Ключевые системы и компоненты (КМТ Ломоносов): Не верьте красивым сказкам от кадровичек

🚀 Должность

🛠️Мастер участка

Отзыв из личного опыта поездок на собеседования в эту контору. Пригласили как на собеседование на вакансию мастера участка. Хотя меня поначалу отпугнуло количество вакансий в целом по площадке в Ломоносе. Уж больно их много). И в частности эта вакансия тоже висела довольно долгое время, но думаю ладно, съезжу, хоть и не особо близко, к тому же порядком подустал от затянувшихся безрезультатных поисков работы по имеющемуся опыту машиностроения, который так-то довольно большой и положительный. На собеседовании эйчарка от слова HR проездила по ушам, что мол вакансия настоящая и они очень срочно ищут человека на замену предыдущему мастеру, который якобы перевелся в другое подразделение аккурат передо мной)) и блин так «срочно» ищут, что вакансия висит уже около полугода и продолжает благополучно обновляться))). Красивая легенда для завлекалова на собеседование с целью навести движуху по кадровому направлению, да получить себе любимым премии за голову соискателя бедолаги. Это уже знакомая песня, KPI за проведение типа собеседований вполне себе имеет место быть, к сожалению. Наверняка и это тира собеседование из этой же темы. На мой вопрос, почему никого не взяли до сих пор, она ответила, мол «никто не идет, далеко ездить», хотя сами же организовывают развозку сотрудников из СПб, да и местных людей вполне можно принять на работу, вряд ли там «вымерли» все мастера участков))). Собеседование с вышестоящим руководителем, которое было сразу же после этой мадам, положительного впечатления также не произвело, т.к. вид у начальника был явно из разряда «чего я приперся», общался он нехотя, скорее для галочки. Сам сто раз проводил собеседования и прекрасно вижу, что к чему. Далее эйчарка по традиции всучила анкету и сказала, что будет 2-е собеседование с еще одним руководителем. Думаю ок, приеду еще раз. Приехал через пару дней и, как и в похожих отзывах, написанных людьми один в один прям))) простоял почти час, ожидая окончания якобы совещания (((Вопрос, как планируется время в данной конторе и почему так наплевательски относятся к людям, приехавшим на собеседование… понятно, я задавать не стал, но уже звоночек для себя прозвенел. 2-е собеседование прошло по сути как и 1-е, где человек, проводивший его, постоянно отвлекался на текучку, не дожидаясь ответов. Полное свинство. Хотя чего еще можно ожидать, если с большей долей вероятности вакансия «липовая» для галочки. Уехал оттуда с очередной лапшой от эйчарки, что она точно-точно мне позвонит, когда, типа, их служба безопасности проверит. Естественно, сама она не позвонила, а после моих двух звонков через неделю (!) через неделю, Карл, и даже больше прошло времени)))) разумеется, услышал ответ, что не прошел их якобы «проверку»))). Удивлению не было предела, хотя вполне предвиделась такая картина. Вывод: не верьте красивым сказкам от таких «кадровичек», просто завлекают на собеседование в свою «…опу мира», где уже волки даже не срут… премий хочется, а местный народ, по ходу, уже не идет туда)). Самое смешное и печальное в то же время, что дают какую-никакую надежду на трудоустройство, ведь опыта согласно их же требованиям предостаточно, и поводов для «отказа» нет и быть не может. Вряд ли стоит тратить свое время и туда откликаться или звонить. Смотря на обилие их вакансий и обновляющуюся псевдо-вакансию мастера, «не подходит» им никто)))..

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 37463

 

Комментарии (1)

Комментарий опубликован отдельным отзывом

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍5
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
  • 15.10.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍128
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ч-ч-ё? Далее →
    ✗ Недостатки
    Да никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →