Работа маркетологом: отзывы и зарплаты
Ищете работу маркетологом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа маркетологом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МАРКЕТОЛОГ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают маркетологом? Статистика зарплат →
Работали МАРКЕТОЛОГОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (281)
-
✓ ПреимуществаКомпания Ливолотач, которая действительно ценит и уважает своих сотрудников. Дружный коллектив. Адаптация и обучение новых сотрудников, комфортные условия труда и перспективы карьерного роста. Привлекательная заработная плата, приятное место работы. Далее →✗ НедостаткиТут как у всех. Хотелось бы денег побольше. Это, пожалуй, единственный минус, который приходит в голову. Далее →
-
Я не откликалась на вакансию. Мне писали, звонили, предлагали встретиться — и это несмотря на то, что их требования не соответствуют тому, что написано у меня в резюме, + их за меньше того, что я запрашивала. В итоге при очередном звонке попросили ещё раз прийти, предложив зп именно от той суммы, что я запрашивала. Пришла. Hr перевернула все так, будто я сама откликнулась на вакансию, поставив меня в невыгодное положение. С моим опытом и навыками не ознакомились. Зп в итоге предложили даже меньше того, что было указано у них самих в вакансии. Уже через 15 минут разговора я поняла, что это совсем не то, о чем говорилось по телефону. Но из-за своей дибильной вежливости встать и уйти не смогла. Почему другая сторона не поняла за 15 минут, что я занимаюсь совсем другим? Это объяснить сложно. В конце мне любезно сказали, что дадут обратную связь. В итоге и её не было. Даже не извинились, не написали ничего. Но вакансию закрыли. В общем, некомпетентный Hr + желание найти человека с синдромом отличника, который будет работать и не зарабатывать. У меня сложилось такое мнение. Время потратила. Но зато получила очередной опыт общения с Hr. Очередной красный флаг. Спасибо и за это. Серьёзным людям не рекомендую тратить... Далее →
-
✓ Преимущества+Белая зп +Корпоративное питание (вкусное) +Отдел персонала, который прикладывает усилия для адаптации сотрудника Наверно это единственные плюсы, потому что на самом деле, все то, что напишу об этой компании хорошего это пыль в глаза, хотя возможно это зависит от отдела. Далее →✗ НедостаткиО минусах данной компании: Руководитель отдела маркетинговой аналитики отвратительный человек и руководитель. Работать с ней невозможно, и адекватный человек не сможет. Свою работу она знает, в этом нет сомнения, но ранее она всегда работала в одиночестве, в штат добавили новую должность ассистента маркетолога ей в помощники, где она обязана обучать сотрудника, но она напрочь отказывается, попросту не хочет. А если переспрашиваешь что-то, ответ поступает один: «Я это уже объясняла». А объяснения выглядят из разряда: «Напиши, как ты сама думаешь», или же объясняет в таком темпе, что ничего не успеваешь ни запомнить, ни записать. Хотя соискателей якобы берут без опыта. Вы можете подумать, что это я пишу от обиды, но вы, как начнете работать, все поймете! Коллектив тоже в целом такой себе, не в восторге. Несколько примеров ситуаций: в кабинете включено радио, и девушка из отдела рекламы как-то подошла и сделала звук потише, на это последовало замечание от руководителя отдела закупок, что ей музыку теперь не слышно. Знаете, очень хотелось спросить: «А вы на работу работать приходите? Или музыку слушать?» Но я не стала, так как тема меня не касалась. Теперь другая ситуация: Я работала последний день в компании, а коллеги в нашем кабинете решили заказать роллы, а мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаСпокойная обстановка, весёлый коллектив, всегда во время зарплата, всегда выплачивают все бонусы, супер адекватное руководство, много свободы. Для меня из плюсов — развитие компании. Я работаю 5 лет и за это время произошли огромные изменения! Далее →✗ НедостаткиДля меня каких-то критических недостатков нет. Негативные отзывы, которые тут можно найти, я думаю, всем понятно, пишут люди, которые больше не являются сотрудниками компании и ушли не очень хорошо. За 5 лет я таких наблюдала несколько: менеджеры, которые не начинают продавать, например. Пару месяцев посидят на окладе, и, естественно, это ни им не нравится, ни руководству. Уходят обиженные. Были люди, которых сократили за нарушения (пьянство, воровство). Что им остаётся, кроме как писать негативные отзывы в интернетах))). Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла очень Крутая команда, но за 3 месяца ушло больше 20 сильных ребят Далее →✗ НедостаткиС октября 2023 года компания начала разваливаться. Из компании ушло «лицо» — один из партнеров, а второй партнер решил взять всё в свои руки, не имея ни опыта, ни экспертизы в маркетинге, менеджменте и т.д. Теперь это не похоже на развивающуюся компанию, где люди слаженно работают для достижения больших целей, сейчас это набор людей, которые просто выполняют задачи неопытного и некомпетентного ген. директора, который решил взять всё операционное управление в свои руки. Как итог, за 3 месяца из компании ушло более 20 человек. В их числе 5 опытных руководителей и много талантливых специалистов в области маркетинга, продаж и создания контента. Как следствие, результаты компании идут быстро вниз, и вопрос времени, когда [Х.] Сабатовский закончит своё существование. