BeFlight: Невыносимые условия труда

26.05.2021 Москва
🚀 Должность

🛠️Мастер

Начнём с того, что компания позиционирует себя как самая классная компания, которая уважает своих мастеров, дарит им подарки и помогает во всем.

Что мы видим на деле? Мастеров, которые живут в офисе? Спят по 3−4 часа и снова их отправляют на заказы? Именно так. Компания просто тебя использует до поры до времени, а потом швыряет сотрудниками, чтобы те не задавали накопившиеся вопросы и не палили настоящий план компании. Многообещающую [М.] сначала воспринимаешь как добрую мамочку, но по факту, что же мы видим? Человек постоянно врет. Зарплаты выдают не вовремя, а если и выдают после увольнения, урезают за какой-то бред. Практически все мои коллеги, с которыми работала, съедались оттуда и правильно сделали, невыносимые условия труда и неуважительное отношение руководства.

Руководство спит друг с другом, в каждом отделе есть подставной человек, и это ещё не всё; переписки личные просматривают, камеры слушают, конечно же, это всё противозаконно. Практически все сотрудники знают, что компания создана для того, чтобы отмывать деньги, естественно, это всё всплыло и пойдёт дальше, если [М.] и приспешники не успокоятся. Так как это статья.

Так что, ребята, не мучайтесь, пожалуйста.

А и ещё, хорошие отзывы выше писало руководство, это уж точно знаю.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 33600

 

Комментарии (1)

[Д.] очень жаль , что при увольнение сотрудников они пишут негативные отзывы . Если у нас так плохо , почему ты работал у нас 7 месяцев ?) Что есть на самом деле ? Можно зайти и посмотреть информацию про нас на нашу страницу в Инстаграмм и увидеть про подарки Написать можно все , что угодно , но лучше видио посмотреть И именно ты постоянно там говоришь , как у нас здорово тебя уволили за то , что ты придумывал и разводил сплетни по компании кто с кем встречается )) как и в отзывы ты написал . Но работая с 8 утра до 9 вечера это просто некогда делать , так как у нас все семейные и у меня прекрасный молодой человек По поводу того , что живут мастера в офисе ) наша забота обходится боком ) да мы придумали и сделали слип комнаты для сотрудников. Купили самые дорогие ортопедические матрасы и подушки , НО мастера там не спят , так как их отвозят их личные водители домой . Там спят менеджеры и координаторы , которые работают в ночь . Если уж врать , то нужно правдиво , а то посмотрят потенциальные сотрудники сторис в Инстаграмм и сразу поймут Но ты работал на позиции айти и конечно не знаешь, кто именно там спит )) Даже из точки зрения логики : по регламенту водитель обязан вечером отвести мастера домой , зачем ему его вести в офис спать? Почему не домой ? По поводу зп : в одном предложение столько противоречий Все таки выдаю или НЕ выдаю ? Все таки выдаю? Ок . А нет выдаю , но удерживаю за что то ))) К сожалению в компании выстроены бизнес процессы и есть инвентаризации и если сотрудник ушёл и унёс что то с собой , с него вычтут это . Но с тебя ничего никогда не вычитали как мамочку меня никогда не воспринимает мне вроде только 30 удивительно что ты меня так воспринимал )) прям открытие . Мы всегда за то , что у нас нет разделений , нет руководителей - мы одна команда . Но то , что мамочка это прям очень смешно )) это как в видио ты сказал : птица , а мы под ее крылом , теперь поняла откуда про мамочку «В каждом отделе есть подставной человек» это что ? К чему ? Подставной для чего ? Чтобы что ? По поводу отмыва денег так как ты работал 7 месяц ты знал что мы работали и работаем как ИП [Ч.] не состыковочка обычно отмыв это ООО . А ИП имеет право выводить и распоряжаться своими средствами , как хочет это ЗАКОН , а не отмыв «Переписки личные просматривают» любой человек , у которого все хорошо с логикой прочитай и задаст вопрос : как ? Они берут ватсап у других и читают ? [Д.] как ?)) камеры слушаем . Ты как айтишник это возможно и делал , потому что у тебя у единственного были доступы к камерам у нас их не было . У нас просто времени даже физички нет это делать , так как работаем с утра до вечера без выходных . Камеры прослушивала бы и смотрели , если бы у кого то, что то пропало бы . Но за всю историю компании такого не было , поэтому не разу не слушали . Но тебе виднее ) ты их устанавливал . Ты за ними следил . Ты и слушал скорее всего . Я кстати , благодаря этому отзыву вообще узнала , что их можно слушать спасибо [Д.] , писать хорошие отзывы нам нет смысла )) так как у нас больше 100 сотрудников, которые любят компанию и могут написать отзывы И самое главное здесь написать можно все что угодно , важно то что мы ежедневно показываем на страницах в инсграмм именно страница прям защита от таких обиженных , уволенных сотрудников . И самое главное каждый сотрудник может прийти к нам на 1 День и просто посмотреть и убедится в твоём вранье . Мы открытая компания , нам нечего скрывать . Поэтому так открыто общаемся в Инстаграмм

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.11.2021 МоскваМассажист
    ✓ Преимущества
    Позиционируют себя как салон премиум класса Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошла собеседование онлайн с руководителем (М), назначила обучение-стажировку в 7.00 (!) утра, я, конечно, поехала, так как нужна работа. Далее стажировки (обучения) назначались то в 8.00, то в 19.00, то переносились, и я по несколько раз выходила из дома либо сидела и ждала, пока кто-то из мастеров освободится и уделит мне время. Обучают сами сотрудники без дополнительной оплаты, причём некоторые из них работают сами меньше месяца, обучать не хотят — тупо выполняешь им процедуры бесплатно! Прошла ровно неделя моего обучения и меня поставили в график yclients, я купила специально белый медицинский костюм (у меня был халат), так как работать можно только в костюме и только в белом, и вышла на работу. Первый же гость купила абонемент, и все последующие остались довольны. По графику было два выходных и потом два рабочих дня. На следующий день я зашла в программе и не увидела своей фамилии в списке мастеров, решила написать М, на что в конце дня получила голосовое сообщение типа: Мне кажется, вам тяжело будет у нас работать! Я потратила неделю своего времени, отказала трём реальным работодателям, купила костюм, отработала полтора дня, и она... Далее →
  • 25.06.2021 Москва
    [М.] не умеет строить бизнес, от слова — совсем. Она ведёт Инстаграм и пишет, что-то о бизнесе и успехах — Это ну просто не может быть правдой, это фальш. То, что мне удалось увидеть, говорит лишь об одном -она ничего не понимает в бизнес-процессах вообще. Она топит за то, что образование не важно, а я думаю, что как раз это и сыграло с ней злую шутку, ей просто необходимо идти учиться и набираться знаний. Сходить к хорошему психологу, разобраться в голове, а потом идти строить бизнес. В Бифлайт вечно выбираются какие-то любимчики на сезон -потом они оказываются во всем виноваты, их увольняют и всё по-новой. Это ничто иное -как психология (игра то в жертву, то в спасителя), поэтому сначала надо разобраться в себе -какой уж там бизнес, до него там просто не доходит. [М.] вечно ждёт, что сейчас кто-то придёт и всё спасёт! Так не бывает. И если этот кто-то не оправдывает её надежд — он становится негодяем и во всем виноват. Разработанного финансового плана никто не придерживался вообще, работа по интуиции -как пойдёт. Работать в таком хаосе очень тяжело, да и невозможно в принципе. И если вы планируете пойти на руководящую позицию -не надо. Вы потратите своё время и просадите свои навыки. Далее →