Работа логистом: отзывы и зарплаты

Хотите потерять время и нервы, тогда это ваше место. Если вы не умный и не способный, то это тоже ваше место. Там нужны люди, которые себя не уважают, и когда тебя унижают, и ты это готов терпеть, и в ответ соглашаешься, тогда это твое место — иди и работай, но только на время испытательного срока. Там нет директора, есть коммерческий. Надо начать лизать ей пятую точку, тогда ты задержишься там, других вариантов нет. Всем успехов, идите и тратьте свою психику и здоровье, успевая зарабатывать на таблетки. Далее →

Данную контору нашел на hh.ru. В вакансии был указан удаленный формат работы со сменным графиком, что меня очень устраивало в силу ряда своих причин. Откликнулся, позвонили, позвали на собеседование, сходил, пообщались, все хорошо. После собеседования работодатель позвонил сам, и мы договорились о выходе в следующий понедельник (28.06). 23.06 приходит сообщение в Ватсапп следующего содержания: «С., добрый день! Пишу Вам сообщить, что второй логист тоже будет работать стационарно. Удаленный вариант работы больше не рассматриваем». Т.е. ребятки сначала разместили вакансию на удаленщика, искали его, нашли, договорились со мной о выходе, и потом вдруг до них дошло озарение, что хотят сотрудника на стационар. Вывод: в логику ребята не умеют, понять, что хотят и как хотят — вообще ненаучная фантастика. Даже не удосужились извиниться за МОЕ потраченное на них время, которое стоит денег, и за то, что у меня из-за них спутались немного планы.. Далее →

Компания занимается выездным шиномонтажом, порядка 15 машин на Москву и 10 на Питер бегают каждый день. Отношение к персоналу как к хомякам в колесе, пока можешь бегать, то беги — график 6/1 по 10 часов, но это ещё половина проблемы. Другую половину составляет штрафы, о которых вам изначально ничего не скажут, но правда в том, что вы обязаны отработать по каждой заявке, что сбрасывает вам отдел продаж, а эти дети (там реально работают какие-то дети) хватают любую заявку от самоката до Порше, не выявляя приоритетов. Соответственно, за каждую отменённую заявку тебя штрафуют на 4000 рублей без затей, чтобы по итогам не заплатить тебе ни рубля. Конечно, нужно постоянно набирать персонал, чтобы этот балаган ни на минуту не останавливался. Так и живут. Подарил им три дня стажировки (это бесплатно) и три дня работал по 10 часов, принося компании прибыль, но компании хочется считать отменённые заявки, а значит, это ты им ещё должен. Ни в коем случае не теряйте с этими аферистами своё время и силы. Далее →

Работа норм, но начальство полное отврат. Хотите быть рабом и ничтожеством — добро пожаловать. Логистики 0. Сам себе логист, переработки не оплачиваются. Приехал ночью — твои проблемы, в путевом ты приехал в 17:00. Как написано ниже, руководство в офисе — стадо быдло-свиней, которым плевать на тебя, лишь бы планы выполнялись, а как это вывозится — всем плевать. Администратор и директор двуличные мышки, которые всем улыбаются, а за спиной тебя с [censored] смешивают. В общем, ребят, честно, лучше поискать что-нибудь получше, чем в эту свору гадюк идти). Далее →

Минусы — конечно, есть, их как и везде — много. 1) Иногда сбоит логистика — не вовремя грузится машина или водитель подставляет — и не приезжает (в 1 из 7 случаев — доставляет морок — внедрите наказание для логистов) 2) С пандемией закрылись нормальные места с питанием — раньше было много мест, где можно было поесть. 3) Чуть сложный КП — но если донести руководителю, что чуть не дотянул — в связи с тем, что тем-то — идут на встречу. 4) Планирование с производством, иногда сбоит, и делают заказы менее важные, чем более важные — но тут решается — прям видно. Далее →

