Работа мастером: отзывы и зарплаты в Москве
 
                        Ищете работу мастером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа мастером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МАСТЕР в Москве?
									Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
                                
							Средняя зарплата 45 000 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают мастером? Статистика зарплат →
                    Работали МАСТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
                    Добавить отзыв
                    
Города:
Отзывы (62)
-   
             
            
                                    
            Мастер со стажем в этом гастробайтерском салоне не нужен. Там нужны сырые мастера, у которых нет стажа работы. Работают с дешевым материалом, который может быть аллергичен. Наигранность в инсте и привлечение блогеров от этой У. — цирк на колесах. Антисанитария. Постоянные разборки у кассы недовольных клиентов. Школа [У.] — это одно название, и [censored] она сама делает средне. Поэтому хороших мастеров не берет, они будут лучше ее делать брови. Насмотревшись на этот дурдом, сбежала. Кидает клиентов на деньги. Записываются к [У.], а попадают к стажеру. А деньги все 60 за брови забирает У. Мошенница. Далее →
-   
             
            
                                    
            Начну с того, что все отзывы о Пальчиках, в которых рассказывают о потрясающих условиях труда с пометкой «минусов нет», обязаны писать сотрудники само начальство, на деле все обстоит совсем иначе. ТК в этом заведении не соблюдают. Даже учитывая то, что процент меньше, чем везде, з/п задерживают, вычитают штрафы, вычитают недостачу при инвентаризации (она у них каждый месяц, подозреваю, недостача тоже каждый месяц))), а иногда просто не выплачивают, кормят завтраками. Штрафы, кстати, могут быть за все что угодно, ну там носки с рисунком, лифчик не надела, не так подписала крафт-пакет, опоздала и т.д. З/п у них черная, да, налоги платить они не любят, так что не удивляйтесь, если вам не предложат никакого договора (предложить, конечно, могут, но составлять его никто не будет), так работают все новые мастера. Сотрудники, которые хотят заработать больше, чем ничего, работают либо вообще без выходных, либо постоянно берут подработки, правда, это не спасает от обмана и вычета, а только портит здоровье. За вами будут следить постоянно и шпынять за все. Мастера будут докладывать админу о любом вашем проступке, а админ, в свою очередь, писать об этом в общий чат. Все это потом обсуждается в комнате... Далее →💬1 комментарий
-   
             
            
                                    
            Компания позиционирует себя как команда профессионалов, где один из приоритетов руководства — это забота о сотрудниках. По факту руководство компании, включая [М.], может достаточно резко и даже грубо общаться с подчиненными. Был случай, когда человек уволился из-за оскорблений в свой адрес со стороны руководства, инцидент остался без внимания и последствий. Мастера — это рабочие лошади, которые тащат на себе целый воз разных дармоедов, получая за это нереально низкую зарплату. Здесь нужно учесть, что работать иногда приходится более 14 часов в сутки, с 6.30 утра (для этого проснуться надо часов в 5) и до 21.00. В отдельных случаях смены могут быть и до часу ночи, никаких доплат за это нет, вся работа противоречит закону и ТК РФ. Теперь о самих выездах: попасть к клиенту иногда бывает непросто: не открывают шлагбаум во дворе или просто дверь в квартиру, в итоге теряется время, мастеру могут снять следующие записи, на которые он уже не успевает. Из-за низкой стоимости услуги мастер получает на руки гроши, но принцип руководства компании — забота о сотрудниках, поэтому придумали еще вычеты и штрафы, которые вешают на мастера по совершенно... Далее →
-   
             
            
                                    
            оклад 24 000 и 8000 т. р. премия, после НГ 2020 подняли в общем на 6000 тысяч, премию ко дню энергетика решает начальник участка, сколько заплатить, а на предприятии сидят в основном токсичные люди. Целый год не приходил расчетный лист, точнее приходил мастеру, а не мне, писал заявления на предприятии, чтобы приходили мне, и тишина. Мастер молодой 25 лет, ума нет, организовать работу даже не может, делать надо всё: будешь и малярные работы, и изолировать трубы, и грузчик (бывало, даже мебель работников заставляли перевозить. Откажешь — потом ху..вничать будут). Про увольнение вообще отдельная тема, переиграют все так, что еще должен будешь, вплоть до порты в трудовой (так угрожали, пока им в законы пальцем не тыкнул) Не советую устраиваться туда. Далее →
-   
             
            
                                    
            Для мастеров: 1) График 5/2 с 8:00−22:00 (вытянуть могут с выходного, т.к. много акций для клиентов) 2) За одну зону вы получаете… 680₽! 680! Я чуть со стула не упала… 3) К вам записывают в день до 10 клиентов. Работать должны быстро и качественно (если не помрете), кушать не будете успевать (меня предупредили) 4) ВСЕ материалы И расходники ВАШИ! Компания любезно согласилась предоставить одноразовую простынь и только это) Только зря время потратила, приехав… Не ожидала такого свинского отношения в такой крупной компании. Это ужасно. Как ваши мастера должны качественно работать за такие деньги, при таких условиях? Как вы не боитесь, что мастер может использовать некачественные пигменты и т.д… Далее →
-   
             
