Работа курьером: отзывы и зарплаты

Никогда не идите туда работать, особенно вахтой. Начальство самое плохое в этой компании, нет гибкого графика, не ты решаешь, когда работать, сколько работать и будешь ли ты вообще работать. Ты должен минимум делать 3 заказа в час, иначе [censored] не нужен. Директору пофиг, ты велик фиговый, что с сумкой тяжело ездить, ты раб, должен подчиняться директору, нет у тебя прав, только обязанности. Вахтой, если ты работаешь, полную сумму то получишь, когда вахта закончится. До этого будешь получать мизерные авансы 2000 рублей в неделю, и то первый аванс получишь через 2 недели, когда вахта научилась. Также дают промокоды 999 рублей, чтобы ты купил в приложении самокат, но ты его дождёшься полдня, его надо ждать. Пишут, что за вахту 30 смен получишь 51 500, но этих денег я не увидел, потому что меня уволили уже через 2 недели, и заплатили 12 100. Я хочу, чтобы закрыли эту чертову компанию. Это самая худшая работа для курьера. Delivery Club и Яндекс Еда — это рай для курьера. Самокат — это ад для курьера. Далее →

Каждые 2 недели меняют условия работы. Устраивался на своей машине на ставку 3500 в день за киллометраж до 110 км, от 110 до 220 км 4000 рублей, от 220 5000 рублей. Потом всех пересадили на каршеринг, оплата 4000 рублей, что неплохо. Но теперь всех пересаживают на Форд Транзит с логотипами Яндекс Маркет с минимальной оплатой 2 т рублей в день и графиком строго 2/2. Оплата за заказ 100 рублей, в заказе может быть 5 коробок по 25 кг, и за все это вы получите 100 рублей. Загрузят 30 доставок — получите 3 т рублей. На связь деньги тратите свои, на дорогу до авто-базы тоже свои. То есть зарплата будет 30−40 тыс. рублей в месяц, вы будете грузчиком, водителем, экспедитором, курьером. Вычтите связь, еду, штрафы, и ваша зарплата составит 0. Может, и доплатить придётся, а ещё налог самозанятого 6% вычесть не забудьте. Далее →

Нашел на hh.ru объявление о вакансии диспетчера склада в компании Здравсервис Юг, что находится на магистральной в г. Краснодары. Сразу возникли сомнения, что это оболочка шараги рога и копыта, за 3 года в Краснодарах, если честно, уже понял, что нормальной адекватной работы тут нет, по объявлениям кругом шараги рога и копыта. Ну это уже другой вопрос, в городе много приезжих, отсутствует какое-либо производство, работа тут только продавщицей можно найти, такси, курьер, риэлтор — все, другого тут не дано! Зарплаты ниже плинтуса просто и все, это из-за того, что идет огромный приток приезжих. Короче, по поводу этой шаражки дальше рассказ. Позвонил я, значит, по объявлению, и мне назначили собеседование. Пришел на следующий день туда, сразу посадили за компьютер, хотя для чего — не понятно. Просидел я там на складе, в общем, 3 часа, по итогу взяли номер и сказали, что позвонят, и чтобы выходил на стажировку. Ок, звонят, значит, и говорят, вы нам не подходите. Но я говорю, но ок. Вопрос [censored], я сидел 3 часа там. Работники там в основном старики и люди, которым деваться уже некуда. Короче, не советую там никому работать, отзывы о них все реальные. Далее →

Самая отстойная курьерская служба. Логисты дебилы, курьеры тупорылые, начальство дауны. Халатное, наплевательское отношение к своим обязанностям! Не соблюдают сроки доставки. По своему усмотрению переносят время и дату доставки без согласования с клиентом. Неадекваты. Совершенно не выполняют свои обязанности как транспортной компании! Редкий сорт даунов-идиотов, искренне советую не связываться, потратите много времени впустую. [censored]. Далее →

Я был на собеседовании в этой конторе. Никто не изучает ваши резюме, которые вы отправили этим товарищам. Когда вы приходите на собеседование в эту контору, вам раздают анкеты. Охранник или администратор раздает анкеты. Вы заполняете их. Какая-то тётка проводит собеседования в небольшой комнате. Контора занимает квартиру на первом этаже в многоэтажном доме, в новостройке. Сотрудница сказала, чтобы я перезвонил через несколько дней и узнал о результатах собеседования. Я не звонил, так как поговорил с курьерами и понял, что окладов никаких нет, работа по договору ГПХ с тяжёлыми последствиями, записи в трудовой книжке не будет. Вся работа и деятельность этой конторы — чистый кидок и развод. Узнаете сами, когда придёте в эту фирму. Далее →

