Работа кассиром: отзывы и зарплаты

НЕ запишусь теперь Далее →

Благодаря отзывам не попались на развод. Мы с сыном хотели изучить финансы, инвестиции и вообще всё, что связано с деньгами, чтобы развиваться в этой сфере. Я предложил школу finup. Уже хотел записаться. А вот сын у меня молодец. Прочитал отзывы, и мы уберегли себя от лживой компании. Спасибо вам, ребята, что оставляете их. Далее →

- Есть возможность бесплатно сходить в кино  — Попались адекватные руководители. За мои переработки выплачивали премию  — Оплачивали ЗП вовремя (но есть некоторый нюанс)  — Есть какая-то система обучения. Изучаете систему лояльности, читаете книгу, проходите тесты. На меня не давили в этом плане.  — Бесплатная развозка. Далее →

- Работал по чёрному, хотя обещали оформить. По факту, моя вина, что не надавил. В итоге, просто воспользовались моей невнимательностью.  — Переработки. Работаете, по факту, иногда и по 13 с чем-то часов (если сеансы попадутся такие).  — Большая текучесть кадров. Если вам попался кассир, который вот-вот уйдет — знайте, ему нашли замену в виде вас. Максимум люди увольняются через месяца два.  — Были проблемы с другим кассиром (какая-то попалась психичка, часто конфликтовал с ней, но это скорее проблемы человека). По факту, персонал из двух человек. Но из-за нехватки персонала в мелких кинотеатрах вам приходится перерабатывать, никто заменить вас не может, даже отправить другого человека из крупного кинотеатра.  — Выписали штраф за кражу продукции (цыгане какие-то украли, но меня даже не ознакомили с видеозаписью, как я отвлёкся. Никого не волнует, что за всем не уследишь).  — Нету официальных перерывов. Работать приходилось постоянно, нельзя отвлечься на обед, от кассы не отойти (если только во время сеанса, но всё равно ругали, что не обслужил человека. Простите, а когда мне есть и готовить попкорн? Я тайно ставил табличку, чтобы меня никто не отвлекал).  — Был период, когда из-за отсутствия кассира я просто перерабатывал... Далее →

Удобный график. Зп вовремя Далее →

Мой отзыв можно назвать накипело. Работала год в Леонардо на Щелковской.75. Всё нравилось. Но руководитель этого магазина делает всё, чтобы люди оттуда бежали не оглядываясь, и не только кассиры, уборщицы, и те не выдерживают. Человек абсолютно не соответствует своей должности. До адекватного, образованного и достойного руководителя ему очень далеко. Не мешало бы пройти обучение. Не слушает и не слышит коллектив. Есть одно мнение — его. И оно правильное. Поменяться сменой с коллегой — это целая проблема, должны унижаться, упрашивать, доказывать, что это нужно, а он ещё подумает, можно или нет. Придумал какой-то лимит, сколько раз это можно делать. Просил приносить справку, кто часто ходит в туалет, учитывая, что коллектив женский, сама просьба абсурдна. Выходить из отдела нельзя, спросить что-то у коллеги по работе нельзя. Подслушивает, подглядывает, каждый день придумывает какие-то новые правила. Морально устаёшь больше, чем физически. Показатели магазина — это заслуга девочек консультантов, но никогда никто не слышал слов благодарности. Отношение к коллективу отвратительное. Как руководитель, который должен защищать свой коллектив, решать конфликтные ситуации, наоборот доводит их до абсурда, не слушая никаких объяснений, унижает своими актами, бесконечными объяснительными, при этом чувствуя своё мнимое... Далее →

