Работа конструктором: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу конструктором в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа конструктором в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
Худшие компании конструктором по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города КОНСТРУКТОРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаВ леврана инжиниринг: свободное время для обеда (нет контроля) Конкурентная заработная плата (за исключением последнего месяца, когда лишили премиальной части) Далее →✗ НедостаткиТак называемый «директор производства» так называемого «леврана инжиниринг» — человек, ничего не смыслящий в руководстве, не умеющий выполнять базовые задачи управленца: ни нормального планирования, ни мотивации, ни организации, ни контроля, ни лидерства. Дисциплины в коллективе нет, так как нет контроля. Если вы хотите тут поработать конструктором и набраться опыта — моё почтение, но, скорее всего, у вас не выйдет. Работа на моноблоке за 33 000 рублей (с 1 монитором, конечно), да ещё и через так называемый «сервер», который нормально не работает, и картинка настолько лагает, что вы будто работаете через калькулятор, — процесс непродуктивный, а из-за постоянных тормозов ещё и отбивающий всё желание погрузиться в работу. Беседуя с «директором производства» на этот счёт, я лишь услышал: «А зачем тебе второй монитор?!», но даже аргументируя это увеличением скорости работы, продуктивностью, тем, что это принято за норму в любой компании, где есть инженеры, в ответ я услышал: «Сейчас нет, может быть, когда-нибудь потом, посмотрим». Соответственно, вопроса о покупке нормально рабочего компьютера даже не стояло. Когда у данного моноблока вышли из строя штатные клавиатура и мышь, мне не могли купить новый комплект 2 месяца (пришлось приносить своё из дома). Работа в холодном, тёмном помещении (похожем на гараж), с недостаточной освещённостью (даже светильник покупать... Далее →
-
Занимается производством и продажей маркиз, летних кафе, конструкций летних террас, быстровозводимых зданий, поставкой оборудования крупным сетевым потребителям и частным клиентам. 1 — З/п почти вся «серая» 2 — Психически неуравновешенный коммерческий директор. Побеседуйте с ним, сразу всё поймете. 3 — Пожилой начальник производства, ругающийся матом и врущий прямо в лицо. Плохо разбирается в чертежах. 4 — Технический директор склонен к забывчивости, слушает стукачей, принимает странные решения. 5 — Обещанные премии выплачивают с месячной задержкой и не полностью. 6 — При увольнении угрожают, не отдают трудовую и не выплачивают серую з/п 7 — На территории производства портят личный транспорт 8 — Больничный не оплачивают. 9 — Отпуск оплачивают только 2 недели 10 — В трудовой могут написать не ту должность на которую брали. 11 — Выполняют часто работы не по проекту. 12 — Не имеют прочностных характеристик основных профилей, из которых выпускают свою продукцию (заказчикам на заметку) Далее →
-
Ранее работала дизайнером в небольшом швейном предприятии. Но из-за не большой зарплаты решила поменять место работы. Нашла вакансии Спортего и с первых дней осознала, что здесь много возможностей для улучшения своих навыков. Научилась работать с высокотехнологичным оборудованием, занимаюсь проверкой изделий, соответствуют ли они моей проектировке. В целом всем довольна. Далее →