Работа маркетологом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу маркетологом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа маркетологом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МАРКЕТОЛОГ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 22 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 50 000 руб. в месяцЭто на 40% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают маркетологом? Статистика зарплат →
Работали МАРКЕТОЛОГОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (97)
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро. Далее →✗ НедостаткиОстались негативные впечатления от работы с [К.] [К.], менеджером по маркетингу Росбанка. Она курировала работу подрядчиков. Вся работа [К.] [К.] заключалась в микроменеджменте. Много апломба. Бестактность. Общение с подрядчиками, у которых более высокая квалификация, чем у нее самой, как с обслуживающим персоналом. Недобросовестность в вопросах передачи отчетности о результатах чужой работы (ради собственной карьерной выгоды). Плохой слог. Не знаю, как она работала контент-менеджером. Пишет, как ПТУшница. Если будете рассматривать ее резюме, протестируйте в офисе, но отключите Интернет. Дайте ей возможность проявить таланты! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый бизнес-центр Комфортный светлый офис Далее →✗ НедостаткиБезответственное отношение к соискателям. Отказать после первого-второго собеседования — это ок. Отказать после того, как сказали «увольняйтесь, мы вас берём» — не ок. Руководитель отдела маркетинга сначала пыталась запугать будущими обязанностями и принизить личные результаты на прошлой работе. Не получилось, согласились работать дальше, настояли на срочном увольнении, потому что «сотрудник нужен прямо сейчас». Через четыре дня перезвонили и сказали, что передумали брать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпанией доволен, за 3.5 года не разу не задержали ЗП, даже в ковид. Есть возможности для карьерного роста и обучения, только старайся и работай. Если что-то нужно по оборудованию, купят. Начальство адекватное, всегда можно договориться. Далее →✗ НедостаткиНе очень новый Бизнесцентр, но все необходимое есть, куллер, кофемашина. Далее →
-
✓ ПреимуществаРегулярная ЗП Далее →✗ НедостаткиЕсли ты любишь грязь, интриги и исполнять различные прихоти, это твоя компания. Как специалиста в любом отделе компании развиться не дадут и ценить точно не будут. Примерно 3−6 месяцев будет возможность поработать в иллюзии, что всё хорошо. Далее наработки забираются, человека вынуждают уйти. Наработки толком и применить потом не могут, т.к. цель компании не заработать и развиваться, а просто играть в руководителей. Если вы не хотите быть выжатым лимоном через полгода, продолжайте поиск работы. Стратегия компании: бежать, как слепой лось, через горящий лес. Далее →
-
Из-за отсутствия возможности обычному сотруднику прокачать свои познания с профессиональным наставником, а не с РГ, который ничего объяснять не желает или не знает, а вместо помощи только вынос мозга — как это вы посмели забыть? Я не попугай повторять несколько раз, возникла ситуация, когда лучше, не смотря на достойные результаты работы, уволиться. Желаю компании обратить внимание, кто у них работает РГ и как работают с подчиненными. С такими чудесами сталкиваюсь впервые в жизни.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиКомпания нечистоплотная по отношению к сотрудникам. Четких обязанностей нет, так как все время не хватает сотрудников, и на каждого человека, независимо от его профессии, валят всю работу. В один прекрасный момент всем сотрудникам часть оклада сделали премией, и с тех пор всячески пытались оштрафовать на часть этой премии. Это так называемый кипиай, почему так называемый? Потому что никому из сотрудников не выплатили премии по результатам работы за месяц. Ты можешь упахиваться, но в лучшем случае ты получишь зарплату, оговоренную на собеседовании. В худшем могут штрафануть на 1 и более процентов от оклада. И руководству все равно, был ли ты при смерти или в отпуске… Развитие сотрудников тут не в чести, зато уволить могут легко, при этом не забудут недоплатить часть зарплаты (это которую они сделали премией).. Далее →
-
