Работа кассиром: отзывы сотрудников
Ищете работу кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КАССИР?
Средняя зарплата 24 500 руб. в месяцЭто на 24% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →Худшие компании кассиром по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города КАССИРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (937)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании кари, поняла,что хуже предыдущих работ я не встречала. В прям смысле на……,я продавец кассир, работала месяц на ювелирке. Как говорил директор пробивайте свои продажи и вам будет доплата, что целый месяц я и делала. В итоге 9 числа 09.08.2023 я получила зп 28… Отчисления за ювелирку мне пошли 20к, получается с этих денег я ничего не получила, а получила как просто продавец и то меньше… Сотрудников мало очень, нас не хватает, работы много и после работы ещё остаёшь до ночи, чтоб всё убрать, сделать фотоотчёты и разгребать поставки уже не в в свое рабочее время За переработки они ничего не начисляют, хотя обещают За ювелирку режут горло просто, чтоб продавали Вот и как стимул может быть, если за ювелирку мне ничего не пришло… Разбиралась с директором он говорит всё правильно и это он ещё с ювелирки накинул мне….сколько?500 хоть дай бог? В общем ужасное место прежде чем идти подумайте миллион раз.хотите ли вы там быть рабом и работать за гроши и перерабатывать или нет Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы +Нет товаров на развес. +Нет скоропортящихся товаров, за исключением зефира «Невский десерт» и ряда видов мармелада, также нарезки сервелат, бекон. +Очень простые в освоении кассы. +9 часовой рабочий день, с 9−18 или 12−21 +Нет штрафов, по крайней мере я ни разу не получал таковых. +Тупая «Служба Безопасности «. За время работы приезжали всего лишь 2 РАЗА. АХАХАХА. Поэтому можно делать махинации с бонусными картами. Регистрируешь несколько штук, добавляешь любимые категории товаров в основном: продукты питания, для дома, бытовая химия. И если видишь чек у покупателя на 1000+ рублей с товарами из данных категорий, и у него нет бонусной карты, то смело проводишь свою, тем самым получая 10% возврата бонусами себе на карту. В день с 2-ух левых карт я делал около 160−200 рублей баллами. К тому же за работу сотрудникам платят 2000 баллов каждый месяц. За период работы я заработал на покупках покупателей свыше 10 000 баллов минимум, а затем тратил их на свои нужды. Так что СБ фикс Прайса клоуны Кривого зеркала. +Менеджер не работает с рядовым персоналом, её интересует только документация, иногда даёт задачи, на которые все кладут болт Далее →✗ НедостаткиСамый основной минус из-за которого я не возжелал дальше работать, это порядок и количество товара поставляемого в магазин. Товара приезжало каждую неделю по 8−10 паллет, все бы ничего если бы приезжало только то, что пользуется спросом, но каждую поставку приходит все больше и больше товара который копится на складе, а на стеллаже нет места чтобы его выставить. Если ты даже управишься вместить невместимое на крохотный участок полки, то это не 100% гарантия что данный товар вообще купят, а через 6 дней придут ещё товары из этой категории и тебе вновь придется искать место под него. Поэтому товар копится на складе. Самые убогие виды товаров из Фикса которые приезжают каждую неделю и складируются без дела, и не пользуются бешенным спросом, это : Твёрдое мыло (люди покупают только дешевые виды, остальные виды просто стоят для видимости полноты полки) Кондиционеры для белья (Привозят больше чем покупают, ассортимент кондеров больше чем нужно) Исскуственные цветы (слишком дорогие, нет спроса) Энергетики и газировки (привозят будто бы у нас Красное Белое, а не фикс Прайс, их конечно покупают, но продаем мы в 2 раза меньше чем привозят, что приводит к переполненности склада и в дальнейшем к просрочке,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата каждую неделю. Далее →✗ Недостатки1) Не оплачиваемый отпуск; 2) Нет никаких соц.пакетов; 3) Сломанное и древнее оборудование, которое постоянно ломается или виснет; 4) Сломанные стулья на рабочем месте, которые месяцами не заменяются; 5) Тараканы на кухне и сломанные стулья; 6) Протекающие трубы у раковин в туалетах, которые месяцами не чинятся; 7) Коллектив смотрящий сверху вниз, поливающий тебя грязью за спиной, а в лицо улыбающийся, лишенный вежливости и какой-либо воспитанности, многие даже поздороваться в ответ не могут; 8) Директор, вечно полуорущий и раздраженный со всеми, любящий штрафовать не понравившихся ему, а на проступки других, вечно закрывающий глаза. Которому глубоко по барабану на условия труда, лишь бы все работали как роботы. Вот кто реально смотрит на людей сверху вниз. 9) Отключения электричества на несколько часов, при этом работает только один компьютер менеджеров на первом этаже и на втором один. 10) График работы. Просто ужасный. Выдернуть могут в любой день, если берешь 5/2, но по факту, это просто 2 выходных в неделю и не факт, что подряд, а работать бывает приходится по 7−10 дней подряд. С 8:30 до 20:00. При чём, из-за сбоев в оборудовании часто приходится задерживаться на 5−35 минут. 