            
                                    
            - график мастера 5/2, студия работает с утра до вечера, то есть 12 часов 5 дней подряд, работа на износ — оформления по ТК нет вообще. совсем. никакого. В случае чего, уволят одним днём и никаких денег вам должны не будут, вы ведь здесь не работаете — расходный материал, иглы и пигмент свой. Ну вы поняли какого качества расходники нужно покупать, чтобы обеспечить себе доход. Отсюда и куча отрицательный отзывов в интернете, что пигмент не держится. Хотя «ценностями» компании заявлены безопасность и качество Далее →
-   
             
            
                                    
            Мошенники! Вызвал поверку из «Инженерной службы» на два водяных счетчика. Пришел мастер, подключил прибор, слил 20 л воды. Говорит: ошибка +14%, прибор неисправен, надо менять. Замена — 6000 руб. за счетчик, но могу, говорит, сделать скидку 500 руб. Я растерялся, говорю — дорого. Пошел, сам налил бутылку, ровно два литра — и по счетчику ровно два. Говорю мастеру: вот, где тут недобор стакана? А он: ну, грамм 50 плюс-минус точность. А это 2,5%! Показываю ему стрелку на приборе. А он и говорит, что на стрелку не смотрит, только на колесики — а они же механические, с зацепом, движутся постепенно. На таком объеме надо точно смотреть. Короче, разводилово на дорогие счетчики, это я уже потом понял. Сдуру акт подписал, деньги заплатил. А надо было еще раз проверить, под моим контролем. И гнать его поганой метлой. Вот такая компания.. Далее →
-   
             
            
                                    
            [С.] [К.] — администратор, директор, хозяйка. Нанимает на работу, обещает золотые горы, но никогда не выполняет свои обещания, все переигрывает, переиначивает, выкручивается как уж на сковороде. Обман и мошенничество — у нее в крови! Хочу предупредить тех, кто думает пойти туда работать. [С.] очень лицемерный человек, она фальшивит и притворяется, будет сюсюкать и много обещать, но она лживая и ни дня не может прожить, чтобы кого-нибудь не развести на деньги. Правда в том, что в салон перешли из «Город красоты» несколько [censored], у них своя база и свои клиенты. К коллективу претензий нет. Все остальные (косметология, ногтевой) — это наемные работники, и там текучка. Не может [С.] создать команду, не умеет она так, чтобы не соврать. А врёт она как дышит, во всем и всегда. Я поначалу сама поверила, пришла с такого места хорошего, получала больше. [С.] мне пообещала много лучших условий, в итоге все хуже и хуже было, придумывает разные отговорки, но не выполняет договоренности! Сам салон — до первой проверки Роспотребнадзора и Пожарной. Нарушено все, что можно. У мастеров высчитывают деньги даже за салфетку. Не надейтесь, что других кидали, а вам повезет, вы другая или еще что, там в итоге ВСЕ обманутыми уходят! Клиентов нет, отзывы... Далее →
-   
             
            
                                    
            Была на собеседовании в студии Nails_up, осталась недовольна условиями работы. Во-первых, при переписке по тел. всех условий не говорят, типа приезжайте и по факту все расскажем. Приехала и просто потратила время впустую. Условия жесть: все акции влияют на з.п. мастера; с каждого чека мастер отдаёт 50 руб. салону за расходники! То есть, если к вам в день 6 клиентов, то 300 руб. ежедневно с вас списывают на маски, перчатки и т.д. Т.к. мастер в месяц отдаёт в среднем 4500 за расходники со своей з.п., к-т должен обеспечить салон! Ребят, вы серьезно? При этом управляющая говорит, что у них Достаточно [В.] выход (1500₽)! Получается так, что работаешь ты 12 часов, мало того что акции за ваш счёт, так ещё и расходники оплачивай! По факту будешь работать только за «[В.] выход» в 1500 руб. Перед выходом на работу делаешь пробный маникюр, далее тренинг по корпоративному обслуживанию и сервису, потом сдаёшь экзамен опять маникюр и тест (где присутствует технолог и управляющая). Если экзамен не сдал, то пересдаёшь! И такая мутотень 2 раза в год! Мало того ещё и обучения, за к-т ты платишь сам. Генеральная уборка салона раз в месяц! Вывод... Далее →
-   
             
            
                             
