Работа логистом: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу логистом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа логистом в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ЛОГИСТ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 30 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 45 000 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают логистом? Статистика зарплат →
Работали ЛОГИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (38)
-
✓ ПреимуществаОтсутствии на работе Надежды! Коллектив из водителей. Взаимовыручка водителей. Далее →✗ Недостатки[Н.] логист. Тупит и отвратительно составляет маршруты. Льёт все, что можно, начальнику, и он её по ходу защищает. На любую претензию либо обижается и вредит, либо говорит: «Я так вижу!» Топографический критинизм в действии. У одного возьмёт хорошие магазины, у второго и отдаст родственникам начальства. Сынок пошёл в логисты, такая же история. Ничего не соображает, тупит. Видимо, учила [Н.] При любом высказывании можно услышать: Не нравится, уходи! Машины ломаются, механики чинят на 2 дня. Потом все по новой. Чинить не хотят вообще. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиРаботала логистом! Заключала договора, заявки с перевозчиками. В программе АТИ фирма работает под своим именем, а заключает договора от некого ИП [В.]. Постоянно задерживают оплаты перевозчикам. Перевозчики звонят нам, логистам, с угрозами И ДНЁМ, И НОЧЬЮ — начинаются расклады: «ГДЕ деньги? КОГДА БУДЕТ оплата?». Директор ИП [В.] НИ ЧЕГО НЕ отвечает НАМ и не берет трубку от перевозчиков. Постоянные нервы с [В.] и перевозчиками! Логисты меняются постоянно. Текучка бешеная. Собачьи отношения в коллективе. Назаключают целую гору договоров с перевозчиками и не платят им, а страдаем мы! Плюнула и ушла. Заключаются специально от ИП [В.], чтобы репутация логистического пространства была кристально чистая на площадке АТИ без претензий и неоплат. Далее →
-
Написали в WhatsApp. Пригласили на собеседование. Представились как логистическая компания. Приехал на Обводный канал 122. Какая-то серая парадная. Все криво, косо, грязно. Табличка с названием компании распечатана на листе A4, приклеена скотчем. Много людей. Заполняют какие-то анкеты. Дали и мне заполнить. Заполнил, жду. Приходит юноша с огромными дешевыми плетеными, как шар с ёлки, часами на тонком запястье. Выглядит нелепо. Его напускная уверенность делает его еще более нелепым. Не дав мне снять верхнюю одежду, чтобы сесть за стол, сразу мне говорит: «вы нам не подходите». Спрашиваю: «почему?» Ответ: «мы ищем в логистику человека. Мы ознакомились с вашей анкетой, вы нам не подходите» Спрашиваю повторно: «зачем вы меня приглашали на собеседование? Вы же его не провели даже» Ответ — что-то невнятное про менеджера по персоналу. Вопрос: «вы понимаете, что отняли у меня сон, время?» Ответ: «вы тоже отняли мое время» Не тратьте время. Это какая-то шарашка без офиса, без сайта. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив, бесплатный кофе, пицца по праздникам, не задерживают зп. Работал логистом своего парка 3 года, до этого 1 год координатором ночной смены. Хорошая первая работа для молодого специалиста без опыта. Руководство отдела логистики всегда старается идти на встречу своим сотрудникам, за каждым логистом закреплен старший логист, который всегда может помочь с выполнением той или иной задачи. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие дмс. В ходе реструктуризации компании сложно успеть за всеми изменениями и сразу включить их в свою работу из-за объема, требования растут, объем работы добавляется, изменений в зп при мне не было. После первого повышения прошло 3 года на новой должности, далее в большинстве случаев рост ощущается только как параллельный. Во всем остальном нормально, работать можно Далее →
-
-
-
-
✓ ПреимуществаПарадный бизнес-центр, приятный офис, внешне выглядит всё здорово. Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор — пустослов. На собеседовании и в описаниях вакансий вы услышите/увидите как всё прекрасно в данной компании. И заработная плата вовремя, и начальник — душка, и коллектив дружный. На деле же — больше недели вы тут не продержитесь. Если продержитесь, то зп вам платить будут неохотно, с барской руки генерального директора. З/п здесь к тому же, черная, оформления никакого нет и не предвидется. Не хочет руководитель платить налоги (как и з/п своим сотрудникам) Проработал в компании 2 месяца, бежал, сверкая пятками. Не идите сюда, если вы дорожите своими нервами и временем. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по логистике в компании ООО «Роял Гобал». Заработная плата всегда выплачиается во время. Официальное трудоустройство. Директор работает в команде с сотрудниками, всегда поддерживает и помогает по всем по вопросам, а также обучает новых работников. Дружный молодой коллектив. Комфортабельный офис, оборудованный всем необходимым для работы, в современном бизнес центре. Бесплатная сотовая связь. Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, до прихода нового руководства на [В.] были хорошие руководители. Хороший офис, есть все оборудование. Репутация компании. Руководство часто идёт на встречу, когда отпрашиваешься. Своевременно платят. Есть возможность подрабатывать удалённо. Есть бесплатная развозка до метро. Нормального места для парковки для сотрудников нет, или на проспекте или через буреломы Далее →✗ НедостаткиНовое руководство не считает сотрудников хоть немного ценными и в любой непонятной ситуации увольняет день в день по соглашению сторон, отказываясь оформлять как сокращение и платить, угрожают, чтоы подписал соглашение по договорённости сторон. В столовой еда не очень, ценник повышается, качество ухудшается. Также уменьшили размер окладной части и перевели ее в премию, последствия для работника неприятные. Премию легко отменить. Переработки не оплачиваются в большинстве случаев. Если вы на окладе и у вас увеличится общем работы раза в три, то премию не ждите или прибавку или нового сотрудника в помощь Далее →
