Работа кассиром: отзывы и зарплаты
Ищете работу кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КАССИР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 140 000 руб.
Средняя зарплата 33 750 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1476)
-
Это треш. Позвонила на горячую линию. Оператор записала меня на собеседование, на конкретное время, в конкретный магазин. Сказала, что кассир в ночь получает 55 тыс. при 3/3 уже чистыми. Приезжаю на собеседование. Девушка, что вышла проводить собеседование, в удивлении, нафига я приехала, типа, они никого не ждали. Потом стала рассказывать все же о вакансии. Ставка 149 р. Возможно, это стажерские. Но когда я сказала, что оператор ваш обещала зарплату в 55 тыс., на меня посмотрели как на неадеквата, сказав, что даже с премией получится не более 40 тыс. при графике 3/3 по 12 ч. Вопрос. На##### вводить людей в заблуждение? Зря потратила время. А ведь это Азбука Вкуса, элитный магазин. Что это за зарплата??? 149 р. даже промоутером уже не платят. Далее →
-
Администратор А. производит неоднозначное впечатление. С одной стороны, она умеет красиво улыбаться и хорошо петь. С другой стороны, обсуждает личные темы о руководстве и бывших сотрудниках, что может быть воспринято как неэтичное поведение. Кроме того, она может использовать свою позицию для продажи товара и получения выгоды, что также вызывает вопросы о её честности и профессиональных качествах. Руководство должно обратить внимание на такое поведение и принять соответствующие меры, чтобы обеспечить здоровую рабочую атмосферу и предотвратить возможные конфликты и нарушения. Очень рада, что только прошла стажировку и всё… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на улице Тамбасова в Питере, живу на соседней улице. Это, конечно, огромный жирный плюс в работе, что до дома пять минут пешком. Платят достаточно, на позиции администратора получаю 75 тысяч, но учитывайте, что от точки зависит. У нас хороший трафик клиентов, поэтому с перевыполнением плана проблем нет. А так хорошее место, могу посоветовать. Далее →✗ НедостаткиОпять же-таки всё зависит от точки, у нас всё гуд.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаАбсолютно нет! Далее →✗ НедостаткиЧто тут сказать? Даже не знаю. Работал там кассиром. Да, мне тяжело ходить, но заставляли ходить и на КСО. От этого у меня заболела жутко спина и ноги. Я вышел на больничный, а после него у меня начался отпуск. После отпуска у меня было отравление, и директор с моей ужасной болью заставила идти и увольняться, потому что посчитала, что я нагло всё придумываю. Пришёл, и на меня вылился мат-перемат. Угрожала уволить по статье. Не советую трудоустраиваться в эту гнилую компанию. Магазин находится на Авиамоторной, 15. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде как белая з/п, отпуск, больничные. Далее →✗ НедостаткиТяжёлая физическая работа. Ты один за всех… и кассир, продавец, приёмщик товара, грузчик, уборщица. З/п вроде как и белая, но премия на усмотрение руководства. Имейте в виду, что при увольнении получите голую ставку за вычетом всего чего можно. Ставка у продавцов маленькая, если без премии. Недостачи с вашего кармана. Коллектив попался в целом нормальный, только у менеджера летом — огород, поэтому на работу ходит отдыхать. Так, ещё и жена работает в соседнем здании, ей всегда нужна помощь — уходит из магазина, якобы покурить, каждый час на 20−30 мин. У меня в кассе недостача была. Стояли вдвоём с менеджером на этой кассе, положила недостачу я. Камеру три недели менеджер посмотреть не может, у него другие дела, более важные есть… Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное, какие-то есть. Далее →✗ НедостаткиМоя мама устроилась на работу в вышеуказанный театр и на протяжении нескольких месяцев недополучала зарплату. Месяц назад мама пошла разбираться с главным бухгалтером, на что та сказала, что обязательно всё исправит. По итогу ничего не исправили, мама продолжает получать часть зарплаты (на протяжении всей работы в данном госучреждении). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНе советую там работать, постоянная текучка из-за неадекватного УМ, разговаривает с сотрудниками матом, угрожает постоянными объяснительными, штрафами по 1000–5000 руб. и увольнениями. Гнобит сотрудников за всё, сотрудников не ценит и относится как к рабам. Вы будете приходить на час раньше рабочего времени и уходить на 2 часа позже. В ваши выходные вас заставят работать в дополнительную смену или прийти на собрание в 08:30, вы совершенно не будете высыпаться и постоянно будете чувствовать себя уставшими и замученными. У вас будут сильно болеть ноги, потому что вы будете проводить на ногах по 12 часов в день. Обеды маленькие по 30 минут 2 раза в день, обеды не оплачиваются, также и выходные дни не оплачиваются, оплачивают только 11 часов рабочего времени. Если вы заболели и взяли больничный на неделю, то вам оплатят всего 3 дня по МРОТу, примерно 2000 руб. Вы не сможете попить или сходить в туалет, для этого вам придется спросить разрешение, будто вы в тюрьме. А еще в ваши выходные вы также не сможете отдохнуть, вас заставят проходить корпоративные курсы и бесконечные тесты, которые тоже сильно выматывают. И это всё за очень маленькую зарплату. А еще вас будут заставлять торговать... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиУправляющая магазинами на мате разговаривает. Не оплачивается стажировка, мед. осмотр за свой счёт. Обещаниям, что оплатят через 3 месяца, верить не стоит, не оплатят. Зарплата низкая, могут ни за что лишить премии, как управляющей в голову взбредёт. За просрочку высчитывают из зарплаты. В магазинах нет нормальных условий для работы, вплоть до того, что туалета нет и батарей, зимой холодно. А также нет воды, что противоречит санитарным нормам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли после 11 закончите, вам зовут такси от ближайшего метро. В принципе нормальное питание (компенсацию нет смысла брать, она рублей 200) Далее →✗ НедостаткиПриходят работать на энтузиазме, а потом просто бегут. Если вы хотите почувствовать себя рабом, вам сюда. Зарплата мизерная по сравнению с тем, что вам придется терпеть. Расскажу именно про кассиров. Во-первых, чтобы выйти в туалет, вы должны записаться в список и ждать своей очереди (в среднем 1,5−2 часа), а также вы можете выйти максимум на 10 минут. Перерывы очень короткие, а когда много посетителей, то туалеты отменяются. Максимум, что они могут сделать, это принести воду (обычно ее нет на кассе и пофиг, что по 400 человек за день и горло пересыхает). Менеджеры — это вообще отдельная тема, им плевать на вас, главное ведь рейтинг. А еще, если неадекватный клиент поставит вам 1 балл, поздравляю, вы останетесь без премии, а это 50% от зарплаты, и помочь вам никто не захочет. За полгода работы сменились почти все сотрудники, текучка нереальная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Хочется рассказать всю правду о магазине «Подружка» Я проработала в компании больше 7 месяцев и больше никогда туда не вернусь. Изначально я устраивалась на вакансию продавец-кассир по 6 часов (кассир, а не консультант, должна на это указать!). Про обязанности говорили: что нужно мыть полы, выкладывать товар и обслуживать покупателей на кассе. По факту оказалось все иначе: каждый день, кроме полов, нужно было мыть стеллажи, входную дверь, зеркала, туалеты, склад — потому что компания не в состоянии нанять клининговую компанию. Также приходилось заниматься консультацией, красить входную дверь, менять планограммы, таскать товары и делать выкладку в зал. Конечно, нужно не забывать при этом всем про выполнение плана и других показателей. И это все за 15 тысяч (это если выполнить план) Далее я перевелась на ставку полный день, так как обещали огромную зарплату, по факту оказалось 24−26 тысяч рублей (это опять же с выполнением плана) Далее в компанию пришел [Ю.] [В.] и условия стали еще хуже. Ко всем обязанностям выше приписывалось еще встреча покупателей. Вот как это выглядело: Вы стоите с корзинкой на входе и встречаете покупателей, от места нельзя отходить, никого не интересует, хочешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Хочу рассказать о своем опыте работы в Бристоле. Как исполнилось 18 лет, я начал задумываться о работе, но не знал куда хочу. Прав у меня не было, поэтому работа курьером сразу отпала. Мне друзья посоветовали пойти в Бристоль, тк сказали зп хорошая. Недолго думая, я позвонил в отдел кадров, где мне подобрали магазин в 150м от дома. Очень огромный плюс. Что могу подметить в работе, это персонал который мне достался. Все были молодыми и были на одной волне, поэтому работа шла скоротечно. Конечно иногда меня стебали, ведь я был новенький) На удивление администратором была молодая девушка, поэтому у нас всегда были понимания и договоренности (куда-то отойти по делам, позвонить, покурить и тд). Стажерство было, но было оплачивоемое с 1 дня работы, но дневная ставка меньше, ведь я только начал работать в этой сети. Далее →✗ НедостаткиИз минусов. Первый рабочий день мой не удался. Я сам виноват, что перед выходом на работу не поспал. Меня очень сильно удивляло, почему ежедневно меняются ценники на товары. Я работал 22, и иногда могут дать 50 ценников, а иногда 350. Вообще не понимаю логику вышестоящего руководства. Ведь в один день одна и та же жвачка стоит, допустим, 35 рублей, а в другой уже 36. Дальше из минусов: я должен был быть и охранником, и уборщиком. Но я сильно не отчаивался, потому что в мою смену 1 раз украли бутылку пива и все. А убирать зал было не сложно, т.