Ничего, что я на ты? В Цехе же все на ты, так вот С самого первого дня ты показывал мне всеми силами свою импотентность, сравнивая себя с Вольчека, Буше, делая «колкие» замечания и шутейки в их адрес, как младший брат, который никак не может самоутвердиться. «Даа», — подумал я тогда, «и здесь я буду работать». И ведь проработал, больше полугода. Цех, ты серьёзно? Даже доходило до того, что твой Управляющий заставлял меня покидать в рабочее время точку, оставляя второго сотрудника одного, заставлял купить что-то у Вольчека за мой счёт и скинуть ему чек, описать обслуживание, количество гостей и чистоту на чужой точке. Цех, ты серьёзно? Ты так кричишь отовсюду, большим шрифтом пишешь, что у вас самая большая ставка в городе, но при этом так ловко умалчиваешь, что ваши сотрудники так же выполняют самую большую работу, впахивают по 16 часов каждый день. Они кассиры, уборщики, сервировщики, бариста, повара, грузчики и даже (!) курьеры. Да, дорогие соискатели, Цех настолько состоятельная и заботливая компания, что не может себе позволить даже сформировать курьерскую службу, и если вам «повезёт», вы будете уходить с точки посреди рабочего дня (ну или ваш напарник будет уходить, оставляя... Далее →

1. Я ещё ни разу в своей жизни не встречал таких непорядочных людей — г.н.р., [В.] [И.] 2. Обман — на собеседовании сотрудник этой компании сказал, что мой оклад будет 40 500 до вычета НДФЛ, но на самом деле 19 000 рублей в месяц согласно трудовому договору. Если вы говорите, что оклад будет 40 500 рублей до вычета НДФЛ, то вы должны написать об этом в трудовом договоре. Я понял так, что я должен был работать с 9:00 до 18:00 за 19 000 рублей в месяц. И как назвать таких людей? 3. Трудовой договор подписывается сотрудником отдела кадров по доверенности от какого-то грузина А.Г., генерального директора, президента этой компании. 4. Создавалось такое впечатление, что лимит на сотрудников полностью отсутствует в этой конторе. 5. Испытательный срок 6. Стажировка, пробежка с инструктором. 7. Изучение кучи каких-то инструкций. 8. Текучка кадров. Далее →

Этого «добра» навалом. На собеседовании все красиво раскладывают. По факту — будут пользоваться вами на всю катушку. Работать крайне невыгодно. Очень сильная текучка. Автокурьером вообще не советую. Оплата за заказ 200 руб. Если работать по выделенному району. Телефон и бензин не оплачивают. Выплаты через 2 недели. Получение заказа — тоже та еще песня. Либо в офисе ждать по 40−60 минут, или по магазинам мотаться. Задолбливает бесконечными сообщениями в мессенджере. Маршрут могут поменять уже в процессе выполнения, причем логистика и курьеры явно не знакомы. Маршрут зачастую строится от балды. Обязательно сдавать выручку после смены — особенно ночью весело ездить искать работающий банкомат. Но основной минус — это оплата. Если клиент отказался от товара (по любой причине) — поздравляю! Эту доставку вам не засчитают, даже если вы ее везли черт знает куда. В среднем в день по 6−8 заказов (в основном ближе к праздникам и выходным, может быть и 10 и 12 заказов), но в обычные будни — меньше (4−6 заказов). Даже если вы выполнили все — вам к оплате будет за минусом налога (вы — самозанятый), вы сожжете на бензин как минимум половину, и вам не компенсируют затраты на мобильную связь и амортизацию авто... Далее →

Работал в данной организации почти год, работал водителем-курьером по доставке продуктов питания. Этот отзыв больше будет направлен руководству данного объекта! Изначально работали прекрасно, коллектив сложился замечательный, ребята все были друг за друга, помогали друг другу, менеджеры С. и Л. замечательные люди! Л. пахала на них до утра, оставалась! Весь карантин, когда все это началось, пахали ребята у нас до 2–3 ночи! После, когда убрали все эти пропуска, началось. Начали присылать каких-то супервайзеров! Поставили [Д.], о боже, тут я промолчу. Они менялись каждый месяц! Л. на каком-то основании вообще убрали! Дело дошло и до нас: нас заменили всех водителей на новый состав по неизвестным нам причинам! Мы хотели в Роспотребнадзор писать и трудовую инспекцию, но как же сглупили и пожалели их (для трудоустройства, отвратительное отношение со стороны [Л.] — это управляющая данного супермаркета и вышестоящих руководителей направления Спар онлайн! Далее →

По началу кажется, что все не так уж и плохо. Но потом… Обучение, которое длится полвека, старшие преклонного возраста, которые трясутся, если начинаешь более инновационно общаться с 1С… Проработав чуть больше двух месяцев, начинаешь понимать, что к чему… После введения собственной марки линз от Очков. Нет, дают план продаж и впаривать только нашу марку, не продаешь — плохо работаешь, на тебе штраф и прилюдный выговор.. Впаривай, и не важно, подходит товар покупателю или нет… Если всё-таки не подошло, и не дай Бог у человека пошла реакция — штрафик мамзели, сами виноваты, как ж вы так продаете то. По поводу персонала — тихий ужас, не удивительно, почему они там сидят… На работу принимают ВСЕХ, кроме мужчин. Никаких мед. книжек у сотрудников, и уж молчу о специальном образовании. ЛЮДЯМ продают ЛИНЗЫ консультанты, которые ничего о них не знают! (ну если не учитывать обучение, которое дает фирма) ОБУЧЕНИЕ! Это сказка в общем, всех кассиров делят на 2−3 группы и отправляют в башенки в Моква-Сити.. Там вас любезно накормят пиццей с морепродуктами и чаем в пластиковых стаканах, потом усадят за стульчики и начнут пояснять, как нам важно раскручивать нашу марку и какая наша марка гипер- [censored] (на деле каждый второй жалуется).... Далее →