11) Нет скидок для сотрудников; 12) Уборщицы не убирают под местами... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько заработная плата в размере 40 000 тр Далее →✗ НедостаткиВ данной компании проработала всего месяц, продавцом-кассиром. Была принята в качестве приемщика товара (товаровед). У них нет пометки в трудовой кассир ты, пекарь или товаровед, пишется просто продавец- кассир. Работа очень тяжёлая, тк приходиться работать за пятерых в буквальном смысле этого слова. При приёмке товара, ты оказывается ещё и грузчик, а ведь бывает что в день более двух машин, порой практически в одно время. Ты помогаешь водителю закатить высокие и тяжёлые палеты с товаром, на склад затем ставишь печати и подписи в накладных. Всё делаешь согласно инструкции, затем принимаешь товар через тсд и на пк, если это молочные продукты то всё это необходимо успеть сделать в течение 10−15 минут, а тут тебя поджидает вторая машина с РЦ и она с заморозкой, тут тоже медлить нельзя, параллельно местные поставщики везут хлеб, ты его тоже в промежутках приёма принимаешь и выкладываешь. Склад маленький не развернуться, товара приходит очень много порой даже слишком. И самый смак всего этого это в том, что на весь магазин есть только ты — приемщик товара и кассир- которая по совместительству пекарь тк. девочка с пекарни на больничном с последующим увольнением. Конечно, есть ведь наймекс, но наш директор заявила, что наймексу... Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная еда. Средняя ЗП по рынку. Далее →✗ НедостаткиФилиал ТРК «Лондон Молл» Нет никакой структуры обучения, критериев, по которым Вас берут на работу или нет. С первого дня было озвучено, что все зависит от того, «понравитесь» вы или «не понравитесь». Конечно, классика жанра — это чсвшный HR, дедовщина, неуважение, полное безразличие к стажеру. Отсутствует разделение обязанностей. Я устраивались на продавца кассира, в итоге помогала раннеру, вытирала столы, подавала выпечку со стойки, ходила на кухню, и лишь немного притронулась к кассе. Инициатива, кстати, не одобряется, в обучении вас не поддерживают, и для всех вы как ненужный груз. Впечателения крайне негативные. После первого дня стажировки, моей работы всеми кем только можно сразу, получила типичное обещание «связаться со мной» и тишина после этого. Судя по отсутствию реакции сотрудников на стажеров, здесь это просто бесплатная рабочая сила. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Отличный коллектив, мне повезло с девчонками, всегда на одной волне были — До смены менеджера всегда включали свою музыку в магазине, легче работать было и покупателям нравилось, нежели это дотошное радио — Скидка 50% (а то за полную стоимость эти вещи стыдно брать..) — ЗП вовремя, отпускные, больничный всё как надо — Получалось совмещать с учёбой, на встречу шло руководство в целом по графику — Если повезёт, есть карьерный рост — Убрали выплату с сотрудников за недостачу Далее →✗ Недостатки1. Переработки: ты должен задерживаться после закрытия, пока не закончит клининг и администратор, обычно это час твоего времени. Естественно, он не оплачивается)) 2. Бешеный объём работы: если ты продавец, ты универсальный человек, — и поставку разбираешь, и переброску собираешь, и с покупателями работаешь, и на кассе, и в зале, и в примерночной, и воров ловить надо, охраны же нет. Целая смена на ногах, так ещё и тяжести порой приходится носить. Мои ноги и спина спустя полтора года сказали огромное «спасибо» мне за тот ритм жизни. 3. И за всё вышеописанное 200 рублей в час у продавцов, у остальных должностей побольше. У администратора это где-то 300 в час. Но и геморроя у них ещё больше, слушать постоянную промывку мозгов от региональных менеджеров))) 4. Не всегда можешь повыситься. Например я была почти 4 месяца ИО администратора, делала всю админскую работу за ставку продавца, меня кормили завтраками и обещаниями, а по итогу взяли человека вообще с улицы. И пахала я как лошадь, наизнос, чтобы повыситься, но в магазине творился кадровый бардак и моё повышение постоянно откладывали. А потом я устала и поняла, что нафиг мне это ваше повышение не нужно и продолжила на лайте работать продавцом, только теперь вообще не делая никакой лишней работы. 