-
✓ ПреимуществаОставила отклик на вакансию логиста. Перезвонила девушка быстро. Был небольшой опрос по телефону. Потом уже пригласили в офис. Провели по отделам, побеседовала с непосредственным руководством. По тк оформили, зп как обещали дважды в месяц. Рабочий день насыщенный, пролетает быстро. Далее →✗ НедостаткиВсегда надо быть на связи и уметь работать в режиме многозадачности, только так. Есть система kpi, на ее основе рассчитывается зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Уютный офис Хорошая атмосфера в коллективе Плюсов много, но не касаются работы в этой компании. Далее →✗ НедостаткиБыл на испытательном сроке в данной компании около месяца. На собеседовании было обговорено, минимальный оклад 20 000, а дальше процент с клиентов, и плюс 2 000 за клиента, проработав около месяца, мне заплатили по итогу около 2 000 рублей за одного сделанного мною клиента. План на месяц 6 клиентов. Вся суть работы заключалась в холодных звонках на протяжении всего периода испытательного срока. Ушел с 2-мя тысячами рублей. Компания новая, нет и года, вакансии на HH.ru висят постоянно. Текучка тоже большая, за время моего испытательного срока ушло порядка 3−4 человек, на их место сразу же наняли других людей. Просто будьте аккуратнее, если решитесь идти в эту компанию, и заключайте договор на испытательный срок, в ином случае будет не совсем приятный опыт. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткипотратила на обучение около двух недель на должность логиста, вышла первый день на работу, и только во время первой смены узналось, что зарплаты выплачивают с огромными задержками, всем сотрудникам! сейчас у них новый рекорд — 3 месяца люди сидят без зп! не идите работать в данную шарашкину контору! заранее не было сказано о проблемах с зп. Далее →
-
Данную контору нашел на hh.ru. В вакансии был указан удаленный формат работы со сменным графиком, что меня очень устраивало в силу ряда своих причин. Откликнулся, позвонили, позвали на собеседование, сходил, пообщались, все хорошо. После собеседования работодатель позвонил сам и договорились о выходе в следующий понедельник (28.06). 23.06 приходит сообщение в Ватсапп следующего содержания: «С., добрый день! Пишу Вам сообщить, что второй логист тоже будет работать стационарно. Удаленный вариант работы больше не рассматриваем». Т.е. ребятки сначала разместили вакансию на удаленщика, искали его, нашли, договорились со мной о выходе и потом вдруг до них дошло озарение, что хотят сотрудника на стационар. Вывод: в логику ребята не умеют, понять, что хотят и как хотят — вообще ненаучная фантастика. Даже не удосужились извиниться за МОЕ потраченное на них время, которое стоит денег, и за то, что у меня из-за них спутались немного планы. Далее →
-
-
Компания занимается выездным шиномонтажом, порядка 15 машин на Москву и 10 на Питер бегают каждый день. Отношения к персоналу как к хомякам в колесе, пока можешь бегать, то беги-график 6/1 по 10 часов, но это ещё половина проблемы. Другая половина состоит в штрафах о которых вам изначально ничего не скажут, но правда в том, что вы обязаны отработать по каждой заявке, что сбрасывает вам отдел продаж, а эти дети (там реально работают какие-то дети) хватают любую заявку от самоката до порша не выявляя приоритетов. Соответственно за каждую отмененную заявку тебя штрафуют на 4000 рублей без затей, чтобы по итогам не заплатить тебе ни рубля. Конечно, нужно постоянно набирать персонал, чтобы этот балаган ни на минуту не останавливался. Так и живут. Подарил им три дня стажировки (это бесплатно) и три дня работал по 10 часов принося компании прибыль, но компании хочется считать отмененные заявки, а значит, это ты им ещё должен. Ни в коем случае не теряйте с этими аферистами своё время и силы. Далее →
-
Компания занимается производством и продажей реабилитационной техники для детей, в лице ген директора Литус А.Ю. и директора [Ф.] Г.П.. Предложили там вакансию складского менеджера, но на собеседовании сказали, что нужен логист, даже обрадовался этому, но не тут то было. Изначально на собеседовании было оговорено что данного опыта у меня не имеется, директора это совсем не смутило, «ты нам подходишь», услышал я в ответ. На 3 месяца подписал ученический договор, и все, никакой должностной инструкции вам не дадут, которой потом вам будут упрекать, но об этом позже. И дальше начинается само веселье! Изначально вас знакомят с царевной [К.] Анной, мадам у которой ЧСВ и самовлюбленность выше всех потолков! Максимально двуличный человек! Порой кажется, что она чувствует себя директором данной компании, так как на ней много что держится, и она прекрасно видит свою ценность. Хамит и грубит всем кому можно! Только за директорами бегает на задних лапках. Если вас пригласят туда логистом, то вам придется максимально с ней взаимодействовать, так как обучать будет, скорее всего, она. Обучение это будет проходить максимально в двух словах, один раз покажет, дальше думай сам, спросишь второй раз, в ответ... Далее →
