РегСтаэр: отзыв сотрудника

Стабильный график Своевременная зп Работа рядом с домом Развозка от метро Далее →

Руководство: Руководящий состав не соблюдает субординацию. На собраниях могут унижать определенного человека, не из-за его каких-то рабочих моментов, а связанных с личной жизнью. Понятие подойти отдельно и дать обратную связь, чтобы сотрудник понял свои стороны развития — абсолютно отсутствует. Все говорится при всех на собраниях. К выше сказанному, компания абсолютна не хочет платить за личные продажи. Продаёте мало-плохо, продаёте много-плохо. Если продали много, то все ваши продажи будут просматриваться по камерам и опять таки, это при всех скажут на собрании, а не вам лично. Выставляя вас в краже денег у компании. Если вы хороший сотрудник, выполняющий все свои рабочие обязанности, не ждите к себе хорошего отношения. Вы можете не нравиться кому-то из старых сотрудников (таких же продавцов как и вы), они скажут, что вы плохо работаете и все, ждите вечных упреков на собраниях, в целом пренебрежительного отношения менеджерского состава и вечной работы в отделе с продуктами называемый «шоколад». Никто не будет отсматривать камеры, даже спрашивать старшего смены плохо или хорошо вы работаете. Просто есть старые сотрудники (продавцы-консультанты) которые доносят директору обо всем, что происходит в магазине. Так, что лучше не общаться и не доверять практически никому, так как все, что вы говорите будет знать... Далее →