Мечел: отзыв сотрудника

13.07.2021 Челябинск
🚀 Должность

🛠️Мастер

Преимущества:

Нет.

Недостатки:

Видно что последние отзывы написаны отделом кадров. Например женщина работат с 1975 года, но решила написать отзыв сецчас) короче к сути. Завод умерает, зарплаты нишенские, нет запчастей от сюда простоит и от сюда постоянное лишение премии. Дефективные менеджеры-совы выбрали путь сокращение социалки, сократили отпуск потгорячему стажу, а потом и вовсе убрали мастерам. Даже стали проблемы с молоком!) отношение руководства к рабочим как челяди. в 2010 году на очередном собрание профком цеха сказал «кому не нравится увольняйтесь, за забором вас много». Сейчас 2021 и кадров на заводе не хвататеи катострофически. Поздравляю завод с итогом отвратииельной политикой кадров. И еще ежегодные сокращение, нет стабильности.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32235

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.01.2025 ЧелябинскРуководитель
    Прокат 2 не отгружает автомобили в связи с тем, что курят в беседке. Начальник говорит, нечем отгружать, начальник П. Далее →
  • 28.12.2024 Челябинск
    ✓ Преимущества
    лояльный руководитель отдела, вовремя зп, есть кухня, есть служебный транспорт, свой стол, компьютер и ящики, оборудование современное Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Если служебный опоздал с сотрудниками, находящимися внутри автобуса (форс-мажор), то вы либо пишете заявление на отпуск за свой счёт (с зарплаты вычитают), либо высиживаете после окончания рабочего дня минуты, на сколько вы опоздали, служебный ждать не будет. 2. На кухне мало мест и микроволновок. 3. В конфликтах между сотрудниками не разбираются, у них такое правило: кто старше — тот и прав. 4. Держат в коллективе пассивных агрессоров со стажем, молодых топят. 5. Зарплата низкая, график неудобный с 8:30 до 17:30 (час и больше в дороге), вечером автобус часто опаздывает на 15–30 минут. 6. С отпусками чуть ли не драка — новеньким (полгода кто успел отработать) впихивают два зимних отпуска, иной раз на праздники, и даже мнение ваше их не интересует. Мне конкретно нужно было с конца июля ехать в другую область по личным причинам, но в итоге два зимних впихали, потому что старички летом хотят. 7. Вымогательство денег на нужды компании, а основатель этого — простая сотрудница одного из отделов. И весь коллектив её покрывает, молодцы, беспредел процветает. 8. Если ваши глаза, спина, ноги устали сидеть... Далее →