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток, как сказано в предыдущих отзывах, — это «директор». Никогда не писала отзывы, но когда в компании руководитель С. собирает нас, сотрудников, и выясняет, кто написал о ней, с ее точки зрения, плохой отзыв, это явный перебор… Работой надо заниматься, саморазвитием, понимать, что такое настоящий руководитель — это тот, кто умён, тот, кто ведёт за собой, а не ищет, кто же написал отзыв. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь работают люди, которые умеют работать, знают свое дело и не боится сложных и нестандартных задач. Бездельникам и тем, кто не умеет думать, привык действовать по шаблону здесь делать нечего. Сама работаю год в компании, за это время: 1. ЗП выплачивают всегда своевременно (ни разу не было задержек) 2. Платят ежемесячные, событийные и годовые премии. 3. Соблюдают все праздники и выходные 4. Есть карьерный рост и развитие 5. Устраивают корпоративные мероприятия 6. Если есть срочные или тяжелые обстоятельства, всегда руководство идет на встречу 7. Коллеги всегда помогут, подскажут, объяснят. Далее →✗ НедостаткиКак и любой компании ООО «Юнивест», есть над чем работать, но самое главное, что в этой компании есть огромная «Белорусско-русская» душа! Далее →
-
✓ ПреимуществаМошенники, в вакансии и на собеседовании пишу, и говорят одно, скрывают главное, а на самом деле все потом начинают требовать по-другому и все это связано, чтобы не заплатить ту з/п-оклад, который пишут и клятвенно обещают на собеседовании (в результате половина этого оклада, ты не увидишь, тебе выставят кучу претензий и придирок),а на собеседовании и в вакансии будут вешать лапшу на уши, что это гарантированный оклад, но уже с первого месяца ты поймешь, что ты его не увидишь, требуют скан твоего паспорта при это не заключают с тобой положение о защите твоих персональных данных и куда эти данные пойдут неизвестно. От балды назначают ИС, вместо обещанной теплой базы — будет дикий холодняк, но это ты все узнаешь, когда уже начнешь работать и ждать з/п, а потом ты узнаешь, что она совсем не такая о какой тебе пели на уши на собеседовании и даже если оформишься полностью офиц.,все равно з/п насчитают такую какую им надо, чтобы заплатить сущие копейки и к тому же будешь сидеть и думать, дадут ее вообще или нет Далее →✗ НедостаткиКидают на з/п, полное враньё в вакансии и на собеседовании по всем направлениям, о котором ты узнаешь только после того, как начнешь работать и будешь это терпеть, чтобы хоть что-то получить, т.к. з/п только 1 раз в месяц, а по сути живые деньги, если и увидишь, то только через 1.5 месяца, но об этом тебе даже не заикнутся на собеседовании, т.к. принимают всех, мало кто хочет долго сидеть на холодняке. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧто мне нравится в работодателе Я занимаю позицию Руководителя отдела Маркетинга brandol уже около года и хочу сказать, что здесь каждый день наполнен динамикой и инновациями. И это не просто выполнение задач — это возможность вносить реальный вклад в развитие технологической отрасли. Мы сталкиваемся с уникальными и вдохновляющими вызовами, которые способствуют профессиональному росту. В качестве руководителя я отвечаю за стратегию и ее реализацию, постановку задач и контроль их выполнения. В нашей команде царит дух сотрудничества и взаимоподдержки, мы готовы идти вместе как в сложные рабочие моменты, так и во время общения в неформальной обстановке. Это действительно уникальные люди, с которыми приятно работать и строить планы на будущее. Однако отмечу, что brandpol высоко ценит профессионализм и эффективность и те, кто не готов работать на полную катушку и вносить значимый вклад, обычно отсеиваются на начальных этапах. Это обеспечивает высокий уровень работы и помогает поддерживать стандарты, которых мы все придерживаемся. Компания предлагает гибкий график и удобное расположение офиса, что способствует улучшению баланса между работой и личной жизнью. Зарплата всегда выплачивается своевременно, а система наставничества и возможности для карьерного роста открыты каждому сотруднику. Работать в brandpol — значит быть в авангарде технологической индустрии, где каждое мнение важно,... Далее →✗ НедостаткиЧто можно было бы улучшить Всегда есть место для улучшений. Например, я вижу потенциал в работе с профильными вузами, чтобы предоставлять студентам, которые уже определились, кем хотят быть, реальные возможности для практики и стажировок. Это даст им шанс попробовать свои силы в настоящих проектах и нам возможность увидеть новые таланты. Также было бы неплохо помочь в улучшении взаимодействия между разными отделами. Иногда мы теряем из виду, что можно добиться большего, работая вместе. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ в компании уже ровно год. За это время я увидела насколько это профессиональная и честная организация. Любой сотрудник всегда готов тебе помочь, зарплату выплачивают вовремя, интересные задачи, проекты. По поводу полиграфа — это стандартная процедура в большинстве компаний. Не очень понимаю такого раздражения в комментариях, вас же никто не заставляет. Я прошла, ничего в этом страшного нет, времени занимает немного Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