✓ ПреимуществаХоть и работаю в компании уже больше двух лет, но поражаюсь, когда читаю отзывы, откуда столько низости? Руководство вполне лояльное, адекватное, и уж точно до скандальных историй ни разу не доходило. Компания за последние годы очень выросла, видимо конкурентам от этого плохо спится… Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть везде. У нас самый главный — «горящие» задачи. В Софис хоть и достойный доход, но и ответственность, конечно. Клиенты не любят промеделений. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПомимо обещаний — не ощутил Далее →✗ НедостаткиРешил написать отзыв. В феврале 2023 была открыта вакансия в Aturi Design — Директор по маркетингу. Было назначено время Zoom собеседования. 17.02.2023 захожу в ZOOM, а там 200+ человек. Т.е. компания набирает оптом, как в [censored] какие-то. Не знаю, что там они ищут и кто к ним устроится, но такой подбор персонала — это уже не подход, а подходище. Спустя 2 недели вакансия всё ещё висит. Может, забыли снять, может, набирают еще 200 претендентов. Может, у них план 1000 голов прособеседовать. Думаю, что найти лучшего из лучших в действительно крутую компанию можно просто захантив его у успешного конкурента, а не устраивая «голодные игры». Зашел почитать отзывы об этой компании и нашел отзыв [С.], который описал такой же опыт). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВам напишет HR с заманчивым предложением, пройдите тестовые задания и перейдите на новый этап собеседования в нашу «волшебную» и «продвинутую» компанию. У вас на выбор будет три тестовых задания, по которым вы должны сделать презентацию и отправить ссылку на неё HR. Ну, допустим! Задания включают в себя построение маркетинговой и финансовой стратегии, включая расчет и отдачу инвестиции. Хорошо, если меня пригласит интересный инвестиционный проект с окладом 250+ на собеседование, и для отбора последнего этапа дадут похожее задание и все доступы к модели продаж и цифрам маркетингового оборота — выполню с удовольствием. Здесь от вас просит непонятный левый человек с пометкой HR и невнятной фотографией с занавесками на заднем фоне проработать маркетинговую стратегию за 3 дня без каких-либо вводных и дополнительных данных. В общем и целом, чистый развод! Дорогие соискатели — если вам поступит предложение о найме на работу от компании Tomoru (пожалуйста), не тратьте ваше дорогое время! Данный тип отбора считаю абсолютно неприемлемым! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы! Гендиректор, человек, который требует, но сам ничего для достижения цели не делает. Оплата счетов — отдельная песня, может длиться вечность, зато потом с Вас спросят, где результат, при этом не оплачен ни один счёт подрядчику. Коммуникация между коммерческим и генеральным никакущая. Пишешь коммерческому, который служит ретранслятором между тобой и генеральным, как выясняется, генеральный ничего не знает, или он так говорит, что не знает. ЗП серая, 40 000, больше не рассчитывайте, остальное — премия, которую можно и не получить. Любят чистить отзывы, работают с подрядчиком, который рисует положительную репутацию. Придёте Вы сначала на стажировку, которая оплачивается, 10 000 за три дня стажировки. Когда Вы успешно пройдёте стажировку, будете ждать несколько дней, что Вам её выплатят, и получите Вы не 10 000, а минус 13%, но об этом Вам никто не скажет) Трудовой договор с Вами заключат на третий день, а может и позже, если не начнёте наводить панику и постоянно спрашивать, прописан договор или нет. Лучше обойти эту компанию стороной! За короткий срок из Вас выжмут всю актуалочку по максималочке (так любит говорить гендиректор). Когда Вы сверстаете бюджет, напишете анализы, юниты мероприятий, Вам скажут, что... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботаю в FILIN finance более 5 лет. С удовольствием и радостью наблюдаю, как растет и развивается компания за счет правильно сформулированных целей, четко выстроенной системы управления, уверенных действий руководства, а также благодаря атмосфере взаимного уважения и понимания, царящих в коллективе. Работа в удовольствие — это уже половина дела! В моем случае — это про FILIN FINANCE! Спасибо директору и коллегам! Далее →✗ НедостаткиНедостатков я не обнаружила. Если и возникают какие-то вопросы, мне легко удается их согласовать с руководителем и совместно найти выход из ситуации. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Агат-РТ уже около года, поэтому могу с уверенностью рекомендовать компанию. Сразу поясню — работать вы будете в одной из нескольких компаний, которые объединены одним брендом Агат-РТ. Во-первых, то, о чем вы договоритесь на собеседовании, всегда будет исполняться. Во-вторых, отношение к тебе будет зависеть только от того, чего ты стоишь, а не от настроения руководства. В-третьих, в компании осталась много хорошего с советских времен, типа белого трудоустройства, гарантированной зарплаты и других вещей. Ну и что немаловажно — теперь удобно добираться. Раньше надо было идти от Ботанической минут 15, теперь 2 минуты от Свиблово. Рядом куча мест, где можно пообедать. Да и просто люди тут работают хорошие:) Далее →✗ НедостаткиСистема управления тоже с советских времен. Будьте готовы не только работать, но и писать отчеты) Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания с прекрасным коллективом, если бы не отдельно взятые менеджеры Далее →✗ НедостаткиНепрофессиональный менеджмент в отделе коммуникаций. Руководитель департамента Н.Щеняева ведет себя максимально не этично с сотрудниками как в своем отделе, так и вне его: не умеет выстроить отношения в команде, хамит, оскорбляет подчиненных, без зазрения совести подставляет, настраивает против друг друга, выживает менеджеров никто в её команде не задерживается долго. В результате в отделе коммуникаций, пожалуй, самая большая текучка сотрудников, так как работать с таким человеком совершенно невозможно. Вопрос к компании международного уровня почему держат таких незрелых менеджеров и позволяют такое токсичное и неприемлемое обращение в отношении остальных сотрудников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже почти полгода и очень доволен компанией. Атмосфера поддержки, карьерный рост, тебя тут не кидают на произвол судьбы, ну и конечно пятничные вечеринки очень сплачивает коллектив)) Плюсы: Коллектив Возможность для роста ЗП Свобода действий Далее →✗ НедостаткиНет ДМС с зубным Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВ мае на должности директора мне и коллеге обещали зарплату 100.000+% позже сказали, что 50.000+%. В итоге прямыми обязанностями не было возможности заниматься, так как навесили всё, что только можно было. Администратора взяли с 16 мая. я и коллега Искали аренду, мебель, технику в офис 1,5 месяца до открытия. Так как сам работодатель из другого города. За апрель, март получили мы по 50.000. Кое-как, с трудом выбили свои деньги. В мае в итоге получили только официальную часть, 22.000. Даже до 50.000 не было оплачено. Я сказала, что увольняюсь с первого июня. Так что те, кто уходит, остаётся только с офиц.частью. Я проработала май и получила 22.000. Ген.директор перестал мне отвечать на вопросы о деньгах, юрист общалась. Как подтвердила, что получила офиц.часть на карту, она мне в Вотсаппе написала, что на этом от неё всё. Вообщем, разводилы и кидало. Вообще не советую туда идти работать. Управленца нет, бизнес процессы на мск рынке совсем не понимают. Руководят агентством из офиса из Чебоксар маркетолог и юрист. Далее →
-
✓ ПреимуществаНееет. Зп вовремя Далее →✗ НедостаткиБыла на встрече. Ищут маркетолога. Грамотный только HR — умеет завлечь, НЕ Ведитесь! По словам HR они готовы учить — вранье, если человек готов. Ozon и Вайлбериз продвигаются. Хотят емаил маркетолога. Хотят цифры, но не говорят заранее, что нужно подготовить. Руководитель маркетинга крашеная провинциалка с акцентом. Не может ответить на вопросы, которые сама же задаеТ))) Спрашивает цифры, которые нет смысла запоминать. Взгляд из подо лба, типа она вершина пищевой цепочки)) Сразу видно истеричка. Сказала может в любой момент потребовать любые отчеты и цифры. вижу постоянно данную вакансию- явно маркетологи бегут)) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе маркетинга и ИТ. И, впервые за свою рабочую деятельность столкнулась с таким неприятным коллективом — группа «старичков» во главе с начальником отдела. [М.] музыка по пятницам словно ты не работе, а в клубе. На просьбы сделать музыку фоном — агрессия. Группа «старичков» прессует всех остальных, а часто просто травят неугодных по «поручению» руководителя отдела. Профессионально вряд ли удастся расти и развиваться, т.к. вектор развития направлен вниз, корпоративная культура и атмосфера это подтверждают. Серая ЗП и неофициальное трудоустройство. Держитесь подальше от этой компании, иначе будете вовлечены в детские игры не очень разумных взрослых или потеряете драгоценное здоровье, пытаясь созранить человеческое лицо и сопротивляесь напору грубиянов и хамов. Далее →