                                   
            Практически все. И так по порядку в общем и целом работать можно, но еда за свой счет, проезд на первую вахту тоже, максимум вычетов: обувь, роба (которая у всего заезда развалилась на третий день), аванс выдается просто для того, чтоб тебе было на что жить. В общаге бегали крысы, на другом объекте крысы сменились клопами. Перспективы стать мастером огромные, но вам надо жить, не выезжая год. Оклад 40 т.р плюс можно закрывать часы и будет в районе 80, но тут уж кому как. В общем смотрите сами… Далее →
-   
             
            
                                    
            Да почти во всем, если не хотите потратить время и деньги на которые вас потом кинут, не идите туда работать. Работают хорошо только те, кто там давно или лижет [censored] начальству. Сотрудников не ценят и не прислушиваются. Чем больше ты делаешь, тем больше тебя руководство будет гнобить. Если захотят, могут оставить без зарплаты и выкинуть даже не предупредив. Многие девочки, уходя, остались без зарплаты, мастера и администраторы просто не выплатили: кого-то кинули на 5 тысяч, кого-то на 15. Официально не трудоустраивают, ничего потом не докажешь, могут приехать и просто сказать: «ты тут не работаешь». Что ни день, то новые правила и условия, и все на уменьшение зарплаты, чтобы не платить. Территориальные мутят деньги за глаза руководства и творят не пойми что. [censored] в виде админов все сделают, чтобы из своего коллектива убрать хороших людей, которые за правду. Рассказать можно многое, но просто пожалейте свое время. Ну, а если все-таки хотите бесплатно поработать месяцок, то вам дорога прямиком в ноготок. Там не только не получишь зп, отправишь месяц без выходных, но еще и обольют тебя грязью с ног до головы. А условия работы — это вообще отдельная тема. Территориальная [О.] где она раньше... Далее →
-   
             
            
                                    
            Проработал тут мастером два года, хорошего сказать мне особо нечего. Да, команда в общем адекватная и платят исправно. Но перспективы для развития внутри компании будут только если будешь ходить всем каждый день показывать, что ты вкалываешь и еще что-то новое узнаешь. Для себя решил, что лучше попробовать поработать частником, чем тут. Возможно позже собрать свою бригаду, где будут цениться мастера, у которых руки из нужного места растут. А Мастерам Ремонта хочу сказать спасибо за опыт работы и понимание того, с какой командой я работать не хочу в дальнейшем. Далее →
-   
             
            
                                    
            Мастер [С.] [М.] вообще не умеет разговаривать с людьми, которые только что пришли на производство. Таким людям, как она, не место в мастерах. Всем грубит и хамит, а потом ещё обвиняет людей в том, что она такого не говорила, нагло врёт людям в глаза. Куда только начальство смотрит, когда ставит на такие должности таких людей, как она? Далее →
-   
             
            
                                    
            Устраивался туда мастером, говорят, грабь клиентов, разводи на деньги, делай короткое замыкание. Там работают с Украины и разводят на деньги, обучают. Если, типа, выключатель плохо работает, своди к замене автоматов в щитке любыми способами. Разводилы, которым на людей вообще побоку, маму продадут свою. Далее →
-   
             
            
                                    
            ИП [А.] [А.] [Ш.] Работа с ИП аминов это работа по 14 часов 6/1 за 3 копейки. Трудоустройство не официально. [А.] как человек двуличный, говорит одно делает, что ему в его пробитую голову стукнет. То что он делает, я сейчас про ремонт коробок это ужасно. Из 10 обращений работая с ним вы должны всех обманом заставить ремонтировать АКПП. Если даже с машиной все впорядке он по телефону передаст что найти и как обмануть человека. Ну, а когда вы его спросите где документы на детали авто? Вас как сотрудника ждёт огромное разочарование. Т. К. его помоишный бизнес построен на обмане и лжи. 90% [А.] [А.] покупает б/у или ставит обратно не меняя запчасти. Так что если вы к ИП [А.] обратились, как клиент советую забирать сразу свои детали. Если он говорит деталь на обмен, значит он вам ее поставит обратно. При сборке присутствовать нельзя, а там так много интересного происходит. Машины ремонтирует так что бы хватило на гарантийный срок. Проработав на него 3 недели я понял, что он постоянно врёт и обманывает. ИП [А.] — это помойка. Далее →
-   
             
            
                                    
            Работаю в студии эпиляции Epilsun с марта 2018 года. Хочу выразить большую благодарность руководству, что смогли научить качественной работе и пройти бесплатное обучение. Заработная плата высокая в день от 3000 до 6000 тр, чему очень рада! Много постоянных клиентов, что очень порадовало и позволило быстро наработать свою базу. Работодатель дает возможность повышать квалификацию и развивать свои навыки в косметологии. Единственной причиной моего ухода может быть только декрет. Далее →
- 
                
-   
             
            
                                    
            Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-   
             
            
                                    
            Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2021-005906-86 Далее →
-   
             
            
                                    
            Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2021-012336-11 Далее →
-   
             
            
                                    
            Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2021-013965-62 Далее →