Компания занимается производством и продажей реабилитационной техники для детей, в лице ген.директора Литус А.Ю. и директора [Ф.] Г. П. Предложили там вакансию складского менеджера, но на собеседовании сказали, что нужен логист, даже обрадовался этому, но не тут-то было. Изначально на собеседовании было оговорено, что данного опыта у меня не имеется, директора это совсем не смутило, «ты нам подходишь», услышал я в ответ. На 3 месяца подписал ученический договор, и все, никакой должностной инструкции вам не дадут, которой потом вам будут упрекать, но об этом позже. И дальше начинается само веселье! Изначально вас знакомят с царевной [К.] Анной, мадам, у которой ЧСВ и самовлюбленность выше всех потолков! Максимально двуличный человек! Порой кажется, что она чувствует себя директором данной компании, так как на ней много что держится, и она прекрасно видит свою ценность. Хамит и грубит всем, кому можно! Только за директорами бегает на задних лапках. Если вас пригласят туда логистом, то вам придется максимально с ней взаимодействовать, так как обучать будет, скорее всего, она. Обучение это будет проходить максимально в двух словах, один раз покажет, дальше думай сам, спросишь второй раз, в ответ получишь: «ты что,... Далее →

Здравствуйте! Хотел бы оставить здесь отзыв о работе в транспортном отделе. Начать бы я хотел с менеджеров. Тут как в сказке про три поросенка — нуф-нуф, наф-наф, ниф-ниф. Есть три логиста, называют их в организации алкоголик и мебель. 1. Алкоголик — парень постоянно с бодуна, за работу готов продать родную мать, лишь бы не выгнали. У него виноваты всегда все, один он хороший и только он старается что-то сделать (конечно, это все с его слов — что абсолютная не правда). Частенько в субботу и воскресенье приходит пьяный на работу. Его за это уже выгоняли, но видимо, такой конторе нужны работники, если взяли обратно. Также в день зарплаты за то, что он выписал премию, требует с ним поделиться или магарыч. 2. — хорошо пристроился, работает в ночную смену, причем работает всегда часов до 12 ночи и потом его нет. Что не спроси, ничего ни когда не знает. Также воткнул свой автомобиль, сделал своей машине лёгкий маршрут и посадил на нее парней, которые успешно зарабатывают себе деньги и ему. Когда ломается его авто, он тупо раскидывает товар на другие машины и закрывает рейс наемного транспорта, так как, судя по всему, ни кто это не контролирует, а ребятам тупо отдает... Далее →

Назвала себя соискателем, хотя и им не являлась. Пригласили на собеседование на должность логиста. Только менеджер по персоналу не удосужилась прочитать моё резюме, из которого понятно, что по требованиям я не подхожу вообще — никогда в логистике не работала и даже не собиралась, ну и самое смешное, я даже не живу в том городе, куда меня пригласили на собеседование, нахожусь в другой части страны. Хочется порекомендовать компании сменить сотрудника, этому зарплата платят непонятно за что, подбор персонала «на уровне»))) в остальном не знаю, что за компания. Далее →

Никогда не писал отзывы о работодателях. У всех бывают свои минусы и плюсы. Но, пройдя порядка 5 собеседований, убедился, что транспортные компании в НСК все друг друга знают, и уникальных директоров тоже все знают! В отзывах упомянутый [М.] загубил уже не одну тк, пустил ко дну и эту! В этой конторке постоянная текучка, нулевое обучение и минусовое развитие, да что говорить, достаточно рейтинга ати! Будьте осторожны. Ни в коем случае не рекомендую. Подписываюсь под всеми предыдущими отзывами! Далее →

Уволилась после того, как всё поняла. Должность «менеджер складской логистики» в договоре, график — стандартная пятидневка. На собеседовании сказали, что возможны переработки, ну, думаю, возможно, я смогу иногда выйти подработать, ничего, деньги не лишние. Спустя какое-то время понимаю, что перерабатывают здесь все всегда, постоянно, постоянно выходные, постоянно +2 а то и 4 часа к 8 часам в день. То есть им нравится ездить к 7 утра и работать до 6, а то и до 8 вечера. Кто хочет там жить, пожалуйста)) Спустя какое-то время объявляют, что с сегодняшнего дня переработки обязательны +2 часа к обычным 8 часам работы, и если кому-то не нравится, или переводитесь, или до свидания. Я решила прощаться. Подгоняют как скотов, так как народу не хватает, отношение начальства некомпетентное, все зазнавшиеся, будто в администрации президента работают. Был задан вопрос, почему постоянные переработки, ответили: если будете работать обычную пятидневку, то получите кто 5 тыс, кто 10. Таким образом, вывод: тех зарплат, о которых они твердят на собеседовании, их нет, отдел кадров заманивает как может, обещая золотые горы. Кто без семьи... Далее →