Работа логистом: отзывы и зарплаты в Москве

Пришла на собеседование в данную компанию, и все было хорошо, пока общалась с очень приятной девушкой HR [С.]. Но все изменилось после того, как к собеседованию подключился генеральный директор. Вошел в кабинет, не представился, задавал, мягко говоря, странные вопросы, наподобие: не собираюсь ли я менять свою фамилию, оперируя тем, что он ее менял 5 раз. Болтал и спрашивал всякую охинею, требовал рассчитать стоимость перевозки, так как я пришла на вакансию логиста. Ну вообще-то это делается транспортными компаниями в специализированных программах. Расспрашивал, где находятся какие-то богом забытые города в Сибири, как будто сейчас на дворе Советский Союз и логисты работают по картам. Но апофеозом стали его слова, о которых захотелось вырвать ему его топорщащиеся в разные стороны усы: узнав, что я родилась в Москве и живу в своей квартире, генеральный директор Ступинского торгового дома сказал, что это очень плохо, так как я не приезжая, а они держатся за работу зубами, чтобы купить квартиру в ипотеку и как-то зацепиться в Москве. Что стремиться мне не к чему и что купила ее я явно не сама и подобных денег никогда не заработаю и ничего не куплю. Задавал неуместные вопросы о стоимости моего жилья. Собеседование было просто бесконечное, особенно выслушивая его лекцию... Далее →

Я студентка, учусь дистанционно. Устраивалась на должность логиста, график 5/2. Обещали белую зарплату, официальное оформление, рост зарплаты каждый месяц — начиная с 35 т до 60 т/руб. Проходила стажировку — 2 недели и более не выдержала. Заместитель директора вечно ругается, ругается матом — всем недовольный человек — создает стрессовую работу вам, но сам работает хорошо. Требует, чтобы за 2−3-4 дня вы знали свою работу на его уровне. Позже узналось: уволили весь коллектив в марте, новый штат работает около года и работает неофициально, заместитель менял фамилию и имя — это очень насторожило, я не хотела верить в это, но когда человек дал мне свою старую почту для отчета и убрал визитку со своими личными, старыми данными… Кстати, за две недели моего потраченного времени, трат за дорогу и обеды мне так и не возместили, хотя утверждали, что заплатят. Данную компанию не рекомендую. Далее →

re-FIX, на данный момент известен как ООО Альянс, ООО Экспресс, ООО Лидер, ООО МИР, ООО Контур, ООО Айклиник, ООО Эдельвейс, ООО Акцент, ООО [Н.] — сервисный центр по ремонту электроники, представляет из себя мошенническую сеть по все территории РФ, располагается в 20 городах. Постоянно меняют своё ООО и учредителей. На данный момент в организации происходит постоянная текучка кадров, более 80 вакансий открыто по городам на hh.ru по ссылке https://hh.ru/employer/5 056 628 Негативную окраску для организации создают клиенты, которых обманывают. При устройстве на данную работу обещают хорошую зарплату, карьерный рост, получение опыта. А вот на деле происходит совершенно обратное потерянные нервы, время и силы, а что самое интересное не дополученная заработная плата, либо совсем не полученная. Далее расскажу как работается в этой организации по каждому звену в отдельности. Управляющий сервис центра, по другому говоря козёл отпущения. Находят человека на должность управляющего с более менее имеющим опыт в руководящих должностях. Обещают что не наесть, светлое будущее. По факту стажируют данного индивидуума неделю две и отправляют в свободное плавание. Все вопросы по показателям филиала к нему, постоянные бесполезные отсчёты к нему, постоянные конфликтные ситуации к нему. Плюс... Далее →

Фирма в целом нормальная, рядом с домом, за рейсы платят более-менее, задержки есть, конечно, но терпимо. Есть один большой минус — логисты запарили уже взятки требовать! В открытыю навязываются, никого не стесняются! (У одного из них своя транспортная фирма, не своим машинам палки в колеса вставляет, либо взятки требует! ((платит откаты своему начальству [А.] и [Р.]), поэтому на весь этот беспредел они закрывают глаза, и жаловаться им бесполезно! Единственный вариант — если только к владельцу фирмы на прямую обратиться, бывает, видим его, когда паркуется. Много кого достал этот беспредел уже! Далее →

ооо [Н.] (ООО Акцент, ООО Эдельвейс, ООО Айклиник, ООО Альянс) — сервисный центр по ремонту электроники, представляет из себя мошенническую сеть по все территории РФ, располагается в 20 городах. Постоянно меняют своё ООО и учредителей. На данный момент в организации происходит постоянная текучка кадров, более 80 вакансий открыто по городам на hh.ru по ссылке https://hh.ru/employer/5 056 628 Негативную окраску для организации создают клиенты, которых обманывают. При устройстве на данную работу обещают хорошую зарплату, карьерный рост, получение опыта. А вот на деле происходит совершенно обратное потерянные нервы, время и силы, а что самое интересное не дополученная заработная плата, либо совсем не полученная. Далее расскажу как работается в этой организации по каждому звену в отдельности. Управляющий сервис центра, по другому говоря козёл отпущения. Находят человека на должность управляющего с более менее имеющим опыт в руководящих должностях. Обещают что не наесть, светлое будущее. По факту стажируют данного индивидуума неделю две и отправляют в свободное плавание. Все вопросы по показателям филиала к нему, постоянные бесполезные отсчёты к нему, постоянные конфликтные ситуации к нему. Плюс к всему этому толком не научивший пользоваться базой CRM предъявляют претензии. По сути эта должность предполагает,... Далее →

Второй год уже работаю логистом в Сити Экспресс. В сравнение познается все. После пары моих прошлых работодателей здесь наконец-то смог полной грудью задышать. Прежде всего по зарплате не обманывают, зарабатывать можно побольше, чем в компаниях-конкурентах. Для сотрудников руководством в принципе все условия созданы для нормальной и качественной работы. Что опять же в плюс сказывается на размере зарплаты. На сегодняшний день мне здесь нравится. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2023-003100-80 Далее →