5. Много бессмысленной работы. Например, каждый вечер уносить алармы на склад, прятать... Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиВсех и не перечислить. Пришла в первый день на стажировку. Сказали, что будет она длиться примерно часа 4. В итоге в этот день меня оформили и оставили на весь день. С собой у меня ничего не было, ни еды, ни вещей, чтоб переодеться, так как в зале была духота. Никто о целом дне заранее меня не предупреждал. Из-за того, что большая текучка, работники часто уходили и не хватало рук. Выполняешь обязанности за других сотрудников. Я была продавцом-кассиром, но выполняла обязанности менеджеров по продажам, когда они не успевали с заказами, также чиповала одежду для того, чтобы ее вывешивали в зал, уборщика, потому что нужно поддерживать чистоту в прикассовой зоне (и плевать, что за этим должны следить уборщицы). На счет заработной платы вообще молчу. Обещали 33К, в итоге выходило 25−26К. Когда собиралась увольняться, директор дала мне расчетный лист, где была сумма 4 000 руб.! Пошла разбираться с этим. Сначала мне ответили, сколько заработала, столько получила, потом, как только я доказала, что такой зп у меня быть по факту не должно, сказали, что просто бухгалтерия ещё не рассчитала ничего. Не понимаю до сих пор, зачем тогда давать расчетный лист, если ничего ещё не рассчитали.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУсловия труда отвратительные, зп низкая, чаще всего в зале приходится работать одной, и за это время нужно успеть проследить ЧТОБЫ НИКТО ничнго НЕ УКРАЛ, пробить товар, принести товар, проалармироать товар, это физически невозможно сделать при таком количестве сотрудников. Помещение для сотрудников нет, какая-то страшная кладовая, в которой вечный бардак и грязь, невозможно в ней находиться. Коллектив мягко говоря не очень, некоторые сотрудники посылают людей на три буквы и матом. Так же за то, что кто-то украл, вы платите из своего кармана)))Не рекомендую устраиваться в данную компанию. Так же никто не выдал форму) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиЗп плотностью не выдают, сказали продавцы не могут получать больше 40 тысяч, директор жульничает, косяков много, когда тебе плохо, ты должен сам себе замену искать, прошло несколько месяцев как ушла, часть зп так и не отдали, директор ее себе забрала, люди ведут себя в магазине, как свиньи, считают,что продавцы за ними должны убирать, работаешь и за грузчика и за уборщицу и за всех за кого только можно, коробки весят больше, чем ты и ты должен их сам тягать, ужасное качество обуви, продавец должен всем врать, что все супер, с начала зп была на твою карту, потом оформили какую-то типо зарплатную, вообщем ужасный магазин и директор тоже ужас, не советую туда никому идти работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества в Моди, это как быть в Аду и искать плюсы, где их нет. Далее →✗ НедостаткиВ магазине Моди нет перерыва на обед, если ты продавец-кассир, работаешь весь день на выкладке товара, неуважительное отношение, со стороны руководства. На тебе кричат матом весь, в Kari, наоборот ты можешь, каждый час выходить на перерыв, уважительное партнерское отношения руководства. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаШутите. Не увидела их. Далее →✗ НедостаткиРабский труд. Тяжелая работа в магазине, работаешь за всех, а зарплату не платят, такого политика компании Моди. Врут, унижают запугивают, эти инструменты в обиходе. Если ты себя, чувствуешь человеком не иди в Моди работать, есть места лучше Kari. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткия отработала месяц на должности кассир, то есть я ушла стажером. на собеседовании менеджер мне сказала, что у меня месяц подушка безопасности, так как я стажер, и никакие отзывы и оценки не будут влиять на мою премию. по итогу в последний рабочий день, я получала много плохих отзывов и мне тупо не заплатили премию. сказали, что такая ситуация у них впервые и они решили, что премию мне никто платить не будет. хотя я уверена, что такая ситуация у них не первый раз и даже если первый раз, то они просто решили придумать новые правила. Далее… у нас было 3 перерыва по 27 минут. тебе нужно добежать до офиса, сесть поесть, добежать обратно, успеть отдохнуть и сходить в туалет. это просто нереально! у тебя на поесть останется 7−10 минут. еще я часто просилась в туалет, ну вот у меня такая проблема. была в коллективе одна [censored] кассир),которая каждый раз вставляла свои 5 копеек. она не могла просто сказать иди, ей надо было сначала что-то вставить по типу «опять?» «да вы издеваетесь?» «щас я сначала посмотрю сколько времени прошло с твоего завтрака». ну детский сад. вообщем ужасная компания, хотя кажется совсем наоборот. никому не советую Далее →