Работа мастером участка: отзывы и зарплаты
Ищете работу мастером участка? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа мастером участка для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МАСТЕР УЧАСТКА?
Сотрудники указывают зарплаты от 24 468 до 154 338 руб.
Средняя зарплата 43 921 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают мастером участка? Статистика зарплат →
Работали МАСТЕРОМ УЧАСТКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (48)
-
На стадии собеседования обещают, по-моему, 320 р/ч ставку… По факту же, пообщавшись в не очень адекватном коллективе, выходит, что средняя 250 р/ч, как таджики получаем, работаем лишь бы работать. Инструмент и материал, если найдёшь, сам где-то у соседей. Мастер участка [С.] вообще личность, обиженная на себя и жизнь. Если вы готовы заниматься тем, что арматурой ковыряете бетон толщиной в 60 см и получать 250 р/ч, то точно туда… Ну и, конечно, надо не забывать лизать *опу каждому, кто давно там трудится и выше по должности. Далее →💬1 комментарий
-
Компания декларирует белую з.п., на самом деле заявленный оклад делит на оклад по трудовому договору и премию, которую может удерживать на основании кривого взгляда в адрес начальства. Уровень «премии» составляет примерно 2/3 обещанного оклада, а премию от сделок вообще не декларирует ни одним документом. Могут выплатить, а могут и нет, не нравится — увольняйтесь. Управленческие решения принимает команда, которая больше ассоциируется с понятием «бизнес-гопники», т.е. малообразованный и не имеющий моральных ценностей контингент. Абьюз, унижение, вынуждение увольнений — регулярное дело в компании. Одна фамилия [К.] [Э.] много расскажет об управлении и системе ценностей (почитайте о ней отзывы в интернете с других мест работы), полностью их разделяю. Ей под стать взяли на управление СФО, ДВФО бывшего мастера участка [С.] [Н.]. Бессвязная речь, ограниченный словарный запас, отсутствие образования, опыта в продажах и управлении, при этом большие амбиции — принципы отбора управленцев, которые привносят и поддерживают мнение, что все сотрудники тупые, ленивые, бездари, которых нужно подгонять, унижать и контролировать. Ваши дипломы, опыт, а также проделанная работа тут не учитываются. Вы или терпите разговор в контексте: «я начальник, ты дурак» и работаете или не терпите и уходите. Никто вас в борьбе за правду и профессионализм не поддержит! Здесь профессиональные, креативные,... Далее →
-
Условия различаются от места и должности, которую занимаешь. Могу сказать лишь за НИЗМК и за должность мастера участка. Текучка среди мастеров большая, тяжело в основном морально. Есть там один чел — начальник производства [Ю.] [Р.] [А.], который делает жизнь мастеров невыносимой. Не будет преувеличением сказать, что этот человек психопат. Он доводы мастеров вообще не слышит, просто орет и орет. Виноваты у него всегда мастера, производство его вообще не интересует, ему главное, чтобы везде было подметено и помыто. Ему надо было быть начальником уборщиц. А так контора для любящих комфорт людей самое то, денег после оплаты всех расходов даже на коньячок остается. Нет карьерного роста. Далее →
-
ООО "Мосты и дороги": Судебное дело о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "СПС" (ООО Эльга-Строй): Суд удовлетворил иск о взыскании компенсации за задержку заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1680/2024 ~ М-1533/2024 Подробнее → -
СТМ-Сервис
Получение сотрудником смертельной электротравмы во время работ. Подробнее → -
ООО "Мосты и дороги": Суд частично удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО "Мосты и Дороги": Суд взыскал задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда с ООО.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
-
ООО "КАПСТРОЙИНВЕСТ": Суд взыскал задолженность по зарплате из-за невыплат ответчиком в 2023-2024 годах.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-584/2025 (2-4887/2024;) ~ М-4798/2024 Подробнее → -
ООО "КАПСТРОЙИНВЕСТ": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и выходному пособию.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2040/2025 Подробнее → -
ООО "АКТИВ": Суд обязал работодателя выплатить задолженность по зарплате истцу за три месяца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-309/2025 ~ М-70/2025 Подробнее → -
ООО "ТЕПЛОСФЕРА": Суд обязал выплатить работнику задолженность по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3892/2025 (2-13204/2024;) ~ М-9345/2024 Подробнее → -
ООО "НПО "Сигнал": Суд удовлетворил частично иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0033-02-2024-018700-58 Подробнее → -
ООО "СпецСтройКонсалтинг": Частичное удовлетворение иска о взыскании задолженности по зарплате и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2312/2023 (2-8895/2022;) ~ М-7968/2022 Подробнее → -
ООО "Светлый город": Иск о взыскании зарплаты и морального ущерба частично удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6537/2022 ~ М-5895/2022 Подробнее → -
ООО АртСтройИнжиниринг: Судебный акт по взысканию заработной платы частично удовлетворен в пользу истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0023-02-2022-003889-78 Подробнее → -
ООО "Премьер": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за задержку.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-005534-02 Подробнее → -
ООО "Железно-строительная компания": Частичное удовлетворение иска о взыскании зарплаты с задержками и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0023-02-2021-006934-45 Подробнее → -
ООО "Атлант": Суд удовлетворил иск о задолженности по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3106/2021 ~ М-492/2021 Подробнее → -
ООО "Первый шаг": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5755/2021 ~ М-3474/2021 Подробнее →