Работа кассиром: отзывы и зарплаты

Нет Далее →

На перерыв не отпускают. Зарплату не платят. Мне не поставили смены, отработал бесплатно. Так не только со мной было. И на горячую линию обращался, и к генеральному, и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру. Одни отписки, типа вы вправе требовать восстановление трудовых прав своих. На горячей линии провели проверку и сказали, что меня вообще на работе за кассой не было, и ползарплаты получено ни за что даже. Хотя на мониторе отображались мои ф.и.о., будто стали замечать следы. Директор тащит баллами мимо кассы, списывает все, что ей нужно для жизни. ТЦ Перловский, Мытищи. Далее →

Хороший коллектив, зарплата день в день, нормальный график Далее →

Так получилось, что жизнь занесла меня на перекресток. Город маленький, у нас работы не шибко много сейчас, выбирать особо не приходилось. Поработал там пару месяцев, и все бы ничего, но замдиректора попалась конченая хабалка! Она из всех кровь просто выпила. Что ни сделать, что ни сказать — сразу конфликт, что бы ты ни говорил, ты всегда не прав. Вела себя так, будто мы работаем лично на неё и ей всем обязаны. Каждый раз, как она в магазине, настроение автоматически портилось. Поэтому и текучка в магазине была бешеная, выдерживали только её подружки, такие же. Далее →

вы будете получать указанную зп, пока вы работаете, но… Далее →

Это самая худшая сеть в торговле, устраиваясь сюда, появляется впечатление, что вы владелец магазина и одновременно участвуете в жестком генг-бэнге с [censored], т.к. все целиком и полностью висит на вас, а начальство так и хочет поставить вас в неудобную позу с последующей пенетрацией. Итак, начнем по порядку. Устраиваясь, вас просят подписать бумажку о том, что в случае, если вы накосячите, обязуетесь отдать свою ЗП в счет погашения ущерба. Не дословно, но суть такая: это противоречит законодательству РФ, и в суде она ничего не значит. Можете смело подписывать, а потом оспорить ее в суде. Далее вас оформляют: подписание тонны бумажек, в том числе и о том, что оклад у вас будет 40 р в час (регион). В магазине каждое утро клоунада о том, что мы не продаем алкоголь несовершеннолетним и т.д, дресс-код, наличие QR-кода, хотя в данный момент они уже отменены. Штрафы: не дал 10 копеек сдачи — 2000 р, не принял позицию у поставщика — 3000, за дресс-код тоже штраф, залез в телефон — штраф, очередь из 3-х человек более 30 секунд, штраф тем, кто не стоял на второй кассе, поставил что-то на морозилку с мороженым во время выкладки — штраф, пошел кушать или курить в час пик с 16... Далее →

Девочки некоторые хорошие Далее →

Начнём с администрации, это просто безграмотный человек орет и орёт, к новеньким относится не по-человечески, по зп никто ничего не знает. Пришла анкету оставили, сказали подойти к 10, все расскажут. Я пришла, никого нет, немного помучившись, мне сказали: приходи к 12, найди администратора. Немного удивилась, ладно, пришла, рассказали про график 4 на 2 с 11 до 11. Про зп она ничего не знает, пришлось идти в офис снова, и только тогда сказали, что зп от 80 до 100. Первый день начался с уборки, администратор только и делал, чтобы меня оскорбить. В конце вообще оказалось: ой, вообщем, если у вас стальные нервишки и вы готовы пахать с утра до ночи без выходных, иногда и терпеть начальство, про штрафы молчу, то это ваше. Далее →

Нет Далее →

Это тихий ужас, готовы быть рабами? Все под камерами, две проверяющие шляются, отдыха за сутки 1, 5 часа, администраторы полный 0, руководство слушает только полный 0, за 100 р от вонючего узбека должны вы ему цай, кофе и красную дорожку к кассе, ни поесть, для вас ничего, все для лиги. Работала, потому что деться было, как я думала, некуда, сейчас нашла шикарную работу, а работу в этом ужасе с тупыми админами вспоминаю как затянувшийся кошмар. Сейчас думаю, бедные кассиры, что там до сих пор сидят, БеГИТе! Работать на этих выблюдках не стоит, гробить здоровье свое… Нет слов, это ужас. Девчонки, берегите себя, это не стоит тех денег, что платит руководство, слушающее полный 0.. Далее →

нету, ничего НЕТУ Далее →

Здравствуйте, хочу рассказать про работу в фирме ООО «Бизнес-Трейд». Искала работу и наткнулась на объявление про продавца-кассира. Неплохое описание, интересное предложение заработка, график работы. Сначала стажировка несколько дней, если все устраивает, оформляют. Дальше начинается хамское отношение руководства. Штраф за штрафом. Зарплата не соответствует обещанному. Начальство ведет себя ужасно, ревизор унижает и оскорбляет, директор никак не реагирует. Руководство выбирает себе козла отпущения, изголяются штрафами. %удалено%! Далее →

Нет Далее →

Пашешь от зари до зари, директор [Е.] [И.] колхозная тетка, вечно орет и весь офис туда же. Зарплата копейки. Если вы идете на вакансию кассир, подготовьтесь, что вы обязаны знать бухгалтерию, агрономику, быть великим садоводом, цветоводом, грузчиком, товароведом и т.д. Отношение ужасное, но самое главное, что когда проходит испытательный срок и у них проходит сезон продаж, а это весна и осень, они устраивают тебе экзамен по агрохимии, который ты естественно не сдаешь и увольняют одним днем. Ах да, и все эти 3 месяца вы будете пахать, график 5/1, за зп 20 т. Владельцы этого дурдома, семейство [Г.], люди, не ходите к ним работать! Далее →

«Работаю в Бристоле полгода, это мой первый опыт в торговле. Из плюсов — адекватное руководство, повезло с коллективом, платят вовремя. З/п средняя, но и работа не особо напряжная, если только кто не заболеет и не уйдет в отпуск. Обучение, на мой взгляд, чрезмерное — надо знать все сорта пива и т.п. Впрочем, можно проходить с телефона, и также есть возможность овладеть новыми навыками. Работа в пешей доступности от дома, что для меня очень большой плюс, и график удобный. Поэтому уходить не планирую, пока все устраивает». Далее →

Нет недостатков. Далее →

Коллектив, по большей части, приятный, довелось поработать со многими приятными людьми, хотя исключения, конечно же, имеются в виде неадекватных управляющих и других сотрудников. Зарплата всегда в одно и то же время, без задержек. Карьерный рост существует, но не в том виде, в котором обычно себе его представляешь. Работа с книгами, для тех, кто любит их, это плюс, т.к. проще ориентироваться и консультировать покупателей. Далее →

Чтож, расскажу и я свою историю. Я успела поработать в этой компании аж два раза. Впервые устраивалась в Буквоед ещё перед объединением с Читай-Городом, и я могу сказать, что до появления Московского руководства условия там были гораздо лучше. Во-первых, было обучение для новых сотрудников, которое длилось неделю и было очень полезным, т.к. охватывало весь спектр задач: работа в зале и за кассой. Тогда не было жёсткого разделения на кассиров и продавцов, я была, так сказать, универсальным сотрудником. Также было много бонусов, вроде премий за выполнение плана, процентов за сделанные под своим паролем интернет-заказы, процентов за каждый чек от 5000 рублей (личные продажи, были карточки с штрих-кодами на каждого сотрудника). Отношение руководства было гораздо лучше, и, соответственно, работать было приятнее. А теперь о грустном. После объединения условия стали ужесточаться, обучение, о котором я писала выше, убрали, новых сотрудников стали направлять сразу в магазины для обучения на месте. Система оплаты изменилась, бонусы, кроме квартальных премий за выполнение плана, убрали. Зп в целом стала меньше, зато обязанностей и того, за что могут депремировать — больше. Напоминает собеседование в «Книжной лавке Блэка», не находите? «Зарплата у нас маленькая, зато работа сложная». Так... Далее →

Оплата достойная, своевременная, хороший коллектив, проводят различные конкурсы, за который весь коллектив получает подарки. Удобный график. Далее →

Недостача списывается с сотрудников магазина. Перед трудоустройством проходила медицинскую комиссию за свой счёт. Оплачивают медосмотр только действующим работникам. Нет грузчиков, уборщиц — всё приходится делать самим. Далее →