Работа мастером: отзывы и зарплаты

Начнём с того, что компания опозиционирует себя как самая классная компания, которая уважает своих мастеров, дарит им подарки и помогает во всем. Что мы видим на деле? Мастеров которые живут в офисе? Спят по 3−4 часа и снова их отправляют на заказы? Именно так. Компания просто тебя использует до поры до времени, а потом швыряет сотрудниками, что бы те не задавали накопившие вопросы и не палили настоящий план компании. Многообещающую [М.] сначала воспринимаешь как добрую мамочку, но по факту, что же мы видим? Человек постоянно врет. Зарплаты выдают не вовремя, а если и выдают после увольнения урезают за какой-то бред. Практически все мои коллеги с которыми работала, съедались оттуда и правильно сделали, невыносимые условия труда и неуважительное отношение руководства. Руководство спит друг с другом, в каждом отделе есть подставной человек и это ещё не все, переписки личные просматривают, камеры слушают, конечно же это все противозаконно. Практически все сотрудники, знают что компания создана доя того что бы отмывать деньги, естественно это все всплыло и пойдёт дальше, если [М.] и подъельники не успокоятся. Так как это статья. Так что ребята, не мучайтесь пожалуйста А и ещё, хорошие отзывы выше, писало руководство это уж точно знаю Далее →

плохо построенная работа медкнижки на производстве отсутствует у каждого второго плохо построенный работа обучение отсутствует как таковое мастер и старший оператор заняты своими делами и мне до тебя отвратительное руководство какой коллектив Не рекомендуюю Далее →

Отвратительная организация, при увольнении никто не получает расчетные, а также не отдает зарплату за последний месяц. Руководитель Магмедян Титал [В.] разговаривает с сотрудниками на нецезурной брани. Рабочий график не соответствует действительности при трудоустройстве с 7:00 и до 22:00. Выхдные бывают очень редко. Переработка не оплачивается, зарплата во время не дается. Далее →

Очень много требований предъявляется к кандидату на трудоустройство, довольно обширный функционал 5в1, то есть, нужно одновременно работать за мастера, прораба, кладовщика, инженера, проектировщика, а з. п только 70 т. р! Далее →

Эта шарага везде залезит, стоит как попало, все документы подделаны, ЗП не выплачивается месяцами, [Н.] тюмень обманул, Тобольск обманул, сейчас в Питере строить будет что-то, и так обманывать народ будет. Зп все рабочих он складывает себе в черный длинный ящик)))))) человек не понимающий в стройке, привлекает народ своим словом бла бла бла, не верьте На русское местонахождение не стоит ехать вам даже суточных не дадут, будите глазами мышей пожирать в вагоне. Далее →

фоп [К.] Магазин 1818 Shop Сервис Remontly Неадекватный директор, не может поставить задачи. В итоге не платит зарплату. Оформление неофициальное Требует оформляться как ФОП, что бы прокручивать оборот. Работает без РРО, хотя торгует телефонами. Далее →

Компания позиционирует себя как команда профессионалов, где один из приоритетов руководства, это забота о сотрудниках. По факту, руководство компании, включая [М.] могут достаточно резко и даже грубо общаться с подчиненными. Был случай, когда человек уволился из-за оскорблений в свой адрес со стороны руководства, инцидент остался без внимания и последствий. Мастера, это рабочие лошади, которые тащат на себе целый воз разных дармоедов, получая за это нереально низкую зарплату. Здесь нужно учесть, что работать иногда приходится более 14 часов в сутки, с 6.30 утра (для этого проснуться надо часов в 5) и до 21.00. В отдельных случаях смены могут быть и до часу ночи, никаких доплат за это нет, вся работа противоречит закону и ТК РФ. Теперь о самих выездах: попасть к клиенту иногда бывает непросто: не открывают шлагбаум во дворе, или просто дверь в квартиру, в итоге теряется время, мастеру могут снять следующие записи, на которые он уже не успевает. Из-за низкой стоимости услуги мастер получает на руки гроши, но принцип руководства компании — забота о сотрудниках, поэтому придумали еще вычеты и штрафы, которые вешают на мастера по совершенно... Далее →

оклад 24 000 и 8000 т.р премия, после нг 2020 подняли в общем на 6000 тысяч, премию ко дню энергетика решает начальник участка сколько заплатить, а на предприятии сидят в основном токсичные люди. Целый год не приходил расчетный лист, точнее приходил мастеру, а не мне, писал заявления на предприятии что бы приходили мне и тишина. Мастер молодой 25 лет ума нет, организовать работу даже не может, делать надо всё, будешь и малярные работы и изолировать трубы и грузчик (бывало даже мебель работников заставляли перевозить, откажешь потом ху..вничать будут) про увольнение вообще отдельная тема, переиграют все так что еще должен будешь, вплоть до портака в трудовой (так угрожали, пока им в законы пальцом не тыкнул) Не советую устраиваться туда Далее →

Для мастеров: 1) График 5/2 с 8:00−22:00 (Вытянуть могут с выходного, т.к много акций для клиентов) 2) За одну зону вы получаете… 680₽! 680! Я чуть со стула не упала… 3) К вам записывают в день до 10 клиентов.. работать должны быстро и качественно (если не помрете), кушать не будете успевать (меня предупредили) 4) ВСЕ материалы И расходники ВАШИ! Компания любезно согласилась предоставить одноразовую простынь и только это) Только зря время потратила, приехав.. не ожидала такого свинского отношения в такой крупной компании. Это ужасно. Как ваши мастера должны качественно работать за такие деньги, при таких условиях? Как вы не боитесь, что мастер может использовать некачественные Пигменты и тд.. Далее →

Ужасное отношение к людям. Невыполнение своих обещаний. Хозяйка ведёт себя как с халопами. При увольнении угрозы статьёй. Камер как на военном объекте. Далее →