Их нет Далее →

Я была недавно продавцом-кассиром в Просторе, обещали при трудоустройстве от 12,500 до 15 000 грн, работала почти 15 рабочих дней, график был 3/3. Работала в Dream Berry, там и находился этот магазин. Поначалу кажется, что всё норм, но постепенно ты превращаешься в раба, делаешь всё, обслуживаешь покупателей, и не дай бог, если ещё при покупателях не будешь говорить определённые фразы Простора, реально под вечер уже язык заплетается, иначе будут снимать бонусы, и постоянно этим и пугают, что снимут бонусы, а снимают за всё, что им не понравилось… и это часть беды. Также нужно подбегать в зале к покупателям на косметику и спрашивать, также ты уборщица… ещё расставляешь товар, меняешь ценники, подтягиваешь товар. А ещё есть админ и зам, которые часто пропадают в своём кабинете… а я часто в зале была, и при этом надо всё успевать, и ещё вечно отпрашиваешься в туалет, перекур, и есть только полчаса за день пообедать. Работа с 10 до 22… но за полчаса приходишь раньше. В общем, даже не в этом дело, админша и зам постепенно садятся на голову, вызывая меня каждый раз в мои выходные, а у меня двое детей, семья. Как-то раз вышла,... Далее →

Выплата ЗП и аванса в установленные сроки. Далее →

Зарплата не повышается уже очень продолжительное время, но при этом растут требования. В данной сети, наверное, одна из самых низких зарплат по городу. Далее →

нет Далее →

Девочки! Для тех, кто хочет устроиться кассирами. Без трудового договора не устраивайтесь! Вы можете проработать месяц бесплатно на доверии, потом Вас «сольют». Докопаться найдут до чего. На собеседовании обещают одно, потом внутри магазина другое говорят и каждый раз по-разному. Не думала, что для того, чтобы устроиться в Питере просто кассиром, нужны блат и связи. Видно, кто в этой компании работает по связям, ещё и кассиром, действительно люди ограниченных возможностей. Пипец. Дожили. Не верьте, короче, никому на слово, потому что, несмотря на то что у компании есть «имя», Вас всё равно могут обмануть, и Вы не только потратите зря время, ещё и уйдёте отсюда с неприятным настроением, Вас обязательно захотят ещё убедить в Вашей профнепригодности. Не пожалеют Вас и даже не посмотрят на Ваше положение. Как бы трудно ни было, не верьте им и не ведитесь. Обязательно (сразу!) трудовой договор, чтобы потом Вы смогли что-то предъявить им. Далее →

Рядом с домом Далее →

Лапшу вешают, очень много недоговаривают. О том, что кассир моет и подметает пол, выясняется перед закрытием магазина, кассир должен отдать кому-то свои часы, сваливают работу, которую должен делать администратор и мерчендайзер, а сами садятся пить чай. При покупателях общаются вежливо и учтиво, а когда никто не видит, заводят в угол и унижают. Я давно хотела сюда устроиться, но боялась. И теперь с каждым днем все чаще убеждаюсь, что лучше бы не связывалась с Fix-Price. А сейчас просто некуда идти, и приходится терпеть. Далее →

В нашем магазине в Жодино тоже кассиры менялись: придут ничего не знают, обучатся за пару месяцев кое-чему и бегом в другую сеть типа с опытом и дайте ЗП побольше. А на вопросы почему проработали 3 месяца и говорят, что все плохо. Нормальная компания! Далее →

Как и везде есть свои заморочки. Далее →

Приятно начинать с позитивного, сразу выделю уровень зп, систему выплат, и официальное оформление. У меня уже был оплачиваемый отпуск, прикиньте) Для меня, как для общепитовца это прям один из пунктов, почему пошла сюда. Доход меня тоже вполне устраивает, это первое место где я думаю о повышении и желании стабильно закрепиться. С коллективом и гостями дружу, постоянники заполняют мое сердечко Далее →

Общепит суровый, иногда не понимаю, какой подход нужен к сотрудникам на нашей кухне, все зависит от их настроения. Типа, мы все общаемся довольно дружно, но иногда они будто закрываются от сотрудников зала и общаются исключительно между собой. Мб это норма из-за различия деятельности и потому, что мы приходим сюда работать, но я это иногда близко к сердцу принимаю. Это зависит от точки к точке. Небольшой крик ранимой души, потому что корпоративной культуры не хватает, но это не прям минус, просто один из пунктиков. Далее добавлю, что я недовольна отсутствием сменного графика, было бы ОЧЕНЬ удобно, если бы это пересмотрели. Ни с кем не ругалась, жаловаться не на что, кроме как — не вижу перспектив для карьерного роста. Менять работу не планирую, но как подняться выше кассира здесь я пока не понимаю… Далее →