руководства компанией и действующего законодательства. Поэтому рекомендую искать другую работу и бежать оттуда по собственному желанию. Да и про саму компанию при желании в сети можно найти много интересного. Далее →
-
✓ ПреимуществаВторой год работаю в компании ЭнергоЛидер. Хорошая и стабильная зарплата, адекватное руководство, удобный график. Дружный коллектив. Видно, что люди настроены работать. Всегда можно получить нужную информацию от коллег и поддержку руководителя, что для меня очень ценно. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не обнаружено. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ много лет уже работаю и знаю что могу не волноваться и меня не уволят. Потому что я просто делаю все задачи что нужно. А в других фирмах хоть и зарплата больше, но могут докопаться и уволить, а здесь такого не произойдёт. А в нынешнее время это важно. Далее →✗ НедостаткиНе буду писать плохое про свою работу! Далее →
-
Если вы планируете работать в данной компании, подумайте 10 раз над этим, а если уже работаете, тогда подумайте, как будете увольняться, чтобы получить расчет. Работал в данной компании полевым инженером, хуже условий и отношений я не встречал. Когда пройдете собеседование, договоритесь насчет должностных обязанностей и оплаты труда, то по факту будет совсем другая картина. ЗП будет значительно ниже, которая не индексируется, появятся задержки по зп, командировочные расходы очень часто не возвращают, отпускных и больничных у вас не будет. Оформляют сотрудников на минималку, и, скорее всего, в свою смежную организацию ООО «Апрель». Если не хотите тратить свое время и нервы, не связывайтесь. Ваши труды здесь точно не оценят. Далее →
-
Перспективное предприятие при грамотном управлении, но, к сожалению, здесь таких нет. Привет [С.] бесполезному руководителю с такой же командой, к которому даже опытные наладчики с ЧКПЗ переходить не хотят, как только слышат его фамилию. Что касается организации работы: 1) Всему руководящему составу абсолютно без разницы, что производится и как производится, это знаковое событие, когда кто-то из инженеров, технологов спустится, чтобы разобраться с какой-либо проблемой по выпуску продукции. Но и это не спасет ситуацию, так как инженер, технолог постоят возле станка с умным лицом и уйдут в закат, так и не попытавшись решить проблему массового брака. 2) Инструмент: нутромеры вы под каждое отверстие зачастую будете перестраивать постоянно, так как их категорически не хватает (а исходя из того, как их пользуют операторы, их все меньше), микрометры все постоянно сбитые и никто не поверяет их, ни операторы, ни инструментальщики. Глубиномеры, штангеля — то же самое. 3) Мастера мехобработки: личные помощники [С.] ни один вопрос оператора, наладчика решить не могут (ну или не хотят). Научились у своего руководителя кормить завтраками. Все возникшие вопросы решаешь всегда сам, но и здесь загвоздка, так как на втором этаже люди, сидящие в одной комнате, даже не знают друг... Далее →

