Роснефть: отзыв сотрудника
Добрый день работаю на заправке азс 125 шафировский из достоинств только коллектив и управляющая [Н.]
Недостатки:Что могу сказать про работу, условия труда просто ужас, огромная нехватка персонала, будете работать без выходных… В ваши обязанности будет стоять за кассой, заполнять журналы, мыть туалеты, полы, выполнять сменное задание, мыть швы в зале, также готовить выпечку и френчи, даже убирать снег. Высшее руководство сотрудников не жалеет, я так понимаю, что никто не хочет решать проблему нехватки персонала, только постоянно тот едет, этот едет проверяющий. Для них работники — это рабы, а не люди, отношение как к [censored], зарплата мизерная, но, как говорит [В.], незаменимых нет…
Театралы меняются каждые 3 года, до этого была Карабутова [В.] [А.], очень хороший человек, всегда поможет, но строгая в работе. Сейчас новый [Е.], первый раз даже не поздоровался, но, я так понимаю, это для них норма… В компании проработала 5 лет, из хорошего только коллектив, а также хочу сказать, что сотрудников гоняют на другие станции. Устраиваться в эту компанию я бы не советовала, если не хотите угробить свое здоровье, также если будет не хватать топлива при инвентаризации, все повесят на вас, и им все равно, что вы кассир и отношения к бензовозу даже не имеете… Работать некому до такой степени, что заставляют выходить тер. менеджеров, они также моют туалеты и полы… Я считаю, что компания должна собраться и решить вопрос о проблеме с персоналом, улучшить условия труда, прибавить зарплату, а так это просто ужас, мне стыдно за них…
Полезный отзыв?
(3)
Работа в РОСНЕФТЬ в Санкт-Петербурге (21 отзыв) →
Работа в РОСНЕФТЬ: 116 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1274 отзыва) →
Отзывы о работе кассире в Санкт-Петербурге (131 отзыв) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Начальник эксплуатации АЗС [В.] Т.В. почти уничтожила всю Компанию и не оставливается на достигнутом результате. Благодаря ее "руководству" свои места оставили действительно отличные и грамотные руководители (территориальные менеджеры), которые делали все на благо, работали на приросты показателей по выполнению бизнес планов, "болели" за свою команду и персонал, контролировали все процессы и в люб...
Руководитель отдела эксплуатации [В.] человек совершенно безграмотный, ничего не понимает в бизнес процессах направления. Своей задачей номер один считает окружить себя людьми безмолвными. Согласна, что такие схемы тоже имеют место быть, но тогда голова должна быть. А тут в голове полный сквозняк, профессионализм равен нулю, ни на один вопрос ответить не может. Всех отправляет читать ЛНД, которые...
Вся контора сплошной недостаток.Для тех .кто собирается устраиваться , если идете на кассира на вас ответственность за продукты,журналы и т.д, работа стоячая на ногах 12 часов, у старших смены обязанностей больше чем у управляющей, если нет ассистента по товарам, то все его обязанности выполняет старший смены, так же старший смены,это инвентаризация, прием и оформление бензовоза, смотреть за работ...
Нужно полностью уволить всё руководство, абсолютно всех, и набрать новых людей. Только тогда будет порядок. Рыба гниёт с головы не зря говорят. Работать невозможно. Они хотят чтоб все работали без выходных и молчали. Хотя условий никаких. Элементарно нет рукавиц и ветоши. И это лидирующая компания России. Одно название. А не компания....
Во первых,надо иметь огромную стрессоустойчивость ..нервно больных,у которых .вы будете не доливать,наливать воздух,нажимать педальку под столом,сливать топливо ведрами для себя и так далее...будут ругаться,швыряться деньгами,грозиться вас уволить ..это будет постоянно и по несколько раз в день и вообще узнаете ,что зарплата не 30000 тыс.которые вы получаете, а 150.000 у вас.Плюсом будет,если вы п...