✓ ПреимуществаУже работаю пятый год в данной компании. Не смотря на турбулентные времена, компания приросла на 30%. Стабильная заработная плата, никаких задержек, интересная работа, замечательный коллектив с чувством юмора. Всем рекомендую Далее →✗ НедостаткиВсегда хочется зарплаты побольше и хотелось бы обучение за счёт компании. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет, один обман Далее →✗ Недостатки[Е.] [А.] и [М.] [С.] взяли меня на должность маркетолога 19 октября 2023 г., зарплату никакую не назначили, сказали: «Нужно посмотреть, что можешь». Я большим опытом в продажах. Смотрели 9 рабочих дней. Хвалили, говорили все хорошо выполняешь (есть переписка). По итогу снова у них нет времени на диалог об оплате. Я подходила, ответ был следующий: «Некогда сейчас или то Маргариты нет, то [Е.], а нужны обе». Я уволилась 30 октября 2023 г. Меня вообще не рассчитали. 3 день кормят завтраками. Такое чувство, что они вот так ищут людей, кто будет недолго работать, а потом просто уходят сами и не связываются за небольшие деньги. Изначально предлагали 20−30 тр в месяц, я не согласилась, озвученные сотрудники взяли время, якобы на обдумывание зарплаты, да так и тянули время больше недели. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис внутри уютный Далее →✗ НедостаткиЗп ниже рынка. В других местах на позиции, связанные с рекламой, маркетингом, предлагают от 70 до 100 и выше, если человек с опытом работы. Тут от 50, обещают премии и как бы 63 (это только на словах). В договоре написано о премиях очень интересно. Не стала связываться с подводными камнями. Когда уточнила, почему, как не в законодательстве премиальная история (ответили руководитель всегда платит). Хотят, чтобы сотрудники работали в Москве от 40 до 50, даже с опытом и знаниями. В целом, по опыту, если KPI и премии адекватно не написано в договоре, лучше с ними не связываться. Большая текучка. Люди работают месяц и уходят, задач дают много. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю более 10 лет и хочу выразить слова благодарности руководству и коллективу компании. Для сотрудников создаются все условия для профессионального и материального роста. Очень много знаний и опыта получила. Стабильная зарплата. Предоставление возможности проходить дополнительные обучающие тренинги и курсы. Работать в такой компании не только интересно, но и престижно, потому что продукцию Агросоюз знают не только в России, но и за рубежом. Далее →✗ НедостаткиОтличная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного разных направлений. Далее →✗ НедостаткиЗдесь находятся люди недалёкие. Безразличные, злые и неприятные. Меня отвели в какое-то тёмное помещение без окон, закрыли на замок, в котором было очень душно, жутко и неприятный запах гнили… Я прождал около 10 минут. За это время за дверями я слышал мат, дикий смех, из разговора было понятно, что обсуждают какого-то человека. Собеседование проводил руководитель отдела маркетинга, он мне показался крайне неприятным человеком, от которого очень сильно пахло спиртным и табаком. Он постоянно терялся и переводил беседу на другую тему. После 15 минут нахождения с ним в одном помещении, выслушав, как он негативно отзывается о вышестоящем руководстве за то, что те его заставляют всё делать (почему ему и нужен помощник), о партнёрах по сайдингу и сотрудниках, я принял решение, что не хочу работать рядом с данным персонажем и сотрудниками в целом. Нужно было раньше прочитать отзывы, прежде чем идти туда. Зря потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти работать в данную организацию, очень странное собеседование, на котором не озвучивают размер зарплаты, а трудоустройство зависит не от навыков и опыта работы, а от разговора по Скайпу с их «психологом» и прохождением странных тестов. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак все и пишут, работа по трекеру — сколько отработал, столько и получил. И об этом предупреждают на первом же собесе! Лично мне это подходит, можно самой строить свой график, спокойно ходить по своим делам, ко врачу или в школу на род.собрание, и отработать часы позже. Главное — предупреждать в чате, что отошел и на скоьько часов. Если хотите фиксированный оклад за протирование штанов от звонка до звонка — это не сюда. Далее →✗ НедостаткиНе компенсируют траты на домашний интернет (работаю удаленно из дома). Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные, вроде бы, задачи (по крайней мере так было заявлено). Далее →✗ НедостаткиКомпания использует HR-а на аутсорсе, которая вовсе не заинтересована в продвижении кандидатов и больше занимается самопиаром в соцсетях. Компания дает достаточно развернутое и крупное тестовое задание, результаты которого ей в теории должны быть интересны. После этого никакой обратной связи и решения в течение 2 недель+. Руководитель над чем-то там думает, естественно, ждать далее уже бессмысленно. Вкупе с прочими отзывами создается ощущение, что компании нет дела до новых и старых сотрудников, несмотря на высокие требования с самого начала. Так что сами думайте, хотите ли вы здесь работать. Далее →
