Работа исполнительным директором: отзывы и зарплаты в Брянске

Из продолжительного хороший товар в виде калео платинум. Остальное как у всех. Далее →

Первое и самое важное — это руководство компании. После ухода одного из собственников второй, а точнее, вторая вышла из-под контроля и начала воплощение всех своих больных идей и фантазий, решив, что владеет бизнесом с оборотом Газпрома. Доверила власть человеку, не имеющему опыта управления — так называемому исполнительному директору С. Х. Набрала 7 директоров, сняла дорогой офис и все это на фоне регулярных невыплат премий и бонусов сотрудникам. Второе: отношение к сотрудникам — скотское, люди запуганы, весь коллектив — это стадо безвольных овец. Никто ничего не решает, все бегают к одному человеку — С. Х. Этот человек отвечал ранее только за общие вопросы, теперь лезет во все щели (маркетинг, продажи, закупки, склад). Ни один из 7 директоров не имеет полномочий. На собеседовании создают вид западной компании, а по факту шарага из 90-х. Третье: з/п и сроки, как и написано ранее, есть регулярные задержки по выплатам премий и бонусов, оклад платят в срок. При увольнении на премию легко кидают. Карьерного и профессионального роста нет ни в одном отделе. Четвёртое — это торговый бизнес, при этом отношение к партнёрам ещё хуже, чем к сотрудникам. Одни требования: предоплата, минимальный заказ, срок поставки от 3... Далее →