к. он был маленьким, и мы со сменщицей менялись в этой обязанности. Забыл еще сказать. Это был мой первый рабочий опыт, поэтому 2 смены я не понимал, что мне нужно делать. Мне только сказали: «Заполняй холодильники, чтобы были полные, и следи, чтобы дырок на полке не было.» Я пару раз заполнил холодильники, что-то поправил, а сотрудники начали рыпаться и говорить, что я долго тут не протяну. Не сильно расстроился от таких фраз, но в последующие смены я выполнял свою обязанность. Я работал продавцом-кассиром, и ноги болели ужасно. Не посидеть, т.к. магазин был в самом проходящем месте нашего города (можно сказать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала я там месяц. Это ужас. Не идите туда работать. Ужасный руководитель. Коллектив более-менее, но есть особы, которые с лицом постоянно недовольным ходят — это зум. Переодевание под камерами, ничего лишнего не говори, даже не общайся с коллегами, а то штраф. Перерывы не сформированы, обязательно надо до 18:00 отходить свой час. Ужасны кассы. Виснут. Требования к кассирам ужасные, обязательно надо впаривать доп. товар, за который получаешь надбавку в 5 рублей. Умоляешь покупателей, чтобы по СПБ платили, видите ли, у нас план. В туалет максимум по 2 раза ходить. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день. Пишу о своем опыте работы в кебабнике на позиции (продавец-кассир). Начнем с того, что как только вы приходите туда, вам наобещают «золотые горы». Ставка у кассира 1700, и как только ты отработаешь 40 смен, то к ставке начнет капать процент от продаж и напитков. До этого времени никаких надбавок нет. Выполняешь работу сразу за троих: в конце смены моешь сам полы, заказываешь поставки, принимаешь их, моешь все оборудование, снимаешь отчет с кассы, пересчет, фотоотчеты все также на тебе. Из-за такой уборки всегда приходилось задерживаться на 40−50 м. Корпоративного такси нет. За месяц 16 000 тыс вышло. Полное несоответствие обязанностей/зп. Работаешь за троих, а зарплату получаешь за одного. Мед. книжек у поваров, кассиров нет. Не скажу, что это самая ужасная организация, в которой я работала, но на 3/10 порекомендовать не могу (3 поставила за ± норм. коллектив и зп без задержки). Далее →
-
✓ ПреимуществаВ начале работы был лучший коллектив, особенно админы, но мы все уволились.) Далее →✗ НедостаткиРаботал почти год в данной компании, поначалу каких-то существенных минусов помимо зп не заметил, но в конечном итоге их оказалось очень много. Расскажу по порядку: как только вы откликаетесь на вакансию вам перезванивает сотрудник отдела кадров и «собеседует» вас. Почему в кавычках? Да потому что половина вопросов мне показались неуместными, например, вопросы о семейном положении и наличии несовершеннолетних детей. Про саму вакансию, зп и тп специалист рассказать толком не смог, а просто предложил прийти на торговую точку (далее тт), обещая, что администратор, мой, непосредственно, будущий начальник, мне всё расскажет и объяснит. Я согласился тк работа была нужна и лучше вариантов не нашёл. Мне ответили, что администратора предупредили, что я приду и я с интересом ждал следующего дня. На данный момент именно тот сотрудник, что собеседовал меня уже уволился, так что не знаю как с этим обстоят дела сейчас. На следующий день я подошёл на тт, представился девушке на кассе и попросил позвать администратора. Вышла женщина и сходу сказала, что администратора в штате данной тт нет и что она одна числится на этой тт (девушка на кассе была с другой тт), что уже вызвало у меня недоумение по понятным причинам, и всё-таки кое-что необходимое Галя (имя изменено) мне рассказала, показала и научила,... Далее →
-
Отсутствие человеческого отношения к сотрудникам, а точнее — отсутствие стула, ненормированный график, в котором пашешь из ночи в ночь и перестаешь вообще понимать, когда спать, а когда бодрствовать. Покраска территории зимой, уборка снега и льда в минус 30, уборка бычков с территории, вынос мусора на колонках, мытье туалетов, бесконечное мытье полов после каждого клиента (не дай бог проверка) — с каких пор это вообще обязанности кассиров? Запрет на телефон, запрет на то, чтобы куда-то присесть, перевести дух и унять боль в коленях. Обед 30 минут, но это если повезет, если не повезет, то давишься едой под кассой в секундных перерывах между клиентами. Коллектив и управляющие — в основном женщины за 40, которые распускают сплетни. Форма, которую донашиваешь бог знает за кем — грязная, потертая, либо на четыре размера больше. В территориальные менеджеры берут, по всей видимости, людей с улицы — отношение хамское к сотрудникам, коммуникации ноль, диалоги на уровне «а че ты?», огромное количество мата и личной неприязни. Средняя з/п (при условии выполнения плана, отсутствие штрафов, недочета в кассе, переработок) — 30 тыс. За убитую нервную систему, больную спину и ноги — это капля в море. Далее →